Unidad Didáctica 1 Flashcards
La Ergonomía es:
Una disciplina científica, orientada a los sistemas, que trata las interacciones entre seres humanos y otros elementos del sistema
La ausencia de ergonomía:
Origina, por lo general, lesiones leves.
Con respecto a los métodos o técnicas de evaluación ergonómica:
Es importante el empleo de métodos de observación de las posturas de trabajo y de listas de comprobación.
La definición de Ergonomía acordada en agosto-2000 por la Asociación Internacional de Ergonomía:
Aparece en las Normas Técnicas UNE-EN 614-1:2006 y UNE-EN ISO 6385:2004.
Desde el punto de vista preventivo, la Ergonomía persigue:
Seguridad, eficiencia y bienestar.
El proceso para el diseño y proyecto del sistema debe incluir:
Orientación, análisis, asignación de tareas, creación y materialización, validación y ejecución.
En el análisis de la tarea:
Se describen las demandas para realizar un diseño o rediseño del sistema de trabajo.
La Norma Técnica que establece que el asiento debe ser regulable es:
UNE-EN 614-1
La organización del trabajo es:
La interacción entre las personas en un sistema o sistemas de trabajo.
La subcarga y la sobrecarga de trabajo:
Pueden llegar a provocar otro tipo de trastornos tales como TME, estrés, visuales u oculares, etc.
