Tenta 1 Flashcards
Social Kognition
Handlar om studier om kognitiva processer i våra sociala resonemang, om oss själva, om andra människor och i sociala situationer.
Vikigt: Selektivt minne och uppmärksamhet (allt blir subjektivt)
Homo Economicus och den 3 egenskaper
Ideen om den rationella människan
1. Rationell
2. Kalkylerande
3, Nyttomaximerande
Villkor för att vara rationella?
- Tillförlitlig information
- Ha resurserna för att kunna processera information
PS. håller inte i verkligheten om man blir överdumpad med intryck
Är vi rationella?
Nja,
Vi är kognitiva snåljåpar som:
1. Ignorerar information
2. Överanvänder information
3. Accepterar felaktig information, för att den är bra nog
Vi kan inte heller processera all tillgänglig information
Hur är system 1 (beslutsfattande)
Snabb, automatisk och heuristisk
Heuristisk - Mentala operationer för att ge oss tumregler som guidar problemlösning och besluta omdöme
Hur är system 2 (beslutsfattande?
Långsam, analytisk, ansträngande
Vad är heuristik?
Strategier för problemlösning
- Mentala genvägar
- Ungefärliga regler och strategier
Vad betyder bias
Subjektiv systematiskt fel i uppfattningen av världen
Vad betyder “bias blind spot”?
Att vi är blinda för vår egen bias
Hindsight bias
Att vi överskattar vår förutsägningsförmåga efter vi vet resultatet av något
Confirmation bias
Och varför är det viktigt?
Vi letar efter information som bekräftar vad vi kommer ihåg och våra åsikter och slänger bort information som säger motsats
- Centralt för hur vi lever och ser världen
Vad betyder Priming ?
Subtila signaler som riktar vårt tänkande.
Man leder tanken åt ett visst håll som kan påverka eftertanken/resultatet
Vad betyder framing?
Vilket talesätt kopplar till det?
Hur någonting presenteras, positivt eller negativt kommer att påverka objektets kvalitet
“Put your good fott forward”
Olika typer av heuristik ?
Representativ-
Tillgänglighets-
Attitydheuristik
Definition av Representativ heuristik
När använder vi det? Ge exempel
Likhet mellan objekt som leder till att de beter sig lika
Högt pris –> Hög kvalite
Naturlig förpackning –> nyttighet
När vi kollar på ytan för liknelser för att göra slutsatser
Tillgänglighets heuristik
Vår förmåga att förutse sannolikheten eller bedöma risken av något baserat på hur enkelt det är att komma på specifika exempel.
T.ex. Bli skadad av en takpanna eller av en cyklist
Attityd heuristik
När vi använder känslor för att bedöma eller utvärdera personer eller ideer.
T.ex. en föreläsares kompetens beroende på vi ser positivt eller negativt på dem
- Vårt humör påverkar vår syn på ting
Vad avser Socialt tänkande ?
Avser individens tänkande och tankeprocessar om sig själv, andra människor och den sociala omgivningen
Stereotyper
Och på vilket sätt används det?
Kan den innebära fel?
Förväntningar om något eller någons egenskaper
- Användas som en genväg
- En förenkling av en viss sanning
Kan vara fel (fördomar, sexism, främlingsfientlighet)
Social bias
Diskriminering för eller mot en person eller grupp eller ideer på ett sätt som är fördomsfullt eller orättvist
Fundamentala attributionsfelet ? + vad för typer finns det?
Vi överskattar personlighet hos andra när vi ska förklara deras beteenden.
Disponsitional attribution - det som rör personligheten hos någon (internt)
Situational attribution - det som rör utomstående faktorer (externt)
Ge exempel på dispositional attribution
Någon är väldigt smart för att den föddes så
Ge exempel på situational attribution
Han kuggade tentan för att den byttes till sal från hemtenta
Aktör-observartör bias
Vi tillskriver våra egna handlingar utifrån situationens karaktär (externa orsaer) men andras handlingar har att göra med deras egna interna orsaker (personlighet - internt)
Självbias / egocentrisk bias
Vad är egocentrisk tänkande?
Strävan att upprätthålla vår bild av oss själva
Egocentrisk tänkande - vi anser oss själva mer centrala än vad faktiskt är
Egenintressebias
Vår egen framgång är baserat på vår förmåga men våra misslyckaden på externa omständigheter
Self-fulfilling prophecy och ett exempel
Hur vårt tankesätt (positivt/negativt) kan påverka hur vi når framtida mål och misslyckande
T.ex. Jag kunde inte simma så därför kommer jag inte kunna nästa gång? Därför meningslöst att försöka lära mig. Se jag sa att jag inte kunde.
Explanatory style
Folks vanemässiga mönster att förklara deras framgång och misslyckanden
Finns det ett samband mellan attityd och beteende?
Ja och nej.
När attityden är tillgänglig. Intentionen startkare än samband
Homogenitetseffekten
Medlemmar i utgruppen är mer lika varandra än medlemmar ur ingruppen
Ingruppsfavorisering
Medlemmar i ingruppen är bättre
Minimal gruppdigmen
Konstrurerandet av ingruppen
Bekräftelse bias
Vi ser, kommer ihåg och märker information som bekräftar våra egna tankar
Hindsight bias
Det visste jag hela tiden
Överskattar sin förmåga efter man vet resultatet av något
The Barnum Effect
Folk får vaga förklaringar och tycker det passar in på dem
Reconstructive memory
Minnen som lägger till detaljer som faktiskt inte hände.
Åsikt
Vad en person tror är sant
Attityd
Åsikt med känslomässig eller utvärderad delar
Propaganda
Information, åsikter etc. som ger en sida av ett argument/perspektiv med syftet att påverka folks åsikter
Mere Exposure (Zajonc)
Ju oftare man exponeras för något - desto mer tycker man om det
Diskperans
Skillnaden mellan avsändaren och målgruppens
Utbildning
Det som är propaganda men vi håller mer om slutsatsen men propaganda om vi inte gör det
Väger till övertalning ?
Centralt
Perifert (heuristiskt
Definera centralt övertalningsätt
Väger för och nackdelar
Relevant fakta
Systematiskt
Man tänker på styrkan i argument
t.ex. varför man ska riva en byggnad
Perifert (heuristiskt)
Enklare
Anspelar ofta på vad som är rätt/fel
Man tänker inte så mycket på det. Simpla saker som antyder på ngt
Konformitet
En förändring i en persons beteende, åsikt eller attityder, för att hen anpassar sig till en eller flera andra
Vad var konformitetsexperimentet?
Testade om folk håller med andra även om de även har uppenbarligen fel
Vad händer i hjärnan när vi blir exkluderade?
Amygdala reagerar och smärtan liknar smärta, stress, oro
Kognitiv dissonans
Obehaglig känsla som uppstår där man flera motsägelsefulla ideer samtidigt.
När konformerar man mer eller mindre?
Enig grupp –> Konformerar mer
Annan dissenter –> konformerar mindre
Förpliktigad att vara korrekt –> konformerar mindre
Referensgrupp
Gruppen som skapar vår identitet och många av våra beteende
Emotionell faktor
När vi är osäkra så är andra den främsta källan till information
Vad för typ av processer är emotioner?
Kognitiv och fysiologisk process
K: Subjektiv upplevelse
F: Tolkning av ett fysologiskt stadium
Tillmötesgående (compliance) - nivå av konformitet
Beteende hos en person som är motiverad av att få en belöning eller slippa ett straff
Ingen långvarig förändring av beteende
Identifiering (propaganda) - nivå av konformitet
Ändring av beteendet för att bli gillad av en grupp eller role model.
Belöningen av social acceptans som är attraktiv
Internalisering
Införlivning av andras tankar, värdering i den egna personen
Bygger dock på inre motivation och svårare att ändra men auktoritet kan påverka
Milgram experiment
Kolla hur starkt folk lyder auktoritet
Åskådareffekten
Ej erbjuda hjälp i andras närvo
Pluraliskt ignoras
Situation där minoritetspositionen felaktigt uppfattas vara majoritetspositionen
Motivation (konformitet)
Stort behov att tillhöra
Motivation att knyta till andra och vara i positiva relationer
Harlows apor
Experiment med apor om vad de attraherades till, docka som gav mat (av stål) eller en docka av tyg för närhet
Belöningsteorin
Vi väljer relationer där vi får mest ut av, som förstärks
Ju mer någon belönar oss desto mer gillar vi
Perspektiv på attraktion: Evolutionärt
Mönster av attraktion, fördelar för att få avkomma och att avkomman överlever
Närhet - proximity
En av de enklaste förutsägelserna för interpersonell attraktion är närheten. Vi letar efter relationer som finns i vår närhet
Varför tycker man om någon
Likanande intressen
Kompetens, färdigheter
Positiva egenskaper
Håller med oss
Hur påverkar kompetens attraktionen?
Högre kompetens = mer attraktiv
Pratfall-effekten (tabbe)
Omm en hög kompetens och attraktiv person klantar sig så kan de blir mer attraktiva
Exponeringseffekten
Tendensen att nya stiuli gillas mer eller betygsetts mer positivt efter upprepande exponering
Kan man manipulera uppfattningen om snygghet?
Ja genom smink, hår, kläder
men finns typ en grund snygghet
Kan attraktivitet påverka straff?
Ja attraktiva människor kan få mildare straff, iaf i koppling till mildare brott, t.ex. snatteri eller fortkörning
Varför tycker vi om de vi liknar?
Attityder och åsikter liknar i t.ex. politik, miljö eller bilar
Vad spelar självkänsla för roll? I attraktion
Desto lägre självkänsla vi har desto mer tycker vi om de som gillar oss.
Definera the paradox of choice
Att ha många valmöjligheter känns fördelaktigt men kan ge kognitiv belastning och kan leda till inget val
Olika typer av anknytning
Trygg
Otrygg-undvikande
Otrygg-ambivalent
Änslig
Olika typer av relationer och innebörd
Utbytesrelationer - strävan efter jämdställdhet 50/50, återgäldande är viktigt
Gemensamhetsrelationer - håller inte räkningen, anpassar sig efter den andres behov
Familjaritetsheuristik
Vi väljer det som ofta känns familjärt när vi gör val, t.ex. vid köp av flingor. Kan vara samma produkt men olika märken så tar vi den som vi känner igen
Utspädningseffekten
När man måste väga in flera olika lager av info där några är relevanta och andra inte.
Kan bli lurad av vad som är viktigt
Sju vägar till ja
Reciprocitet - inte förvänta sig ngt tillbaka
Sympati - Övertalade om ngn vi gillar
Sociala bevis - vi gör som andra, liknar oss
Auktoritet - förmågan att kunna påverka och övertala andra
Knapphet - det som är eller håller på att bli sällsynt blir mer attraktivt
Förpliktelse och konsekvens - små löften/engagemang/förpliktelse styr framtida agerande/aktioner
Enighet (unity)
Tillstånd av harmoni mellan olika aspekter av individens jag, som tankar, känslor och beteende
