UP 1 Flashcards
Qué es salud según la OMS?
La OMS define a la salud como el completo bienestar fisico, mental y social en que el individuo es capaz de desarrollar sua potencialidades creativas y que todo individuo tiene derecho a gozar sin distinción de raza, creencia religiosa, ideologia politica o condición economica o social.
Que es salud segun Salvador Allende
- Es un proceso dialectico biologico y social, producto de la interrelacion del hombre con el medio influido por los medios de produccion y se expressa por niveles de bienestar físico,mental y social.
- El quiere decir que la salud no es proceso estatico, sino que dinamico, porque puede cambiar su estado a traves de varios factores que pueden entrar en conflito o complementarse como por ejemplo: la condicion social, economica y biologica y que la salud no se limita a la ausencia de enfermedad, sino que abarca un estado complet ode bien estar ( funcionmennto optimo del cuerpo, salud emocional y psicologica, buenas relaciones y participacion en la comunidad).
Que es trabajo ?
Es un proceso dinamico entre el hombre y la naturaleza, donde el hombre media, regula y controla su metabolismo con la naturaleza, transformandola y transformandose así mismo.
Cuales son los tipos de trabajo?
Trabajo físico: Es el esfuerzo realizado cuando una fuerza actúa sobre un objeto y este se mueve a lo largo de una distancia. Por ejemplo, levantar una caja pesada.
Trabajo químico:Se refiere a las reacciones químicas que ocurren en el cuerpo o en un entorno para producir energía. Un ejemplo es la digestión de alimentos para obtener energía en el cuerpo.
Trabajo mecánico: Es la conversión de energía para mover objetos, como el funcionamiento de una máquina o el movimiento de una palanca.
Trabajo mental: Involucra el uso de la mente para procesar información, tomar decisiones o resolver problemas. Un ejemplo sería estudiar para un examen o resolver un problema matemático.
Trabajo psíquico: Es el esfuerzo emocional o psicológico, como manejar el estrés, las emociones o las interacciones sociales, lo que puede requerir un uso intensivo de recursos psicológicos.
Cual es la diferencia entre trabajo mental y psíquico?
- MENTAL (cognitivo) (consciente y selectivo en el tiempo): Se lleva a cabo en base a las destrezas cognitivas y de interacción propias de cada persona, a sus conocimientos generales y específicos. El mismo implica tener pensamiento crítico, razonamiento lógico, resolución de problemas y toma de decisiones. Es consciente y selectivo en el tiempo.
- PSÍQUICO (inconciente y permanente): Freud llamó al funcionamiento del aparto psíquico, trabajo. Son las diferentes operaciones que el mismo realiza para controlar excitaciones que de otro modo podrían ser patógenas.
- primera tópica: consciente, preconsciente e inconsciente: El trabajo psíquico actua en gran parte de manera inconciente y preconciente gestionando emociones,deseos y recuerdos que no estan siempre accesibles a la conciencia.
- segunda tópica: ello, super yo y yo: El trabajo psíquico implica la mediacion de los deseos del ello y de las restricciones del superior.
- inconsciente y permanente.
Por que trabajo es considerado un proceso?
El trabajo es considerado un proceso porque implica una secuencia de actividades y etapas que se realizan para lograr un objetivo o resultado deseado, requiere esfuerzo y recursos, y puede ser planificado, ejecutado, supervisado y mejorado y tambien es un proceso dinamico debido a que está sujeto a cambios, adaptaciones y ajustes a lo largo del tiempo.
Qué es y cómo está formado el proceso del trabajo?
Es un concepto dinámico, donde es fundamental la investigación participativa que incluye al trabajador. Todo proceso de trabajo humano puede descomponerse en elementos constitutivos.
1-OBJETO
Es el material sobre el que se actúa, el cual se transforma en producto final. Este objeto puede ser:
* Concreto ( materia prima o bruta)
* Inmaterial o abstracto
Ejemplo: El objeto de un medico es el proceso de salud enfermedad de un paciente.
2-MEDIOS E INSTRUMENTOS DE TRABAJO
Son los que se utilizan para transformar el objeto en producto (instrumentos herramientas, máquinas y también las instalaciones incluyendo el mobiliario).
3- LA ACTIVIDAD HUMANA( manual - intelectual)
Es el trabajo vivo del hombre, requiere de un esfuerzo físico y psíquico junto a medios e instrumentos, para la obtención del producto.
4-ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
Está compuesta por la duración de la jornada, los horarios, los ritmos que se imponen, los turnos, rotaciones, pausas y descansos y el contenido del trabajo.
5-PRODUCTO O RESULTADO
Se obtiene al final del proceso de trabajo.
Que es la producción social?
- La produccion social es cuando la sociedad para sobrevivir necesita producir sus medios y en ella se requiere la cooperación de gran parte de los miembros de la sociedad.
Que es modo de producción?
Conjunto de las fuerzas producctivas y relaciones sociales de produccion. Actual= capitalismo.
Qué son las CYMAT?
- Las Condiciones y medio ambiente de trabajo, son los elementos reales que condicionan directa o indirectamente la situación de trabajo.
- Estas condiciones se pueden presentar de manera positiva o negativa, de manera individual o colectiva, pudiendo producir modificaciones en la salud del trabajador.
Cómo afectan las CYMAT?
Estas en caso de ser negativas, afectan a los trabajadores dentro y fuera del ámbito laboral transfiriendo muchas veces el malestar al entorno familiar y social.
De manera positiva: Si las condiciones y el ambiente son favorables (por ejemplo, horarios adecuados, herramientas seguras, buena ventilación), el trabajador estará en un entorno que promueve su bienestar y salud, lo que puede mejorar su rendimiento y satisfacción.
De manera negativa: Si las condiciones son desfavorables (por ejemplo, exceso de trabajo, poca seguridad, temperaturas extremas), pueden producir efectos negativos en la salud del trabajador, como estrés, enfermedades físicas o accidentes laborales.
Como se divide el ciclo vital ?
El ciclo vital se dividen en dos momentos:
1- Momento o tiempo productivo y
2- Momento o tiempo reproductivo.
Qué es momento productivo?
- Es el momento de producción ( momento laboral) en cual los sujetos trabajan y se desgastan de manera simultánea, produciéndose como tales, o sea, el hombre está trabajando en funcion de un actividad laboral reglada, con tiempos, horarios, un sueldo estipulado, descuentos de la obra social etc
Qué es momento reproductivo?
Momento o Tiempo reproductivo ( momento extralaboral) : Los sujetos consumen para reproducir lo que desgastaron en el momento de trabajar, al mismo tiempo que se reproducen biologicamente y socialmente.
Qué es reproducción social ?
Se refiere a cómo las estructuras sociales (como las de clase, género y etnia) se perpetúan a lo largo del tiempo, a pesar de las contradicciones o conflictos presentes dentro de la sociedad. Esa reproducción se da en dos ámbitos:
1ª Reproducción Simple: Ambito Familiar
- Es el proceso que ocurre dentro de la familia.
¿Qué incluye?:
- Reproducción Biológica: La creación de nuevos seres humanos.
- Desarrollo de la Subjetividad: Los individuos desarrollan su identidad y personalidad.
- Adquisición de Satisfactores Básicos: Las necesidades básicas como alimentación y cuidados se satisfacen.
Primeros Elementos de Socialización: Los individuos aprenden las primeras normas y valores sociales.
2º Reproducción Ampliada
- Es el proceso que ocurre en la sociedad en general, fuera del núcleo familiar.
**¿Qué incluye?:
Instituciones Sociales: Como escuelas, medios de comunicación, y organismos gubernamentales.
Perpetuación de Relaciones Sociales: Las estructuras de poder, normas y valores aprendidos en la familia se refuerzan y amplían.
Rol de la Sociedad y el Estado: Estas instituciones contribuyen a mantener y reproducir las estructuras sociales a gran escala.
¿Cómo se articulan los momentos del trabajo con el proceso salud-enfermedad?
Los momentos del trabajo se articulan con el proceso salud-enfermedad de diversas maneras. Por un lado, las condiciones laborales pueden afectar la salud de los trabajadores, como la exposición a riesgos ocupacionales, el estrés laboral o la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, o sea, puede ser dañoso. Por otro lado, el trabajo también puede ser beneficioso, una fuente de satisfacción y desarrollo de potencialidades humanas, lo cual puede contribuir a la salud. La articulación entre trabajo y salud-enfermedad depende de factores como las condiciones laborales, el acceso a la atención médica y la promoción de un entorno laboral saludable.
Qué es tiempo libre?
- Es el tiempo que utilizan los seres humanos para el descanso ** sin obligaciones laborales**, pero hay actividades que pueden llegar a ser obligatorias como: las tareas domesticas cotidianas, compras de primera necesidad, etc.
Qué es tiempo liberado?
- Del tiempo libre se desprende, a su vez, el tiempo liberado que es el momento donde uno realiza actividades no sujeto a obligaciones, eligiendo libremente cada una de ellas ( deporte,recreacion,vida social)
Qué es ocio?
- Son las actividades absolutamente gratificantes y satisfactorias que surgen con el tiempo liberado, decididas y gestionadas de forma autónoma, no es algo que necesita de planiificacion.
RECREACIÓN: Conjunto de practicas sociales realizadas en el tiempo libre de trabajo, enmarcadas en un tiempo y espacio determinados.
Cual es la diferencia entre trabajo prescrito y trabajo real?
- Trabajo prescripto: que es aquel que está sujeto a normas y reglas preestablecidas.
*Trabajo real: es aquel donde el trabajador busca una solución creativa a un problema o situación, para encontrar el equilibrio entre lo que debe hacer (prescripto) y lo que desea, teniendo en cuenta lo que cree justo de acuerdo a sus conocimientos y experiencia.
Qué es la triple carga?
Este concepto se utiliza teniendo en cuenta la concepción de género y tiene que ver con las diferentes tareas que desarrollan las mujeres.
- Cuando hablamos de triple nos referimos al trabajo remunerado, el trabajo en el hogar y la reproducción biológica con todo lo que ello implica en la crianza de los hijos
Qué es el triple desgaste?
Este concepto se utiliza exclusivamente para el trabajo infantil, tomando tres dimensiones: trabajo propiamente dicho, escolaridad y trabajo en el hogar.
Cuales son los riesgos laborales físicos?
- ventilación
- vibraciones
- iluminación
- presión
- humedad
- temperatura
- ruídos
Cuales son los riesgos químicos?
-aerosoles
-humo
-gas
-polvo
-radiaciones
Cuales son los riesgos biológicos?
- bactérias
- hongos
- parasitos
- virus
Cuales son los riegos ergonómicos?
- musculatura esquelética
- esfuerzo físico
- posiciones
- fatiga
Qué es la fatiga?
Es un agotamiento en general (cansancio), es una contracción prolongada e intensa, que se da a medida que se disminuye los niveles de glucógeno en el músculo. Se debe a la incapacidad de las fibras musculares de continuar generando el mismo trabajo
Cual es la diferencia de desgaste y fatiga
Desgaste: Se refiere al deterioro progresivo y acumulativo de una estructura, órgano o sistema debido a su uso constante. En términos laborales, el desgaste se relaciona con la pérdida de capacidad o eficiencia de un trabajador debido a la repetición de una tarea o a la exposición prolongada a condiciones adversas. Es un proceso más lento y continuo.
Fatiga: Es una sensación temporal de cansancio o falta de energía que ocurre después de una actividad física, mental o emocional intensa. A diferencia del desgaste, la fatiga puede recuperarse con descanso adecuado. Es un estado reversible y de corto plazo, mientras que el desgaste es de largo plazo y puede ser irreversible si no se toman medidas correctivas.
¿Que actividades vinculadas al tiempo libre aparecen y cuál es la calidad de éste?
Las actividades vinculadas al tiempo libre que pueden aparecer incluyen el descanso, la recreación, la cultura, el deporte, la vida familiar, la educación y otras actividades de desarrollo personal. La calidad del tiempo libre puede variar según la disponibilidad de recursos, oportunidades y la capacidad de elección y disfrute de las actividades.
Cómo impacta el tiempo libre en la salud del trabajador?
El tiempo libre tiene un impacto significativo en la salud del trabajador. Un tiempo libre adecuado permite el descanso y la recuperación física y mental, fomenta la recreación y la participación en actividades placenteras, promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y contribuye al bienestar emocional y social. El tiempo libre insuficiente o de mala calidad puede generar estrés, agotamiento y afectar negativamente la salud en general.
Qué es la epidemiologia?
- Es el estudio de la distribución y de los determinantes de los estados o acontecimientos relacionados con la salud en poblaciones específicas y la aplicación de este estudio al control de los problemas sanitarios”.
- Se menciona que la epidemiología es considerada una herramienta para la medicina social, similar a cómo las matemáticas son para la física. Se analizan los comportamientos y hábitos individuales o colectivos que se relacionan con el trabajo, la pertenencia a diferentes clases sociales y el habitus de los individuos.
Cual es el objetivo de la epidemiologia?
Estudiar los problemas sanitarios y sociales de las poblaciones. Esta disciplina no se limita solo a grandes epidemias, sino que también abarca enfermedades agudas y crónicas, infecciosas y no infecciosas, genéticas y ambientales, entre otras.
Como está dividido los niveles de epidemiologia según castellanos?
Singular: se visualizan movimientos o hechos que ocurren a individuos o entre individuos, o entre agrupaciones por atributos individuales, o sea, se analisan en *sujetos**, productos de la sociedad como : su estilo de vida, hábitos,comportamientos, su dimension biologica, psiquica y cultural, las cuales van a estar determinadas por las condiciones de vida en las que se desarrollan.
Particular: Son variaciones que ocurren entre grupos sociales en una misma sociedad y en un mismo momento. Se analisan las condiciones de vida ( trabajo, ambientales, educacionales) que son consecuencias de ciertas politicas públicas.
General: son hechos que corresponden a la sociedad general o en su conjunto. Se analisan políticas públicas ( pueden ser econômicas, sanitárias, educacionales) que llevan a cabo los Estados ( nacional, provincial o municipal ) es el niver de mayor complijidad y lo que hace es determinar el nivel inferior, o sea, el particular.
Qué es empleo informal?
El empleo informal se refiere a aquel trabajo que se lleva a cabo fuera del marco legal y no está registrado ni protegido por las leyes laborales y los sistemas de seguridad social. Los trabajadores informales generalmente carecen de contratos formales, seguridad laboral, beneficios sociales y protección legal. Este tipo de empleo a menudo se asocia con la falta de estabilidad laboral, bajos salarios, condiciones laborales precarias y ausencia de derechos laborales.
Qué es empleo no registrado?
El empleo no registrado, por otro lado, se refiere al trabajo que no está registrado ante las autoridades competentes, a pesar de que podría estar dentro del marco legal. En algunos casos, los empleadores pueden evitar registrar a los trabajadores para evitar responsabilidades fiscales y laborales, lo que priva a los empleados de sus derechos y protecciones laborales.
Qué es el estado benefactor?
El Estado benefactor, por su parte, es un concepto que se refiere a un modelo de Estado que asume la responsabilidad de garantizar el bienestar y la protección social de sus ciudadanos. Esto implica la provisión de servicios y políticas públicas destinadas a garantizar el acceso a la educación, la salud, la vivienda, la seguridad social y otros aspectos básicos para una vida digna. El Estado benefactor busca reducir las desigualdades sociales y promover la igualdad de oportunidades.
En relación con el empleo informal y no registrado, el Estado benefactor desempeña un papel importante en la protección de los trabajadores y la promoción de empleos dignos. A través de políticas y regulaciones laborales, el Estado puede establecer estándares mínimos para las condiciones de trabajo, salarios justos, protección social y acceso a servicios básicos. Además, puede implementar programas de inclusión social, capacitación laboral y apoyo a emprendedores para fomentar la formalización del empleo y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Qué es la energia?
La energía es la capacidad de realizar un trabajo y también definimos que, cuando una fuerza actúa sobre un cuerpo y éste se desplaza en la dirección de aquella, se ha realizado un trabajo
Cual es la formula de trabajo?
W (trabajo) = F (fuerza) x L (distancia
Un ejemplo de trabajo es la actividad del musculo. Por que ?
- Porque el musculo produce trabajo durante la contracción.
- La funcion muscular produce trabajo de tipo mecânico, porque desplaza carga , y de tipo químico electrico, porque hay recambio de material ( intercambio de gases y electrolitos, captacion de glucosa y de acidos grasos, salida de productos metabolicos ).
Que es contracción?
- Es el desplazamiento de los filamentos delgados (actina) sobre los filamentos gruesos ( miosina).
Cuales son los tipos de contracciones?
- Contracción Isometrica
- Contracción Isotónica
- Contracción Auxotonicos
Qué es la contracción isométrica?
- La contracción isométrica se caracteriza por la generación de tensión sin acortamiento muscular.
- Está destinada a evitar el desplazamiento de un segmento corporal, por ejemplo al sostener un objeto o contraer el musculo sin moverlo, si flexionas tu brazo y mantienes la posición durante unos segundos sin moverlo más, estás realizando una contracción isométrica en los músculos del brazo.
- Por consiguiente no hay trabajo en una contracción isométrica ni cuando un músculo se acorta sin carga se mantiene constante).
Qué es la contracción isotónica?
- En este tipo de contracción, el músculo se acorta al contraerse debido a la conexión con las estructuras óseas a través de otras elásticas, los tendones ( mucha veces el musculo) .
- Durante una contracción isotónica, hay un acortamiento muscular con tensión constante. Un ejemplo de contracción isotónica sería cuando los músculos se contraen durante el movimiento al caminar. En este caso, los músculos se acortan para permitir el movimiento de las articulaciones, mientras que la tensión en el músculo se mantiene constante.
- En lenguaje informal, se podría decir que es cuando contraes un músculo y se produce un movimiento.
Que es la contraccion auxotónicas?
- Es importante destacar que también existen las contracciones auxotónicas, que combinan tanto la actividad isotónica como la isométrica en una misma acción muscular, o sea, se acorta y hace fuerza al mismo tiempo. Ejemplos: empujar cajas pesadas, puertas etc.
- En esta contracción, la fuerza aumenta sin cesar al tiempo que la longitud del musculo disminuye.
De donde nace la fuerza mecanica de los humanos?
- La fuerza mecánica de los humanos nace del aporte energético de los alimentos que dan movimiento a la musculatura e intervienen en el buen funcionamiento metabólico que nos permite la vida.
- El valor calórico de los alimentos (vegetales y animales) es proporcional a la cantidad de energía que nos proporcionan cuando se metaboliza en presencia de oxígeno
Cual es la unidad de la energia?
- La unidad de medida de la magnitud energía es el Joule, aunque por tradición se emplea también las kilocalorías. Las dietas humanas contienen entre 1.000 kcal/día hasta 4.000 kcal/ día