Vorlesung 3

Question 1

Aufgabe Personalwirtschaft

Answer 1

Erhaltung & Entwicklung menschliches Leistungspotentials

Question 2

Lohnanreizsysteme (3)

Answer 2

Zeitlohn (konstanter Lohn / pro Stunde)
Akkordlohn (pro Stück - keine motivation für gute Qualität)
Prämienlohn (Prämie für gute Leistung + Grundlohn sicher)

Question 3

Beispiele Prämienlohn

Answer 3

Zielvereinbarung (Qualität, Stückzahlen, Termintreue)
Gemeinkostenersparnis
Produktivitätsprämie (auch als Gruppe)

Question 4

Taylorische Arbeitsweise + je 3 Pro & Cons

Answer 4

Personelle Trennung geistiger / ausführender Arbeit
strikte Arbeitstrennung / Arbeitszerlegung

Pro:

1. schnelle Lern- Übungseffekte
2. leichte Ersetzbarkeit
3. hohe Transparenz

Cons:

1. Unterforderung
2. Monotonie
3. sinkende Arbeitszufriedenheit
4. kein Bezug zur Gesamtaufgabe

Question 5

Überwindung taylorischer Arbeitsstrukturen (4)

Answer 5

1. Job rotation (Wechsel)
2. Job enlargement (Tätigkeitsfeld erweitern)
3. Job enrichment (Arbeitsschritte mit höherer Qualifikation)
4. Teilautonome Gruppen (gemeinsam mehr Verantwortung übernehmen)

Question 6

Produktionstypen (3)

mit Organisationstypen

Answer 6

Auftragsorientierte Einzelfertigung (Werkstattfertigung)
gemischte Serienfertigung (Gruppenfertigung ink. Inselprinzip)
Massenfertigung (Fließfertigung)

Question 7

Lean Production (Muda)
\+ (2) Ausprägungen

Answer 7

Vermeidung jeglicher Art von Verswendung

1. Just-in-Time Production (Reduktion Lagerbestände)
2. Total Quality Management (Reduktion von Fehlern)

Question 8

Unterschied Produkt- und Prozessqualität

Answer 8

Produktqualität: Bestimmte Eigenschaften

Prozessqualität: Geringe Fehler bei der Herstellung

Question 9

Bausteine Total Quality Management (4)

Answer 9

-> Plan -> Do -> Check -> Act ->

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

Question 10

Pokal Yoke Strategie

Answer 10

Vermeidung von dummen Fehlern (Steckverbindungen)
Sofort nach erkennen folgt die Korrektur (notfalls Stop)

Null- Fehler Qualität

Question 11

First- Pass Yield

Rolled Throughput Yield

Answer 11

FPY: Wahrscheinlichkeit beim ersten Versuch fehlerfrei zu sein

RTY: Wahrscheinlichkeit dass Produkt am Prozessende (nach mehreren Schritten) immer fehlerfrei war

Question 12

Fehler pro Millionen Einheiten (FpME)

Fehler pro Millionen Möglichkeiten (FpMM)

Answer 12

FpME: Fehler/Gesamtanzahl * 1.000.000

FpMM: FpME/Kritische Qualitätsmerkmale

Question 13

Unterschied Präzise, Zielsicher

Answer 13

Präzise: Geringe Streuung

Zielsicher: Richtige Wirkung

Question 14

Was sagt der Grenzwertsatz?

Answer 14

Summe einer Folge von n unabhängig und identisch verteilten Zufallsvariablen nähert sich für große n der (Standard)Normalverteilung an

Question 15

Transformation der Normalverteilung

Answer 15

Fn(x) = Fz((X-μ)/σ)