Tema 6: EBEP Flashcards
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de:
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Los cuerpos y escalas se clasifican…
de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en los siguientes grupos:
Grupo A: Dividido en dos Subgrupos, A1 y A2.
Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.
La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
Grupo B. Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.
Grupo C. Dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso.
C1: Título de Bachiller o Técnico.
C2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Además de igualdad, mérito y capacidad, las Administraciones Públicas, entidades y organismos seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los siguientes principios:
a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b) Transparencia.
c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
e) Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
No podrán formar parte de los órganos de selección:
- El personal de elección o de designación política
- Los funcionarios interinos
- El personal eventual
La designación del personal directivo profesional atenderá a:
principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del:
nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
No podrán formar parte de los órganos de selección:
- El personal de elección o de designación política
- Los funcionarios interinos
- El personal eventual
¿Qué principios regirán los procesos de selección de personal laboral?
Serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito y capacidad.
En el caso del personal laboral temporal se regirá igualmente por el principio de celeridad, teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
La condición de personal eventual ________ constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
Transcurridos tres años desde el nombramiento del personal funcionario interino se producirá el fin de la relación de interinidad salvo:
que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino.
Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP. En este supuesto podrá permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a compensación económica.
¿Quién o quiénes determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de personal eventual?
Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto
No podrán formar parte de los órganos de selección:
- El personal de elección o de designación política
- Los funcionarios interinos
- El personal eventual
