Vendas E Negociação Flashcards
Características de um Planejamento estratégico
Elaborado nos níveis mais altos da organização => níveis institucionais/ direção (cúpula da direção)
Abrange a organização como um todo => abrangente/ geral
+
relação da organização com o ambiente externo => sistêmico
Orientado para longo prazo => futuro da organização
Existe consenso acerca das etapas do planejamento estratégico?
Não, variam de autor para outro.
3 pontos principais do planejamento estratégico
Missão, visão e valores
Diagnóstico estratégico
Servem para coleta de dados e informações sobre o ambiente no qual a organização opera e sobre a própria organização.
Servindo de base para o estudo da análise de mercado da situação atual da organização.
A partir da análise da situação atual é possível partir para a ?
Formulação do plano estratégico
Missão
•Definida no nível estratégico
•Subordina toda a organização
•Referencial para a organização
•Razão de existência/ser da empresa
•Delimita a área de atuação
•Papel desempenhado perante a sociedade
•Atemporal
Todos os esforços da empresa devem convergir para o cumprimento da missão
Visão
•Definida no nível estratégico
•Subordina toda a organização
•Referencial para a organização
•futuro desejado pela organização (o que quer ser no futuro)
Valores
•Definida no nível estratégico
•Subordina toda a organização
•Princípios /Nortes morais
Diagnóstico estratégico interno comporta
Analisa variáveis controláveis
Analisa forças / fraquezas
Estrutura
Recursos humanos
Recursos materiais
Processos
Diagnóstico estratégico externo comporta
Analisa variáveis não controláveis
Analisa oportunidades/ ameaças
Clientes
Governo
Fornecedores
Concorrentes
Mercado
Plano estratégico
Já definidos missão, visão e valores
Já definidos diagnóstico estratégico
Com base nos citados anteriores definir os OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Objetivos estratégicos
Objetivos para a organização TODA
Orientador para longo prazo
Decomposto em metas
Objetivos táticos
São apenas para uma área da empresa
Objetivos específicos
Ligados às tarefas do nível operacional, ligado a tarefas específicas da empresa
Metas
Partição do objetivo geral com estabelecimento de prazos e quantidades a serem alcançados.