Unit 3- Human Resources

Question 1

hohe Abfindung

Answer 1

golden handshake/ parachute

Question 2

Arbeitseinkommen

Answer 2

pay package

Question 3

monatliches Gehalt

Answer 3

monthly salary

Question 4

angemessen

Answer 4

appropriate

Question 5

unangemessen, unangebracht

Answer 5

disproportionate

Question 6

Aktienbezugsrecht

Answer 6

stock options

Question 7

Vorteil, Vergünstigung

Answer 7

perks

Question 8

Vergütung, Lohn, Gehalt

Answer 8

remuneration

Question 9

Gehalt

Lohn

Answer 9

salary

wages

Question 10

Mindestlohn

Answer 10

minimum wage

Question 11

umsatzabhängige Bonuszahlungen, Provision

Answer 11

pay-for-performance incentive

Question 12

Beteiligung am EK, Ausgleichszahlung

Answer 12

equity compensation plan

Question 13

Abfindungspaket, -zahlung

Answer 13

redundancy package / payment

Question 14

Geschäftsführer- Gehälter festlegen, beschränken

Answer 14

to cap executive pay -> maximum wage

Question 15

einen Leiter einstellen/ feuern

Answer 15

to appoint/ dismiss, fire a director

Question 16

nicht geschäftsführender Leiter

Answer 16

non- executive director

Question 17

Geschäftsführer

Answer 17

executive director

Question 18

Aufsichtsrat

Answer 18

supervisory board

Question 19

Hauptvorstand

Answer 19

executive board

Question 20

Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender

Answer 20

chief executive officer (CEO)

managing director (MD)

Question 21

Vorsitzender

Answer 21

chairman, chairperson

Question 22

Hauptversammlung

Answer 22

general meeting (of shareholders)

Question 23

graph description -> UP

Answer 23

to increase
to peak
to double
to rocket
to rise

Question 24

graph description -> DOWN

Answer 24

to drop
to decrease
to plummet

Question 25

graph description -> OTHER

Answer 25

to fluctuate to level out to peak

Question 26

Bewerbung

Answer 26

job application

Question 27

Quotenregelung, positive Diskriminierung, Förderungsmaßnahmen zugunsten von Minderheiten

Answer 27

affirmative action -> reverse discrimination against majority group

Question 28

Lohn-Unterschiede

Answer 28

wage gap

Question 29

Kulturelle Vielfalt

Answer 29

cultural diversity

Question 30

eine Strategie/ ein Programm einführen

Answer 30

to implement a policy

Question 31

gleiche Möglichkeiten versprechen/ versichern

Answer 31

to ensure equal opportunities

Question 32

den Arbeitgeber verklagen

Answer 32

to sue an employer

Question 33

eine Quotenregelung einführen

Answer 33

to introduce a quota

Question 34

eine Marktlücke finden

Answer 34

to gain a marketing edge

Question 35

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts vermeiden

Answer 35

to avoid gender discrimination

Question 36

jmdm eine Beförderung anbieten

Answer 36

to offer sb a promotion

Question 37

eine Personalentscheidung treffen

Answer 37

to make a personnel decision

Question 38

Personal, Bedienstete

Answer 38

staff, personnel

Question 39

Jmd. Diskriminieren

Answer 39

to discriminate against

Question 40

jmdn. vor Gericht bringen, verklagen

Answer 40

to take legal action

Question 41

Wohlverhalten sicherstellen

Answer 41

to ensure compliance

Question 42

befreit, freigestellt (von Steuern)

Answer 42

exempt

Question 43

auf Basis von, aufgrund von

Answer 43

on the basis of

Question 44

reichlich

Answer 44

amply

Question 45

Täuschung, Betrug (2 Wörter)

Answer 45

delusion, deception

Question 46

sich hinter jmd. stellen

Answer 46

to align with sb.

Question 47

Warnung

Answer 47

caveat