TPS - Grunderna i japansk produktfilosofi Flashcards
(G-nivå):
Hur kan principerna inom TPS, som Jidoka och JIT, tillämpas utanför produktionsindustrin?
(VG-nivå):
Diskutera hur TPS-principerna kan användas för att skapa en kultur av hållbarhet inom företaget.
TPS-principer som Jidoka och JIT kan tillämpas i andra branscher för att förbättra processer och effektivitet.
(G-nivå):
Vad kännetecknar principen om Jidoka inom TPS och hur kan den minska fel i produktionen?
(VG-nivå):
Hur kan principen om Kaizen främjas på olika nivåer inom organisationen för att uppnå kontinuerlig förbättring?
Jidoka innebär att maskiner och medarbetare kan stoppa produktionen om ett problem upptäcks, vilket minskar risken för felaktiga produkter.
(G-nivå):
Hur kan företag tillämpa kontinuerlig förbättring (Kaizen) inom olika områden, inklusive materialstyrning och produktionsprocesser?
(VG-nivå):
Vilka utmaningar kan uppstå vid implementeringen av TPS-principerna, och hur kan företag övervinna dessa utmaningar?
Kontinuerlig förbättring (Kaizen) kan tillämpas genom regelbunden utvärdering och optimering av processer inom olika områden, inklusive materialstyrning och produktion.
G-nivå
Hur kan principen om “Muda” (överflödighet) tillämpas för att minska slöseri och öka effektiviteten i produktionsprocessen?
Principen om Muda innebär att identifiera och eliminera onödiga moment och resurser för att minimera slöseri.
G-nivå
Vilka utmaningar kan uppstå vid implementeringen av TPS-principen “Kanban” och hur kan dessa utmaningar övervinnas?
Utmaningar vid implementering av Kanban kan inkludera initieringskostnader och övergångsperiodens påverkan på produktionen. Utbildning och gradvis implementering kan hjälpa till att övervinna dessa utmaningar.
VG-nivå
33. Diskutera hur Jidoka-principen kan bidra till att förhindra kvalitetsproblem och förbättra övervakningen av produktionsprocessen.
Jidoka innebär att stoppa produktionen vid upptäckt av fel för att förhindra felaktiga produkter från att fortsätta i produktionsprocessen.
VG-nivå
Hur kan företag skapa en kultur av kontinuerlig förbättring (Kaizen) och involvera anställda på alla nivåer?
En kultur av Kaizen kan främjas genom att uppmuntra anställda att komma med förbättringsförslag, erbjuda utbildning och skapa incitament för delaktighet.