Valeurs Flashcards

1
Q

Respect

A

Prendre en compte les opinions, les idées et le travail des autres de manière bienveillante et équitable

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2
Q

Confiance

A

Avoir foi dans les compétences et l’engagement des autres, favorisant une atmosphère de sécurité psychologique

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3
Q

Transparence

A

Partager les informations et les décisions de manière ouverte, sans ambiguïté

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4
Q

Engagement

A

S’impliquer activement et de manière responsable dans les projets communs

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5
Q

Ecoute active

A

Prêter attention et montrer de l’intérêt pour les contributions et les préoccupations des autres

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6
Q

Responsabilité

A

Assumer la responsabilité de ses actions et de leur impact sur l’équipe et le projet

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7
Q

Esprit d’équipe

A

Travailler ensemble vers des objectifs communs et se soutenir mutuellement

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8
Q

Innovation

A

Encourager les idées nouvelles et la créativité pour résoudre les problèmes ensemble

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9
Q

Adaptabilité

A

Etre prêt à s’ajuster et à accepter le changement dans un esprit de flexibilité

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10
Q

Soutien mutuel

A

Se rendre disponible pour aider les autres à atteindre leurs objectifs

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11
Q

Patience

A

Respecter le rythme de chacun à être compréhensif face aux obstables

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12
Q

Reconnaissance

A

Valoriser et célébrer les contributions de chaque membre de l’équipe

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13
Q

Ouverture d’esprit

A

Accueillir différentes perspectives et approches sans préjugé

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14
Q

Clarté

A

Communiquer de manière précise et intelligible pour éviter les malentendus

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15
Q

Honnêteté

A

Dire la vérité de manière constructive, même lorsqu’il s’agit de sujet sensibles

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16
Q

Positivité

A

Maintenir une attitude constructive et encourager les autres dans les défis

17
Q

Curiosité

A

Etre prêt à apprendre des autres et à explorer de nouvelles façons de travailler

18
Q

Responsabilité collective

A

Assumer ensemble les succès et les échecs, avec un esprit de solidarité

19
Q

Empathie

A

Comprendre et respecter les émotions et les défis de chacun

20
Q

Proactivité

A

Prendre des initiatives pour contribuer activement et prévenir les problèmes