V4 Flashcards

1
Q

Was ist die Dokumentanalyse?

A

Daten mit vorhanden Dokumenten erheben.

  • liefert schnell zahlreiche Informationen
  • kann häufig ohne Störung erfolgen
  • ermöglicht gezielte Fragen und erleichtert weitere Erhebungen
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2
Q

Was gehört zur Dokumentanalyse?

A
  • Organigramme
  • Leitlinien
  • Stellenausschreibungen
  • Geschäftsberichte
  • Jahresberichte
  • Akten
  • Urkunden
  • Filme & Bilder
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3
Q

Was ist das Interview?

A

Mündliche Befragung einer Person.

  • zum Kennenlernen und Eingrenzen des Untersuchungsbereichs
  • zur Erhebung von Arbeitsabläufen, Aufgaben
  • zur Informationsbeschaffung
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4
Q

Was ist die Zielsetzung vom Interviewen?

A
  • Situationsdarstellungen durch Fragen anregen
  • Erfahrungen, Perspektiven, Sinngebungen und Relevanzstrukturen von Befragten rekonstruieren
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5
Q

Was ist das Leitfadeninterview?

A

Leitfadeninterviews sind nach thematischen Bereichen gegliedert.

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6
Q

Wie ist der Ablauf des Leitfadeninterviews?

A
  1. Offene Fragen zielen auf subjektive Sichtweisen
  2. Hypothesen-geleitete Fragen
  3. Konfrontationsfragen
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7
Q

Welche Varianten des Leitfadeninterviews gibt es?

A
  • Fokussiertes Interview: Erfassung von spezifischen Erfahrungen
  • Problemzentriertes Interview: Erfahrungen, Wahrnehmungen zu bestimmten Problemen
  • Ethnographisches Interview: gerichtet auf Alltagserfahrungen, Einstellung, Wertvorstellungen
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8
Q

Was ist das Experteninterview?

A

zielt auf die Befragung von Experten im Bereich spezifischer Handlungsfelder

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9
Q

Was sind Experten?

A
  • Repräsentanten für Handlungsweisen
  • Funktionsträger eines spezifischen Handlungsfeldes
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10
Q

Über welches Wissen verfügen Experten?

A
  • Technisches Wissen
  • Prozesswissen
  • Deutungswissen
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11
Q

Was ist Exploration?

A

Orientierung in einem neuen Feld

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12
Q

Was ist Systematisierung?

A

Gewinnen von Kontextwissen zu Erkenntnissen aus anderen Methoden

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13
Q

Was ist Theoriengenerierung?

A

Rekonstruktion des Wissens von verschiedenen Experten, um eine Theorie zu einem Forschungsgegenstand zu gewinnen

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14
Q

Herausforderungen Interviewenden

A
  • Status, Geschlecht, Generationszugehörigkeit der Interviewenden haben einen Einfluss auf das Gespräch
  • Experteninterviews erfordern hohe soziale und inhaltliche Kompetenz
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15
Q

Herausforderungen Interviewten

A
  • Zeitfrage
  • Experte wechselt häufig Rolle zwischen Experte und Privatperson
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16
Q

Was ist das Narrative Interview?

A

Der befragten Person werden nicht standardisierte Fragen gestellt, welchen diese dazu bringen sollen viel von sich zu erzählen

17
Q

Was sind die drei Zugzwänge des Erzählens?

A
  • Detaillierung
  • Gestaltschliessung
  • Kondensierung und Relevanzsetzung
18
Q

Was ist Detaillierung?

A

Interviewten benennen alle Einzelheiten und machen eine ausführliche Schilderung, damit das Erzählte nachvollziehbar wird (Kontext)

19
Q

Was ist Gestaltschliessung?

A

Wenn etwas angefangen wird, soll es auch bis zum Ende erzählt werden. Die Geschichte abschliessen.

20
Q

Was ist Kondensierung und Relevanzsetzung?

A

Interviewten werden aufgefordert, persönlich bedeutsame Aspekte hervorzuheben. Der Geschichte besondere Gestalt verleihen.