Timsko delo v zdravstvu

Question 1

Katere kadrovske zmožnosti morajo biti izpolnjene?

Answer 1

Vrsta osebja, število osebja, posebne sposobnosti članov negovalnega tima.

Question 2

Katere so naloge vodje zdravstvenega tima?

Answer 2

Zbirati informacije, spodbujati izmenjavo mnenj, odkrivati probleme, pripeljati do najugodnejše rešitve oz. odločitve, ravnanje ob nesoglasjih, ravnanje ob spremembah, ravnanje s časom.

Question 3

Namen timskega dela je:

Answer 3

Učenje skupnega opravljanja nalog, boljše poznavanje dela, da se obogatimo idejami drugih, da smo uspešnejši pri delu.

Question 4

Od česa je odvisna uspešnost tima?

Answer 4

Medčloveških odnosov; spodbud; sestave - jasen cilj, kontrolni sistem, opis delovnih nalog; tekmovalnega okolja

Question 5

Katere so pomanjkljivosti timov?

Answer 5

Skupno mišljenje, prevladovanje določenih posameznikov, spregledovanje ciljev, poraba časa.

Question 6

Katere so slabosti velikega tima?

Answer 6

Centralizacija, formalizacija, podtimi.

Question 7

Kdo vodi zdravstvenimi tim?

Answer 7

Zdravnik.

Question 8

Kdo so člani zdravstvenega tima?

Answer 8

Zdravnik, MS, fizioterapevt, klinični psiholog, zdravstveni tehnik, socialni delavec, …

Question 9

Kdo vodi pogovor na viziti zdravstvenega tima?

Answer 9

Zdravnik.

Question 10

Kdo spada v negovalni tim?

Answer 10

MS, dipl. MS, univerzitetno dipl. MS, tehnik ZN.

Question 11

Kdo so člani tima ZN?

Answer 11

DMS - vodja, visokošolsko in srednješolsko izobražen kader ZN.