Teorias Comportamentais da Liderança Flashcards
Universidade de Iowa - Kurt lewin
identificou 3 tipos de liderança
Autocrático - que tem sua autoridade centrada na atividade e pouco envolvimento de outros colaboradores (pessoas)
Democrático - é diferente do autocrático pois os colaboradores ja possuem um pouco mais de envolvimento no processo de tomada de decisão. utilizando o feedback
Laissez- faire - total liberdade para os colaboradores decidirem e executar o trabalho
Universidade de Ohio
2 importantes dimensões
1) estrutura de iniciação: o gestor estabelece os objetivos e também designa as tarefas da melhor forma para alcançar os objetivos
2) consideração: à relação do gestor com os subordinados é de extrema confiança e consideração
Universidade de Michigan
resultado parecido com com a uni ohio
2 dimensões
1) para trabalhadores: enfatizam as relações pessoais e trazem os colaboradores em consideração
2) para produção: se preocupa mais com aspectos técnicos e objetivos da produção tratando os colaboradores como meios para atingir fins
Coercitivo
o lider toma todas as decisões
Benvolente
O lider toma as decisões mas os colaboradores tem participação e ha uma flexibilidade nas tarefas
Consultivo
o lider consulta os subordinados para decidir os objetivos e tomar decisões
Participativo
Envolvimento total dos empregados
