Unidad 1: Práctica Analítica Flashcards

1
Q

¿Qué es la administración?

A

La administración es una de las «actividades humanas» encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo para lograr objetivos.

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2
Q

Cuál es la tarea de la administración?

A

Interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en ACCIÓN ORGANIZACIONAL.

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3
Q

Cuáles son las palabras claves de la administración?

A

P (planear) O (organizar) D (dirigir) C (controlar) PODC

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4
Q

Qué estudia la TEORÍA GENERAL de la administración?

A

Estudia la organización desde SEIS variables: TEPTAC
1. Tareas
2. Estructura
3. Personas
4. Tecnología
5. Ambiente
6. Competitividad

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5
Q

Los principales desafíos para la administración son: CCSG

A
  • Crecimiento de las organizaciones.
  • Competencia más aguda.
  • Sofisticación de la tecnología
  • Globalización de la economía e internalización de los negocios.
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6
Q

Cuáles son las tres habilidades que necesita un administrador?

A

Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas y Habilidades Conceptuales

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7
Q

En qué consisten las habilidades técnicas?

A

Es la capacidad de utilizar métodos, técnicas y equipos necesarios para el trabajo.

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8
Q

En qué consisten las habilidades humanas?

A

Es la capacidad para trabajar con las personas. Comunicarte bien, motivar y tener un buen liderazgo.

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9
Q

En qué consisten las habilidades conceptuales?

A

Es más complejo. Consiste en la capacidad de desarrollar ideas, conceptos y teorías como una guía para la acción organizacional.

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10
Q

A qué nivel corresponde el triángulo jerárquico y qué habilidades necesitan?

A

Directores: Nivel ESTRATÉGICO y Habilidades Conceptuales
Gerentes y Jefes: Nivel GERENCIAL y Habilidades Humanas
Supervisores y Ejecutores: Nivel OPERATIVO y Habilidades Técnicas

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11
Q

Qué es la eficacia?

A

Hacer bien las cosas para que se cumplan los objetivos con excelencia. Lograr objetivos difíciles.

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12
Q

Qué es la eficiencia?

A

Lograr los mejores resultados utilizando la menor cantidad de recursos posibles. Desperdiciar pocos recursos.

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