Unidad 3: Enfoque Humanístico Flashcards
Quién es el representante de la Teoría HUMANÍSTICA?
Elton Mayo
Qué fue el experimento de Hawthorne?
Elton Mayo y un grupo de personas experimentaron sobre cómo el ambiente de trabajo afectaba a la productividad de los empleados.
Cuáles fueron las 7 conclusiones del experimento?
- El Nivel de Producción es Resultado de la Integración Social: Entre mayor sea la integración social en un grupo de trabajo mayor será la disposición de producir.
- Comportamiento Social de los Empleados: Los trabajadores actúan o reaccionan aisladamente como individuos sino como miembros de un grupo.
- Recompensas y Sanciones Sociales: El comportamiento de los trabajadores está condicionado por normas y patrones sociales.
- Grupos Informales: Se desarrollan relaciones humanas fuera de solamente a organización formal.
- Relaciones Humanas: Cada persona posee una personalidad propia que influye en el comportamiento de las personas con las que está en contacto, y viceversa
- Importancia del Contenido del Cargo: El contenido y la naturaleza de un trabajo tienen influencia en la moral, las ganas, de un trabajador.
- Énfasis en los Aspectos Emocionales: Le da más atención a la influencia de los aspectos emocionales de un individuo.
Cuál es la diferencia entre la Motivación y el Estímulo?
La motivación es la fuerza dentro de una persona que la lleva a realizar cierta acción, el Estímulo es una influencia en el ambiente un INCITA a la persona a realizar algo.
Qué son las necesidades humanas?
Son las fuerzas que los mantienen satisfechos a los seres humanos.
Cuáles son los 3 niveles de las Necesidades Humanas?
- Necesidades Fisiológicas
- Necesidades Psicológicas
- Necesidades de Autorrealización
En qué consisten las Necesidades Fisiológicas?
Son las más básicas, de alimentación, descanso, actividad física vestimenta, etc.
Cuáles son las Necesidades Psicológicas?
Son las necesidades como la seguridad íntima, el afecto, y la autoconfianza.
Cuáles son las Necesidades de Autorrealización?
Realizar nuestro potencial propio, estar en constante autodesarrollo como persona.
Qué es el Ciclo Motivacional?
Es el proceso de satisfacción de una necesidad humana.
Cuáles son los 3 pasos del Ciclo Motivacional?
Satisfacción, Frustración y Compensación.
Qué implica la satisfacción?
Es la resolución del ciclo Motivacional a través de una necesidad humana.
Qué implica la Frustración?
Es la NO resolución del ciclo por un obstáculo o barrera.
Qué implica la Compensación?
Es la resolución de un ciclo Motivacional por medio de una satisfacción de otra necesidad sustituta.
Qué es el Hombre Social?
Es el hombre motivado por recompensas y sanciones sociales simbólicas, no monetarias.
