Textaufgaben

Question 1

Was bedeutet Liquidität eines Unternehmens?

Answer 1

Unter Liquidität versteht man die Fähigkeit, Zahlungsverpflichtungen zeitgerecht nachkommen zu können

Question 2

Nach der Regel der Bilanzgleichungen muss der Wert der Aktiva Seite mit dem Wert der Passiva Seite übereinstimmen. Welcher Fall ist eingetreten, wenn in einer Bilanz die Passiva Seite größer ist, weil z.B. Posten auf der Aktiva Seite geringer bewertet werden mussten?

Answer 2

Überschuldung –> negatives Kapital

Question 3

Was bedeutet die Abkürzung “e.U.”?

Answer 3

eingetragene/r Unternehmer/in

Question 4

Was bedeutet das Verrechnungsverbot nach §196 Abs. 2 in Bezug auf die Bilanz?

Answer 4

Posten der Aktivseite dürfen nicht mit Posten der Passivseite verrechnet werden

Question 5

Was bedeutet “passivsicher Rechnungsabgrenzungsposten” in einer Bilanz

Answer 5

Einnahmen fallen vor dem Abschlussstichtag an, werden aber erst zu einem bestimmten Zeitpunkt Ertrag

Question 6

An welchen Stellen können Rechnungsabgrenzungsposten in einer Bilanz auftreten

Answer 6

auf der Aktiv- und Passivseite (in der Auflistung der Mittelbestände)

Question 7

Nennen Sie je ein Beispiel für Kooperation und Konzentrationen von Unternehmen

Answer 7

Kooperation: Kartelle
Konzentration: Fusion

Question 8

Wie lauten die Regelungen bezüglich des Startzeitpunktes und der Dauer von Geschäftsjahren

Answer 8

Startzeitpunkt: beginnt mit der Eröffnungsbilanz
endet mit dem Bilanzstichtag
Dauer eines Geschäftsjahres: max. 12 Monate

Question 9

Nennen Sie drei Gebietskörperschaften des öffentlichen Rechts

Answer 9

Bund, Bundesländer, Gemeinden

Question 10

Erklären Sie den Begriff “Effizienz” und geben Sie ein Beispiel für effizientes Handeln

Answer 10

Effizienz beschreibt den Erfolgsbeitrag der angewandten Mittel. Effizient sind Maßnahmen dann, wenn sie besser zur Zielerreichung beitragen als andere Maßnahmen. Notwendig ist eine Bezugsgröße (z.B. Zeit, Geld, Energie), anhand derer der Erfolgsbeitrag verglichen wird.

BSP. Bagger verwenden anstatt einer Schaufel auf der Baustelle

Question 11

Nennen Sie zwei nicht monetäre Ziele, jeweils ein quantifizierbares und ein nicht quantifizierbares.

Answer 11

quantifzierbar: Sicherheit der Arbeitsplätze
nicht quantifzierbar: Streben nach Prestige und Macht

Question 12

Auf welcher Grundlage bemisst sich die Dauer der Abschreibung eines nicht geringwertigen Vermögensgegenstandes

Answer 12

Auf die zu erwartende Nutzungsdauer –> AfA-Tabelle (Absetzung für Abnutzung)

Question 13

Abgesehen von den Anbietern (=Herstellern) von Waren und Dienstleistungen gibt es noch weitere Teilnehmer in einem Markt. Nennen Sie zwei davon

Answer 13

Nachfrager (=Käufer)
Absatzmittler (Handel)
(Absatzhelfer)

Question 14

Nennen Sie zwei übergeordnete Ziele der Aufbauorganisation von Unternehmen

Answer 14

• Differenzierung und Koordination von anfallenden Aufgaben
• Strukturierung von Verantwortung (Hierarchie)

Question 15

Tabelle der Zielebenen Vision-Strategie-Periodenziele
(Zielebene-Fristigkeit-Planung-Funktion)

Answer 15

• Vision-mehrere Jahrzente-langfrsitige Planung-tOrientierung+treibende Kraft
• Strategie-z.B. 5-10 Jahre-strategische Planung-Positionierung im Wettbewerb
• Periodenziele-z.B. 1-2 Jahre-operative Planung-konkrete Maßnahmen

Question 16

Als Skaleneffekt bezeichnet man die Reduzierung der durchschnittlichen Produktionskosten eines Produkts durch die Erhöhung der Produktionsmenge. Nennen Sie eine konkrete Ursache, wodurch die Produktionskosten reduziert werden

Answer 16

Investition in Input: Beschaffung und Einsatz einer automatisierten Maschine –> Produktion wird beschleunigt, gleichzeitig weniger Arbeiter nötig –> Output wird erhöht und Produktionskosten sinken

Question 17

Nennen sie drei Elemente der Preispolitik eines Unternehmens

Answer 17

• Rabatte
• Boni und Skonti
• Lieferungsbedingunen

Question 18

Was ist der wesentliche Zweck der Personaleinsatzplanung eines Unternehmens?

Answer 18

Zweck des (PEP) ist die Zuordnung des Personals zu den zu erfüllenden Aufgaben in qualitativer, quantitativer, zeitlicher und örtlicher Hinsicht.

Question 19

Welche Einflussgrößen bestimmen die Höhe des Personalbedarfs eines Unternehmens? Nennen Sie jeweils einen unternehmensinternen bzw. unternehmensexternen Faktor

Answer 19

intern: Mechanisierungsgrad
extern: Konjunktur

Question 20

Welche Forderungen könnten seitens einer Gewerkschaft in kollektivverträglichen Verhandlungen gestellt werden?

Answer 20

• Erhöhung des Lohns oder Gehalts
• Arbeitszeitverkürzung

Question 21

Welche Bestandteile umfasst der Jahresabschluss einer Aktiengesellschaft nach den Vorschriften des UGB neben der Bilanz noch

Answer 21

Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang

Question 22

Erklären Sie, was man unter dem Begriff “wirtschaften” versteht und was das Ziel des Wirtschaftens ist

Answer 22

Wirtschaften bedeutet der planmäßige Einsatz knapper Güter zwecks Bedürfnisbefriedigung und der Erreichung selbst gesetzter Ziele. Ziel des Wirtschaftens ist das langfristige Überleben des Unternehmens.

Question 23

Nennen Sie den grundlegenden Unterschied zwischen Steuern und Abgaben

Answer 23

Eine Abgabe ist ein Überbegriff für Steuern, Beiträge, Gebühren

Question 24

Beschreiben Sie, was man unter Fixkosten versteht

Answer 24

Fixkosten sind Kosten, die dem Unternehmen unabhängig von der Ausbringungsmenge entstehen

Question 25

Beschreiben Sie, was man unter variablen Kosten versteht

Answer 25

Variable Kosten sind Kosten, die nur entstehen, wenn ein Produkt bzw. eine Leistung erstellt wird

Question 26

Nennen Sie einen Vorteil und einen Nachteil, wenn ein Unternehmen sehr viele Wertschöpfungsschritte in seiner Produktion vereint

Answer 26

Vorteil: Erhöhte Reaktion auf Auftragsschwankungen
Nachteil: Produktionsrisiko muss selbst getragen werden

Question 27

Nennen Sie drei Dimensionen der Rechtsformwahl

Answer 27

Steuerbelastung
Haftung
Publizitätsvorschriften
Gewinn- und Verlustbeteiligung

Question 28

Nennen Sie drei Elemente der Kommunikationspolitk

Answer 28

Werbung, Events, Sponsoring

Question 29

Was bedeutet Job Sharing?

Answer 29

mehrere Mitarbeiter teilen sich eine Stelle

Question 30

Welche drei Funktionen kommen der Personalentwicklung in einem Unternehmen zu

Answer 30

Motivierungsfunktion, Versorgungsfunktion, Abstimmungsfunktion

Question 32

Was ist Weiterbildung

Answer 32

Mit Weiterbildung sind alle Lernprozesse nach Abschluss der ersten Bildungsphase gemeint

Question 33

Was wird unter einer “juristischen Person” verstanden?

Answer 33

Eine juristische Person ist eine nicht natürliche Person, geschaffen durch einen Rechtsakt, die aufgrund gesetzlicher Anerkennung Träger von Rechten und Pflichten ist

Question 34

Nennen Sie drei Ziel der Markenpolitik eines Unternehmens

Answer 34

• langfristige gefestigte Identität in der Wahrnehmung der Konsumenten schaffen
• Differenzierung zu Wettbewerbern
• Wertsteigerung des Unternehmens

Question 35

Erstellen Sie die Tabelle einer einfachen Gewinn und Verlustrechnung (GuV)

Answer 35

Aufwendungen - Erträge
Aufwandsarten - Ertragsarten
(Gewinn) - (Verlust)
Summe - Summe

Question 36

Wie errechnet ein Unternehmen seinen Erfolg, wenn es nicht zur Aufstellung eines Jahresabschluss verpflichtet ist, sondern aufgrund seiner Größe von der Buchführungspflicht befreit ist?

Answer 36

Einnahmen- Ausgabenrechnung

Question 37

Welche vier Rechnungslegungsinstrumente kennt das UGB? (Grafik)

Answer 37

Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht

Question 38

Allgemeine Formel

Answer 38

Ertrag/Aufwand

Question 39

Umsatzrentabilität

Answer 39

(Gewinn/Umsatz) x 100

Question 40

Kapitalrentabilität

Answer 40

(Gewinn/Kapitaleinsatz) x 100