Théories de l'apprentissage Flashcards
Que signifie l’acronyme ASSURE
A: Analyser
S: Structurer
S: Sélectionner
U: Utiliser
R: Requérir (la performance de l’apprenant)
E: Évaluer (et réévaluer le plan d’enseignement et la performance)
Quels sont les éléments à analyser chez un patient pour ensuite faire de l’enseignement? (5)
- Niveau de littéracie
- Force et intérêt
- Préférence d’apprentissage
- Sources de motivation
- Préférences perceptuels
Quels sont les différentes forces et intérêts possible de retrouver chez un patient? (9)
- Logique/mathématique
- Naturaliste
- Intrapersonnelle
- Visuo-spatiale
- Intrapersonnelle
- Musicale
- Kinesthésique/Corporelle
- Linguistique
- Interpersonnelle
Quels sont les 3 types de préférences perceptuelles possible de retrouver?
- Visuel
(Soutient visuel en discutant, documents visuels a consulter) - Auditif
(Répéter en d’autre mots, varier la vitesse de parole) - kinesthésique
(Moment fréquents pour bouger, montrer mvt avec rétroaction tactile)
Quels sont les 3 types de sources de motivation possible de retouver?
- Personne motivé par le BUT
- Personne motivée par l’activité
- Personne motivée par l’apprentissage
Quels sont les 4 grandes catégories de préférence d’apprentissage?
- Accomodateur (ressentir et faire)
- Convergeant (pensée et faire)
- Assimilateur (pensée et observer)
- Divergeant (ressentir et observer)
Pour chaque type de catégorie de préference d’apprentissage, nommer le type d’approche préféré.
Accomodateur: Expériences pratiques et mise en situation Convergeant: Raisonnement et déduction solitaire Assimilateur: Approche individuelles structurées visant l'intégration et la réflexion Divergeant: Approche sociale
Selon le modele de valeurs en santé de Mainman et Becker, de quoi doit etre convaincu un patient pour changer son comportement?
- Maladie est une menace réelle
- Maladie a des conséquences sérieuses
- Changement de comportement peut réduire la menace
- Court du changement de comportement est moindre que le bénéfice
- Qu’il est capable de faire les changements
Quels sont les stades de cchangement selon le modele de Prochaska et al? (5)
- Précontemplation (pas conscient)
- Contemplation (conscient du probleme et désire de changer)
- Préparation (a l’intention de faire des changements)
- Action (Pratique pour établit le changement)
- Maintenance (maintient des acquis)
Quels sont les 3 stades d’acquisition?
- Cognitif
- Associatif
- Performance automatisée
Expliquez les grande ligne du stade cognitif
- Pour débutant
- Exécution consciente
- Erreurs présentes
- Mouvements lents
Expliquez les grandes lignes du stade associatif
- Mouvement fluide, fiable et efficace
- Attention nécessaire moins grande
- Début automatisation - pour initié
- Exécution consciente ET automatisée
Expliquez les grandes lignes du stade de performance automatisée
- Automatisation et performance
- Habiletés automatique et résolution de probleme
- Charge attentionnelle faible
- Exécution automatique
- Pt capable d’exécuter dans un contexte approprié et voulu
Dans quel cas est-ce pertinent d’utiliser l’approche béhavioriste dans l’enseignement?
- Comportements simples ou involontaires
- Quand répétition utile
Quel est l’approche du physio si il utilise le béhaviorisme?
- Renforcement du comportement (positif ou négatif)
- Modification de l’environnement
- Répétition de l’apprentissage
- Approche tres intervensionniste