Unidad 5. Método en Trabajo Social II Flashcards
Diagnóstico y planificación
¿Qué es el diagnóstico en Trabajo Social?
La interpretación que se hace de la situación problema y que permite plantear una intervención eficaz para modificarla
Objetivo del diagnóstico
Según Ituarte
La elaboración de una síntesis, una comprensión de los problemas y situaicón de la persona sin olvidar su contexto
¿Qué facilita el diagnóstico social?
Una estructuración de los datos más importantes y necesarios de una problemática, que permitirá la programación de una acción transformadora
¿Cómo se ha de incluír a la persona usuaria en el diagnóstico?
Utilizando términos claros, sencillos y entendibles, así como ayudar a que la personas conozca y entienda los términos del tratamiento y sobre qué se pretende incidir
Según Ander-Egg, ¿qué ofrece el diagnóstico?
Dos
- Información básica para realizar acciones concretas
- Marco que guíe las estrategias de actuación
Aspectos en los que centrarse para realizar un diagnóstico social
Cinco
- Definición del problema y por qué de su existencia
- Análisis del contexto
- Valoración de los recursos
- Definición de los actores sociales implicados
- Establecimiento de prioridades y estrategias
Tres elementos esenciales de la elaboración de un diagnóstico social
Según Ituarte
- La persona a nivel físico, psicológico y social
- El contexto
- El problema
¿Sobre qué siete aspectos debe reflexionar un diagnóstico social?
Según Northen
- Problema o motivo que la persona manifiesta
- Otros problemas o necesidades latentes
- Límites de la persona
- Valoración de aspectos biológivos, psicológicos y sociales
- Homeostasis
- Patrones de comunicación
- Obstáculos del contexto
¿Qué es la homeostasis?
La capacidad de la persona de búsqueda de equilibrio y adaptación al cambio
¿Qué supone para el resto de la intervención un buen diagnóstico? (Aylwin)
Seis
- Caracterización de la unidad de trabajo
- Identificación de los principales problemas
- Especificación de los recursos
- Jerarquización de los problemas
- Estudios en profundidad de los problemas
- Pronóstico del desarrollo de la intervención
¿Qué es una unidad de trabajo?
Las personas, grupos o instituciones que son objeto de la acción profesional de un trabajador social
Características del diagnóstico según Ander-Egg
Cinco
- Fase del proceso metodológico
- Culminación de la fase de investigación
- Análisis sintetizado de una situación problema
- Abierto
- Contextualización del problema
Dos dimensiones del diagnóstico
- Diagnóstico general
- Diagnóstico específico
¿Qué proporciona el diagnóstico general?
1+4
Información de la unidad de trabajo, facilitando sus características, entiendo su contexto, priorizando las problemáticas y reconociendo los recursos
¿Que proporcina el diagnóstico específico?
1+3
Estudiar el problema en profundidad, definiendo la problemática, analizando las variables y los datos recogidos