Texto Ditzfeld & Showers Flashcards
¿Cual es el rol de SELF?
Interactua con el contexto, buscando satisfacer las demandas intrapsiquiátricas e interpersonales.
Producto y productor de situaciones.
Self dinámico que se esculpe a través de procesos sociales
¿En que consiste el modelo de organización evaluativa del self?
Proporciona una importante operacionalización intermedia del self en el contexto, destacando los procesos que conectan los aspectos contextualizados del self con actitudes globales como la autoestima.
¿En que consiste la compartimentacion evaluativa?
Es uno de los modelos de auto-organizacion.
Aqui los individuos separan sus autocreencias (self beliefs) positivas y negativas en distintos aspectos del self.
Tienen intensidad de afecto, experimentando a menudo fuertes emociones positivas o negativas, lo que contribuye a las dificultades en la regulación de las emociones y el autocontrol (es decir, la autoestima está muy influenciada por el contexto situacional)
¿A que refiere la integración evaluativa?
Los individuos entremezclan autocreencias positivas y negativas en cada uno de sus múltiples aspectos del self.
Los self integradores están menos diferenciados y parecen apoyar la estabilidad emocional. –>La integración evaluativa posee una menor intensidad afectiva.
¿Que diferencia existe entre los individuos compartimentados y los integrados, respecto con su autoestima y el contexto?
Los sentimientos de los individuos compartimentados sobre el self dependen del contexto, y de la retroaliemantacion que reciben de este (aceptación social por ejemplo). –> Su autoestima fluye desde la situación hacia el individuo.
En los individuos integrados, al tener un autoconcepto mas estable y confiable, logran que su autoestima fluya desde dentro suyo hacia el contexto
¿Que otra característica describen los autores para la organización del self?
Importancia diferencial:
algunos selfs se consideran subjetivamente mas importantes que otros,lo cual se traduce en que esos selfs pesen e importen mas en los juicios de autoestima.
¿Cual es la tercera característica de la organización evaluativa del yo?
Cantidad de contenido negativo en el autoconcepto:
- Individuos cuyos aspectos positivos de su autoconcepto son mas importantes que los negativos –> Positivamente compartimentados o integrativos.
- Individuos cuyos aspectos negativos son mas importantes –> Negativamente compartimentados o integrativos
¿Como se puede estudiar la organización evaluativa?
A traves de un tarea de clasificacion de tarjetas
¿Que hace que el modelo de organizacion evaluativa del self sea unico y versatil?
El modelo considera que las representaciones del yo de las personas en la clasificación de tarjetas son estables a lo largo del tiempo y consistentes entre contextos aun cuando el contenido de sus creencias pueda cambiar.
¿De que son resultado las emociones fuertes?
- Ubicarse en un contexto emocional (aceptar una cita)
- Fallar en modificar la situaciones (es solo una cita, que tanto)
- Atender las emociones de uno mismo sin poder minimizarlas (¿por que estoy tan nervioso?
- Fallar en atenuar la emoción vía reevaluacion cognitiva (no deberia estar nervioso, deberia estar feliz porque ir a una cita es algo entretenido)
- Intentar modular las respuestas fisiologicas de la emocion (sonreir a pesar de estar nervioso)
La fuerza de la emoción no está en la respuesta emocional inicial, sino en la en la habilidad de controlar esas respuestas antes de que se intensifiquen
¿Que suelen hacer las personas compartimentalizadas con sus autocreencias negativas?
Suelen aislarlas en categorías particulares para así poder ignorarlas (esconderlas debajo de la alfombra)
¿Que hacen las personas integrativas con sus autocreencias negativas?
Las personas integrativas no ignoran sus autocreencias negativas, sino que suavizan su impacto con una reformulacion cognitiva.
Se suaviza la influencia de las cualidades negativas viendoles un lado positivo (soy timido, pero tambien un amigo fiel
Esta estrategia es efectiva cuando la cualidad o autocreencia negativa tiene un contrapeso positivo mayor
¿Como es la respuesta a estímulos en sujetos compartimentalizados?
Estos sujetos categorizaban la respuesta emocional, la cual refiere a un fenomeno en el que las cualidades emocionales de los estimulos se vuelven mas destacadas cuando las personas se encuentran en estados emocionales.
Perciben un estimulo de acuerdo a su estado de animo
¿Que dicen los autores de las evaluaciones de niveles de afecto?
Compartimentacion: prefieren afectos positivos de alta excitación, prefieren la excitación (high arousal) a la calma.
Integrativos: asociados a bajos niveles de excitacion.
¿De que trata la granularidad emocional?
Granularidad baja: autoinforme de multiples estados afectivos al mismo tiempo (por ejemplo, tristeza, nerviosismo, soledad, pena). Se asocia con emociones que pueden ser poco claras y difíciles de controlar.
- Se asocio con la compatimentacion
Granularidad alta: sentimientos autoinformados que se reducen a estados específicos (solo ira o solo pena).
- Se asocio con la integración
