Tema 6- Los Funcionarios Públicos

Question 1

La redacción actual del EBEP la encontramos en

A-El RD Legislativo 5/2015 de 30 de octubre

B-La Ley 7/2007, de 12 de abril

C-El RD Legislativo 3/2014, de 30 de octubre

Answer 1

A

Question 2

¿Cuál de los siguientes posee legislación específica propia?

A- Personal Auxiliar administrativo de la Comunidad de Madrid

B- Personal del CNI

C- Personal Sanitario

Answer 2

B

Question 3

El Estatuto Básico del Empleado público se aplica

A- Directamente al personal funcionario

B- Al personal laboral, en lo que proceda

C- A y b correctas

Answer 3

C

Question 4

Tiene legislación específica en materia laboral y solo se aplicará el EBEP cuando así lo disponga

A- Un secretario judicial

B- Policía Nacional

C- A y b correctas

Answer 4

C

Question 5

Los empleados públicos se clasifican en

A- Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y personal eventual

B- Funcionarios de carrera, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, personal eventual y personal directivo eventual

C- Funcionarios de carrera y personal laboral

Answer 5

A

Question 6

Los que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales son

A- Funcionarios de carrera

B- Empleados públicos

C- Personal laboral y eventual

Answer 6

B

Question 7

El personal eventual se caracteriza, entre otras, por la nota de

A- Confianza

B- Permanencia

C- Ambas respuestas son correctas

Answer 7

A

Question 8

Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de

A- Igualdad, objetividad, mérito, publicidad y capacidad

B- Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad

C- Igualdad, capacidad, mérito, publicidad y transparencia

Answer 8

B

Question 9

Los grupos de clasificación del EBEP son

A- A, B1 y B2 y C1 y C2

B- A, B, C1 y C2

C- A1 y A2, B y C1 y C2

Answer 9

C

Question 10

10. El título de Bachiller o Técnico será exigible para acceder al subgrupo

A- C2

B- B2

C- C1

Answer 10

C

Question 11

En las ofertas de empleo público se debe reservar un cupo para personas con discapacidad no inferior

A- Al 7%

B- Al 5%

C- Al 2%

Answer 11

A

Question 12

El orden sucesivo de los requisitos para la adquisición de la condición de funcionario de carrera

A- Superación del proceso selectivo, nombramiento por parte de la autoridad competente, acto de acatamiento de la CE y toma de posesión dentro del plazo que se establezca

B- Superación del proceso selectivo, acto de acatamiento de la CE, nombramiento por parte de la autoridad competente y toma de posesión dentro del plazo que se establezca

C- Superación del proceso selectivo, nombramiento por parte de la autoridad competente y toma de posesión dentro del plazo que se establezca

Answer 12

A

Question 13

Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán

A- Concurso oposición

B- Oposición y concurso - oposición

C- Oposición

Answer 13

B

Question 14

Qué porcentaje de plazas ofertadas para el acceso al empleo público debe reservarse a personas con discapacidad intelectual?

A- Al menos un 7%

B- Al menos un 2%

C- Al menos un 5%

Answer 14

B

Question 15

Los que realizan funciones propias de funcionarios de carrera sin serlos son

A- El personal laboral fijo

B- Los interinos

C- El personal eventual

Answer 15

B

Question 16

Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

Answer 16

a) La renuncia a la condición de funcionario.
b) La pérdida de la nacionalidad.
c) La jubilación total del funcionario.
d) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
e) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme

Question 17

Se necesitará estar en posesión del título universitario de Grado para acceder al subgrupo

A- A1

B- A2

C- A y b correctas

Answer 17

C

Question 18

Según el EBEP, la duración del contrato del personal laboral puede ser

A- Fijo e indefinido

B- Fijo, indefinido y por obra y servicio

C- Fijo, indefinido y temporal

Answer 18

C

Question 19

Atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia, la designación

A- Del personal Directivo Profesional

B- Del personal eventual

C- De los funcionarios interinos

Answer 19

A

Question 20

Estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados

A- El personal eventual
B- El personal directivo
C- El personal laboral, en cualquiera de sus modalidades de contrato laboral

Answer 20

B

Question 21

Los funcionarios podrán encontrarse en alguna de estas situaciones
A- En suspensión de funciones

B- En servicios especializados

C- En separación de funciones

Answer 21

A

Question 22

Aquellas personas que, por razones urgencia y necesidad expresamente justificadas, son nombradas como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, por el exceso o acumulación de tareas por el plazo máximo de nueve meses dentro de un periodo de dieciocho meses, son

A- Personal laboral

B- Funcionarios de libre designación

C- Funcionarios interinos

Answer 22

C

Question 23

El cese de los funcionarios interinos se llevará a cabo

A- Cuando finalice la causa que motivó su nombramiento

B- Por las causas que determinan la pérdida de la condición de funcionario de carrera.

C- Todas las respuestas son correctas

Answer 23

C

Question 24

El personal eventual, mencionado en el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿Qué funciones tiene encomendadas?

A- Funciones administrativas propias de los funcionarios de carrera, siendo nombrados por razones justificadas de necesidad y urgencia

B- Funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial

C- Funciones directivas profesionales, de carácter no permanente, estando sujetos a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia

Answer 24

B

Question 25

Según el EBEP, es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera

A- La renuncia a su condición

B- La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo Público, aunque no tuviera carácter firme

C- A y b correctas

Answer 25

A