Theorieen over discriminatie Flashcards
Vormen van discriminatie?
- Open (overte) discriminatie
- Subtiele (coverte) discriminatie
Welke theorieen van discriminatie zijn er?
- Realistische conflicttheorie
- Sociale identiteitstheorie
- Similariteit-attractiviteit paradigma en de contacthypothese
Realistische conflicttheorie:
* hoe is deze theorie georienteerd?
Het is een eerder economisch georienteerde theorie.
Realistische conflicttheorie:
* van welke veronderstelling vertrekt deze theorie?
De theorie vertrekt vanuit de veronderstelling dat intergroepsconflicten enkel ontstaan in zero-sum situaties. Dit zijn situaties waarbij winst voor de ene groep, verlies voor de andere groep betekent.
wat zijn zero-sum situaties?
Dit zijn situaties waarbij winst voor de ene groep, verlies voor de andere groep betekent.
Conflicten zijn het gevolg van….
Conflicten zijn het gevolg van de functionele relaties tussen groepen (ze streven beide onverenigbare doelen na).
wat waren de zomerkampstudies?
geef gevolgen en interpretatie
- Dit was het robbers cave onderzoek van Sherif.
- Jongeren (tss 11 en 12 jaar) werden in 2 groepen opgedeeld: rattlers en eagles.
- Ze moesten eerst samen taken uitvoeren waardoor ze hechter werden binnen de groep.
- Daarna moesten ze elkaar bekampen in verschillende competities.
- Gevolgen:
==> Hevige rivaliteit en agressie tussen de 2 teams, ook buiten de wedstrijden
==> Discriminerende gedragingen hielden op als er gemeenschappelijk groepsdoel werd gecreerd - Interpretatie:
==>Conflicten zijn het gevolg van de strijd om schaarse goederen
==> oplossing: gemeenschappelijk doel of status schaarse goed aanpassen
==> ook veranderen status van schaarste van betrokken goederen kan conflict oplossen
==> competitie hoeft niet altijf zo expliciet aanwezig te zijn: een persoon kan de perceptie hebben van competitie terwijl die er objectief gezien niet is.
wat is relatieve deprivatie?
Competitiegevoel kan ook komen door een gevoel van relatieve deprivatie. dit betekent dat: ookal heeft iedereen het moeilijk om iets te bereiken, dan kan het gevoel bestaan dat ze minder kansen of mogelijkheden hebben dan een andere groep.
wat is cruciaal bij relatieve deprivatie?
Vergelijking is cruciaal
wat voor invulling kan relatieve deprivatie krijgen?
Een persoonlijke of sociale invulling.
geef kritieken op relatieve deprivatie
- Competitie om schaarse goederen is geen vereiste voor discriminatie.
- Gewoonweg indelen van mensen kan al voor discriminatie zorgen.
Waar heeft de realistische conflicttheorie het voornamelijk over?
- Zero-sum situaties
- Zomerkampstudies (robbers cave onderzoek)
- Relatieve deprivatie
Waar heeft de sociale identiteitstheorie het voornamelijk over?
- Zelfconcept
- Persoonlijke en sociale identiteiten
- ingroupfaviorisme
- Minimale groepsstudies
Wat zegt de sociale identiteitstheorie?
Volgens de sociale identiteitstheorie streeft elke persoon naar een positief zelfconcept.
waaruit bestaat het zelfconcept?
Het zelfconcept bestaat zowel uit persoonlijke als sociale identiteiten.
Wat zijn sociale identiteiten?
Dit is het deel van zelfconcept dat wordt afgeleid uit het lidmaatschap van een groep samen met de waarde en het emotioneel belang dat aan dit lidmaatschap wordt gehecht.
waaruit bestaan de sociale identiteiten?
- Cognitief aspect
- Affectief aspect
- Evaluatieve component
Leg het cognitief aspect uit van sociale identeiten
Besef dat je tot een bepaalde groep behoort.
Leg het affectief aspect uit van sociale identeiten
Hoe gelukkig je bent met je lidmaatschap
Leg de evaluatieve component uit van sociale identeiten
Is dit lidmaatschap positief of negatief?
Hoe bepaalt het individu of het behoren tot een bepaalde groep positief bijdraagt tot het zelfconcept? Leg uit.
Door de eigen groep te vergelijken met een andere groep.
* In voordeel van eigen groep: individu verkrijgt positieve sociale identiteit en hierdoor ook positiever zelfconcept
* In nadeel van eigen groep: individu verkrijgt negatieve sociale identiteit en hierdoor ook een negatiever zelfconcept.
sociale identiteitstheorie:
discriminatie als strategie om…
Discriminatie is een strategie om het zelfconcept te verhogen.
sociale identiteitstheorie:
Mensen willen dus behoren tot groepen die zich positief onderscheiden van anderen. Wanneer hier
geen objectieve basis voor is, zullen ze….
zelf verschillen creeren.
minimale groepsstudies?
groep krijgt op basis van categorisatie al een groepsidentiteit mee
