Tema24- Prevención De Riesgos Laborales

Question 1

Marco normativo

Answer 1

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales
Real Decreto 39/1997, de 17 e enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención

Question 2

Evolución histórica

Answer 2

Primer fase o de seguridad reactiva- hasta los años 60/modelo pasivo
Segunda fase o de inicio normativo- desde los años 60 hasta mediados de los 90
Tercera fase o de desarrollo normativo- desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales/modelo activo

Question 3

Concepto de PREVENCIÓN

Answer 3

Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
Conjunto de actividades encaminadas para evitar riesgos o disminuirlos

Question 4

Características de la prevención

Answer 4

Científica
Interdisciplinar
Integral
Integrada
Participativa

Question 5

Cómo son las técnicas de prevención

Answer 5

Materiales
O de
Formación e información

Question 6

Cuáles son las 5 técnicas o disciplinas de prevención?

Answer 6

Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Medicina en el trabajo
Ergonomía
Psicosociología

Question 7

Definición de RIESGO LABORAL

Answer 7

Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo

Question 8

Definición de accidente e trabajo

Answer 8

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute POR CUENTA AJENA

Question 9

Qué tendrá consecuencia de accidente de trabajo?

Answer 9

1- al ir o volver del lugar de trabajo (in itinere)
2- desempeño de cargos electivos de carácter sindical
3- tareas que ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa (en misión)
4- los acaecidos en actos de salvamento y en otros analógicos cuando tengan conexión con el trabajo
5- enfermedades que contraiga con motivo de la realización de su trabajo
6- enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad, que se agraven como consecuencia del accidente
7- consecuencias del accidente que resulten modificadas

Question 10

Qué no tendrá consideración de accidente de trabajo?

Answer 10

Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo. En ningún caso se considerará fuerza mayor la insolación/ los rayos/ y otros fenómenos análogos
Los que sean debidos. Dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado

Question 11

Qué es EPC

Answer 11

Equipo de protección colectiva, para ser usados de forma simultánea por varios trabajadores

Question 12

Qué es EPI?

Answer 12

Equipo de protección individual, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo

Question 13

Qué equipos de protección individual no se consideran EPIS?

Answer 13

La de los militares, policías, personas de los servicios de mantenimiento del orden y el material de autodefensa o de disuasión entre otros

Question 14

Qué es la enfermedad común?

Answer 14

Alteraciones de la salud que no sean accidente de trabajo ni enfermedades profesionales

Question 15

Qué so las enfermedades profesionales?

Answer 15

Toda aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro de la Ley General de la Seguridad Social que son 6

Question 16

Cuáles son los 6 grupos de clasificación que aparecen en el cuadro de la Ley General de la Seguridad Social?

Answer 16

Agentes químicos
Físicos
Biológicos
Inhalación
Enfermedades de la piel
Carcinogénicos

Question 17

Cuáles son las enfermedades del trabajo?

Answer 17

Las no incluidas en el listado de enfermedades profesionales
Legalmente as enfermedades del trabajo son consideradas como accidente de trabajo

Question 18

Peligro
A) risk
B) hazard

Answer 18

B

Question 19

Definición de PELIGRO

Answer 19

Todo lo que pueda producir daño o deterioro a la salud del trabajador. Es una situación de hecho más genérica que el riesgo, que es una probabilidad más concreta

Question 20

Cómo define la OMS la salud?

Answer 20

Estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño y enfermedad

Question 21

Definición de trabajo

Answer 21

Según la la RAE “esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza”
Actividad humana, con un fin económico, voluntaria, lícita y dignificante

Question 22

Qué es la incapacidad temporal ?

Answer 22

Cundo es previsible que el rebajado recupere su estado de salud normal en un periodo INFERIOR A 12 MESES, prorrogables por otros 6 MESES.
Cumplidos estos plazos si. Que la situación mejore, se examinará al accidentado o enfermo en aras a determinar su calificación como incapacitado permanente

Question 23

Qué es la capacidad permanente?

Answer 23

Present reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen o anulan la capacidad laboral, previsiblemente definidas y susceptibles de determinación objetiva

Question 24

Tipos de incapacidad permanente

Answer 24

Permanente parcial
Permanente total
Permanente absoluta
Gran invalidez

Question 25

Permanente parcial

Answer 25

Una disminución no inferior 33% en su rendimiento normal
Indemnización de 24 mensualidades

Question 26

Permanente total

Answer 26

Inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual siempre que pueda dedicarse a otra distinta
Ensign vitalicia - menor de 55 años del 55% de la base reguladora- mayor de 55 del 75%

Question 27

Permanente absoluta

Answer 27

Inhabilitada por completo para toda profesión
Pensión vitalicia del 100% de la base reguladora

Question 28

Gran invalidez

Answer 28

Necesita asistencia de otra persona
Pensión vitalicia dl 100% con derecho a incremento del 50% destinado a pagar a la persona que lo atiende