Tema24- Prevención De Riesgos Laborales Flashcards
Marco normativo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales
Real Decreto 39/1997, de 17 e enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
Evolución histórica
Primer fase o de seguridad reactiva- hasta los años 60/modelo pasivo
Segunda fase o de inicio normativo- desde los años 60 hasta mediados de los 90
Tercera fase o de desarrollo normativo- desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales/modelo activo
Concepto de PREVENCIÓN
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
Conjunto de actividades encaminadas para evitar riesgos o disminuirlos
Características de la prevención
Científica
Interdisciplinar
Integral
Integrada
Participativa
Cómo son las técnicas de prevención
Materiales
O de
Formación e información
Cuáles son las 5 técnicas o disciplinas de prevención?
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Medicina en el trabajo
Ergonomía
Psicosociología
Definición de RIESGO LABORAL
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
Definición de accidente e trabajo
Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute POR CUENTA AJENA
Qué tendrá consecuencia de accidente de trabajo?
1- al ir o volver del lugar de trabajo (in itinere)
2- desempeño de cargos electivos de carácter sindical
3- tareas que ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa (en misión)
4- los acaecidos en actos de salvamento y en otros analógicos cuando tengan conexión con el trabajo
5- enfermedades que contraiga con motivo de la realización de su trabajo
6- enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad, que se agraven como consecuencia del accidente
7- consecuencias del accidente que resulten modificadas
Qué no tendrá consideración de accidente de trabajo?
Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo. En ningún caso se considerará fuerza mayor la insolación/ los rayos/ y otros fenómenos análogos
Los que sean debidos. Dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado
Qué es EPC
Equipo de protección colectiva, para ser usados de forma simultánea por varios trabajadores
Qué es EPI?
Equipo de protección individual, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo
Qué equipos de protección individual no se consideran EPIS?
La de los militares, policías, personas de los servicios de mantenimiento del orden y el material de autodefensa o de disuasión entre otros
Qué es la enfermedad común?
Alteraciones de la salud que no sean accidente de trabajo ni enfermedades profesionales
Qué so las enfermedades profesionales?
Toda aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro de la Ley General de la Seguridad Social que son 6
Cuáles son los 6 grupos de clasificación que aparecen en el cuadro de la Ley General de la Seguridad Social?
Agentes químicos
Físicos
Biológicos
Inhalación
Enfermedades de la piel
Carcinogénicos
Cuáles son las enfermedades del trabajo?
Las no incluidas en el listado de enfermedades profesionales
Legalmente as enfermedades del trabajo son consideradas como accidente de trabajo
Peligro
A) risk
B) hazard
B
Definición de PELIGRO
Todo lo que pueda producir daño o deterioro a la salud del trabajador. Es una situación de hecho más genérica que el riesgo, que es una probabilidad más concreta
Cómo define la OMS la salud?
Estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño y enfermedad
Definición de trabajo
Según la la RAE “esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza”
Actividad humana, con un fin económico, voluntaria, lícita y dignificante
Qué es la incapacidad temporal ?
Cundo es previsible que el rebajado recupere su estado de salud normal en un periodo INFERIOR A 12 MESES, prorrogables por otros 6 MESES.
Cumplidos estos plazos si. Que la situación mejore, se examinará al accidentado o enfermo en aras a determinar su calificación como incapacitado permanente
Qué es la capacidad permanente?
Present reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen o anulan la capacidad laboral, previsiblemente definidas y susceptibles de determinación objetiva
Tipos de incapacidad permanente
Permanente parcial
Permanente total
Permanente absoluta
Gran invalidez
Permanente parcial
Una disminución no inferior 33% en su rendimiento normal
Indemnización de 24 mensualidades
Permanente total
Inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual siempre que pueda dedicarse a otra distinta
Ensign vitalicia - menor de 55 años del 55% de la base reguladora- mayor de 55 del 75%
Permanente absoluta
Inhabilitada por completo para toda profesión
Pensión vitalicia del 100% de la base reguladora
Gran invalidez
Necesita asistencia de otra persona
Pensión vitalicia dl 100% con derecho a incremento del 50% destinado a pagar a la persona que lo atiende
