TOPIK 2: PENGURUSAN SUKAN Flashcards
takrifkan pengurusan sukan
Merupakan proses merancang, mengelola, mengarah dan mengawal aktiviti manusia dan campuran sumber-sumber lain ( wang, alatan & bahan mentah) dalam organisasi untuk mencapai matlamat yang ditetapkan
huraikan perancangan dalam pengurusan sukan
*Menitik beratkan “apa, di mana,
bagaimana , bila dan siapa yang
perlu melakukan”.
*Menggalakkan pengagihan kuasa di
dalam organisasi.
*Sebagai langkah awal dalam
memulakan sesuatu aktiviti dan
tindakan seterusnya.
*Cth : Perancangan sumber,
belanjawan dan jadual (latihan,
prapertandingan & pertandingan)
huraikan pengarahan dalam pengurusan sukan
- Mengarahkan komponen kemahiran
yang lain mejalankan tugas mereka - Pemantauan & pemerhatian ke atas
perjalanan komponen kemahiran yang
lain - Bimbingan yang disediakan & proses
membuat keputusan (pihak atasan
kepada bawahan ) . - Fungsi arahan adalah membimbing,
menunjuk ajar dan mengawasi ahli-ahli
huraikan penyediaan bajet dalam pengurusan sukan
*Melibatkan perancangan kewangan untuk
mencapai keperluan program dan
mengekalkan rekod bajet serta memantau
perakaunan
- Pengawalan sumber kewangan
dalam aktiviti organisasi. - Menerangkan dari mana duit itu di
terima dan bagaimana duit di belanjakan.
huraikan pengawalan dalam pengurusan sukan
*Mengawal komponen lain dalam
pengurusan sukan
*Mengawal selia bidang tugas
komponen kemahiran pengurusan
yang lain
*Bersedia memberi bantu mula &
bantuan terapi kepada atlet yang
mengalami kecederaan semasa
latihan @ pertandingan dengan
menyediakan fisioterapi &
pegawai perubatan
huraikan pengelolaan/pengorganisasian dalam pengurusan sukan
*Organisasi adalah unit sosial yang
diselaraskan untuk mencapai matlamat.
*Ia dapat membentuk struktur,
memformalkan organisasi, memusatkan
kerja, mengadakan pembahagian tugas,
mengetahui jangkauan kawalan,
memecahkan bahagian kepada unit-unit
yang berfungsi dan memastikan
kesepaduan arahan berlaku
huraikan pengambilan staf dalam pengurusan sukan
*Pengambilan pekerja mengikut keperluan ,
dari segi kelayakan dan kemampuan individu
tersebut serta boleh bekerjasama
huraikan pelaporan dalam pengurusan sukan
*Proses menyediakan dan melaporkan kepada orang yang bertanggungjawab.
*Kemampuan menyampaikan laporan secara jelas dan padat berkaitan dengan
status pekerja, atlet @ jabatan adalah faktor yang penting untuk keberkasanan
pentadbiran .
huraikan penyelarasan/koordinasi dalam pengurusan sukan
- Jalinan perhubungan antara kakitangan dalam
penyelesaian masalah . - Apabila saiz organisasi bertambah besar , masalah
koordinasi juga bertambah besar dan rumit . - Individu yang berada dalam jabatan @ organisasi
yang kecil lebih mudah urusan organisasi & komunikasi yang baik di kalangan mereka - Amat di perlukan untuk melancarkan segala tugas yang diarahkan
nyatakan peranan pengurus sukan
*Pengantara antara pasukan dengan pihak
pengurusan.
*Wakil pihak pengurusan dalam mesyuarat pengurus.
*Pengurus bajet
*Mengurus penajaan pasukan.
*Penjaga kebajikan pasukan.
*Penyampai maklumat.
*Pembuat keputusan
*Pengurus prasarana, latihan dan pertandingan.
*Pelapor.
nyatakan 3 kemahiran pengurus
kemahiran komunikasi
kemahiran konsepetual
kemahiran teknikal
huraikan kemahiran komunikasi
-Mempunyai keupayaan untuk menghantar dan menerima maklumat secara lisan dan bukan lisan serta bagaimana seseorang pengurus dapat mempengaruhi kakitangan.
PRINSIP-PRINSIP ASAS KOMUNIKASI
~Jelas : penggunaan bahasa dan nada suara yang dapat didengari dan difahami dengan jelas.
~Lengkap: mesej yang disampaikan hendaklah lengkap agar penerima tidak tertanyatanya .
~Ringkas :komunikasi ringkas supaya tidak timbul rasa bosan oleh pendengar.
~Tepat : menggunakan perkataan yang tepat , ayat yang bernas dan jelas maksudnya .
~Sopan : menitikberatkan soal kesopanan .
KEPENTINGAN KOMUNIKASI
*Sebagai asas untuk bertindak dengan cara yang sesuai dan betul .
*Mencapai matlamat organisasi .
*Mendisiplinkan atlet .
*memberitahu atlet peraturan dan bentuk latihan .
*Memberikan maklumbalas kepada atlet bagi meningkatkan prestasi
huraikan komunikasi konseptual
*Mampu untuk melihat organisasi
secara menyeluruh dari segi idea, visi,
dan misi.
*Kemampuan berfikir secara abstrak
memupuk idea dan memahami
organisasi secara keseluruhan.
huraikan kemahiran teknikal
Takrifan:
-Keupayaan seseorang pengurus menggunakan kaedah , prosedur dan teknik-teknik dalam bidang khusus.
CONTOH:
*Penyediaan bajet
*Merancang jadual latihan dan pertandingan
huraikan penyelenggaraan berkala
~Merupakan kerja-kerja penyelenggaraan yang dilakukan berdasarkan jangkaan, pengalaman, serta ramalan yang dibuat atas kerosakan dan kecacatan yang dikenalpasti akan berlaku
melalui rekod-rekod terdahulu.
~Penyelenggaraan ini lebih terancang.
Terbahagi kepada dua iaitu:
PENYELENGGARAAN MENCEGAH
PENYELENGGARAAN MEMBAIKI