Unidad Didáctica 4 Flashcards
En el puesto de trabajo cada operario puede estar sometido básicamente a dos tipos de factores:
Movilizadores y causantes de insatisfacción.
Entre los comportamientos que suponen abusos y que pueden ser causa de insatisfacción laboral, se encuentran:
Repartos poco equitativos.
En la dirección participativa, es falso que:
En el proceso de mejora continua, únicamente se requiere la participación de la dirección y los mandos medios.
Un indicador muy claro de la fiabilidad del sistema, son los errores cometidos. En este aspecto, la Ergonomía y Psicosociología:
Se fundamentan en la relación entre salud, eficacia y productividad.
Dentro de las modalidades de Calidad, con respecto a las condiciones de trabajo, es cierto que:
Se debe implantar un modelo preventivo basado en la calidad total.
