Tema 2 Definicions

Question 1

Empresas etnocéntricas

Answer 1

las filiales no deciden, ejecutan. Los directivos serán de la nacionalidad de la empresa matriz. No hay descentralización

Question 2

Empresas policéntricas

Answer 2

control de la matriz menos rígido, hay descentralización y los directivos de las filiales son nacionales del respectivo país

Question 3

Empresas geocéntricas

Answer 3

filiales y matriz decisiones compartidas, la nacionalidad no tiene importancia

Question 4

Concentración horizontal

Answer 4

es aumentar la capacidad productiva de la empresa o sumar diferentes empresas en el mismo estadio del proceso

Question 5

concentración vertical

Answer 5

reunión de empresas que participan en diferentes etapas del proceso productivo, afecta a planos superpuestos del proceso

Question 6

Absorción

Answer 6

una o varias empresas son absorbidas por otra (absorbente) que mantiene su personalidad jurídica propia. Las absorbidas pierden su personalidad jurídica propia. Se puede dar de manera pacífica, mediante acuerdos, o de manera no amistosa.

Question 7

fusión

Answer 7

diferentes empresas juntan sus patrimonios y crean una nueva sociedad. Todas pierden su personalidad jurídica previa. Siempre se da de manera amistosa.

Question 8

Grupos de sociedades

Answer 8

empresas se unen, pero mantienen cada una su personalidad jurídica

Question 9

Trust

Answer 9

a. Voting trust. Sociedades se intercambian acciones entre ellas.
b. Delegación de representantes. Intercambio en los órganos directivos. Decisiones
coordinadas. Empresas grandes introducen representantes de empresas pequeñas en su órgano administrativo
c. Holding. Conjunto de empresas que están controladas a través de una única empresa jurídica
independiente, que normalmente ha ido comprando acciones y toma las decisiones.
i. Holding puro. La empresa holding SOLO se dedica a dirigir.
ii. Holding mixto. La empresa holding también realiza una actividad productiva.

Question 10

Cartel

Answer 10

Alianzas sin perder la independencia de acción. Pactan el precio, el mercado y/o la producción. Hoy día está prohibido

Question 11

UTE

Answer 11

Unión Temporal de Empresas

Question 12

Consorcio

Answer 12

Igual que una UTE pero solo del mismo sector

Question 13

Konzern

Answer 13

grandes grupos industriales con el fin de fomentar economía y producir bienes primarios, cedidas a familias reconocidas alemanas

Question 14

Zaibatsu

Answer 14

organización empresarial de industria pesada cedida a familias japonesas nobles

Question 15

Keiritsu

Answer 15

agrupación de empresas de distintos sectores. Cada Keiretsu está formado como mínimo por una entidad financiera y por una empresa grande. Alrededor de éstas pivotan las demás empresas pequeñas. Ejemplo: Nissan

Question 16

Innovar (3)

Answer 16

• Crear y comercializar nuevos productos o procesos
• Introducir cambios en la gestión empresarial
• Introducir cambios sociales vinculados al papel de los RRHH de las organizaciones

Question 17

innovar según objeto de la innovación

Answer 17

• Innovación de producto
• Innovación de proceso

Question 18

innovar según grado de novedad

Answer 18

• Innovación radical
• Innovación incremental

Question 19

innovar según escenario de la innovación

Answer 19

• Innovación tecnológica
• Innovación de mercado

Question 20

Innovar

Answer 20

Innovación se da en situación de
incertidumbre tanto técnica como comercial o
de mercado. La técnica está relacionada con
resolver problemas técnicos, la de mercado
está relacionada con la capacidad comercial.

Question 21

Innovación según Abernathy y Clark

Answer 21

Mercado y tencología existente: inn. regular (Nueva marca móviles)
Mercado y tecnología nuevo: inn. arquitectónica (Cocacola)
Mercado existente y tecnología nueva: inn. revolucionaria (Neveras con pantallas)
Tecnología existente y mercado nuevo: inn. creación de nichos (

Question 22

Tecnología

Answer 22

es lo que hacen las empresas para solucionar un problema técnico o mejorar sus procesos.

Question 23

Figura del empresario según Richard Cantillon

Answer 23

distingue a las personas que reciben una remuneración conocida con certeza y aquellos que tienen remuneraciones inciertas (empresarios).

Question 24

Figura del empresario según B. Say

Answer 24

el empresario es el que aglutina todos los factores productivos

Question 25

Figura del empresario según Adam Smith

Answer 25

considera el empresario y el capitalista/propietario como la misma persona. Caracteriza al empresario capitalista como propietario y como promotor-innovador

Question 26

Figura del empresario según Marshall

Answer 26

habla de la función de dirección. No obstante en parte de su obra sigue identificando empresario-capitalista

Question 27

Teoría del empresario innovador Schumpeter

Answer 27

la función del empresario es la de innovar. Con la innovación, consigues beneficios extraordinarios y monopolio temporal. Sin embargo, con el tiempo hay imitaciones y se vuelve a una situación de equilibrio

Question 28

Teoría del empresario riesgo H. Knight

Answer 28

el auténtico empresario es el que toma decisiones en situaciones de incertidumbre

Question 29

Dirección de la empresa

Answer 29

Rige las actuaciones de la empresa y debe adaptarse a un constante cambio. Busca la mejora continua fomentando la generación de nuevos recursos, como la formación de rrhh, o la imagen de marca.

Question 30

Niveles directivos: Alta Dirección (nivel estratégico)

Answer 30

Integrada por el presidente y otros directivos claves y se ocupan de los planes a largo plazo de la empresa. supervisa el funcionamiento general de la empresa. afecta al resto de la estructura piramidal.

Question 31

Niveles directivos: Dirección Media (nivel táctico)

Answer 31

Directores de fábrica, jefes de direcciones… Se encarga de cuestiones más específicas. Transmiten en forma de planes detallados las direcciones de la alta dirección. Mecanismo
de enlace.

Question 32

Niveles directivos: Dirección Operativa (nivel operativo)

Answer 32

Dirección de supervisión en primera línea. Responsables directos de los trabajadores. Asignan el trabajo y controlan diariamente.

Question 33

Fases proceso productivo

Answer 33

a) planificación: señalar objetivos y determinar medios a emplear

b) organizar: coordinar los diferentes recursos

c) control: seguimiento de la ejecución, corrección de desviaciones

d) gestión: Todas las funciones que no están englobadas en las anteriores, dando solución a problemas.

Question 34

Subsistema funcion de aprovisionamiento

Answer 34

decide comprar materia prima y almacenamiento hasta inicio de producción. Deciden sobre adquisición y gestión de inputs

Question 35

Subsistema funcion de producción

Answer 35

transforma materias primas en productos finales o servicios

Question 36

Subsistema funcion comercial

Answer 36

analiza y conecta la empresa con sus clientes. Se diferencia entre la investigación de mercados y la concreción a servir a clientes

Question 37

Subsistema funcion financiera

Answer 37

aprovisiona a la empresa de los recursos financieros necesarios

Question 38

Subsistema funcion I+D

Answer 38

Se encarga de fomentar, analizar y llevar a cabo la investigación sobre materiales, procesos o productos, con el fin de aplicarlos a productos o servicios que puedan comercializarse

Question 39

Subsistema funcion de RRHH

Answer 39

capta, motiva y desarrolla el personal que trabaja en la empresa

Question 40

Subsistema funcion de dirección

Answer 40

se encarga de la relación empresa-entorno y coordina los diferentes subsistemas

Question 41

Plan de empresa

Answer 41

• nos permite decidir si el proyecto es suficientemente sólido para crear la empresa. Es útil para quien quiere crear una empresa, aunque no garantiza su éxito
• examina la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto
• nos permite analizarla futura situación de la empresa ante el entorno y el modelo de dirección correcto para afrontar los objetivos
• sirve de presentación ante futuros inversores
• debe contener información muy precisa, como los datos de los emprendedores, el producto, mercado, financiación, clientes…

Question 42

Inscripción en el registro mercantil pasos

Answer 42

1 Deben inscribirse todas aquellas nuevas empresas en un periodo inferior a un mes desde que se hayan obtenido las escrituras de la misma
misma.
2 El domicilio en el Registro Mercantil debe ser igual que el incluido en los Estatutos de la empresa
3 Documentos necesarios:
Certificado de denominación social de la empresa
Copia de la escritura
Fotocopia del resguardo de la liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
4 En el momento de hacer la inscripción, deberemos abonar una provisión de fondos, que suele rondar los 180 euros. Tras esto, nuestra sociedad estará inscrita en el Registro Mercantil.
5 En el caso de que no inscribamos nuestra empresa en el periodo correspondiente, puede ser que tengamos que abonar una multa que varía entre 300 y 2500 euros

Question 43

Requisitos para crear una sociedad mercantil

Answer 43

1. Actividad: producir bienes o servicios
2. Ánimo de lucro
3. Inversión: capital social
4. Voluntariedad

Question 44

Tipos de sociedades

Answer 44

individuales
mercantiles
- personalistas
- capitalistas
- sociales
- laborales

Question 45

Consejo de Administración

Answer 45

Mínimo 3 integrantes
- presidente
- secretario
- abogado
Se necesita mayoría absoluta en la toma de deicsiones

Question 46

Gestores bajo criterio mancomunado

Answer 46

El administrador mancomunado es la persona que representa la empresa de manera conjunta con otro u otros.

Question 47

Gestores bajo criterio solidario

Answer 47

Consiste en que los administradores pueden llevar a cabo cualquier decisión sin necesidad de contar con la opinión de ningún otro administrador, teniendo como único límite los estatutos de la sociedad.

Question 48

Multinacionales

Answer 48

Aparecen Con Revol. Industrial, ya que las empresas crecen y
rebasan el ámbito nacional.
- Multinacional es empresa con proporción de ventas fuera de su país de origen superior a un cierto %
- Multinacional es la que dispone de instalaciones en más de un núm determinado de países
- Disponer de plantas de producción en otros países y las ventas al exterior superen un cierto %
- Las actividades son concebidas, organizadas y dirigidas a escala mundial

Question 49

Clasificación empresas Robinson

Answer 49

Según Robinson hay empresas según donde se da la
dirección y ámbito en que se establecen las estrategias:
 Nacionales- un país
 Internacionales- empresas con sucursales en otros países. Gestión independiente entre la matriz y las filiales
 Multinacionales-Dirección depende sólo del país de la empresa matriz, las empresas en otros países son filiales
 Transnacionales- La propiedad y dirección es de personas de diferentes nacionalidades
 Supranacionales- La empresa no está sujeta jurídicamente a un Estado sino a un organismo o a varios Estados

Question 50

Perfil emprendedor

Answer 50

niveles de estudios superiores. Alto nivel de motivación. Alto nivel de autorrealización
personal. Le gusta asumir riesgos. Tiene confianza en sí mismo.

Question 51

Pasos para crear una empresa

Answer 51

1. solicitar denominación social
2. crear cuenta bancaria a nombre de la empresa. Banco emite certificado y se decide quien aportara el capital social, si es necesario
3. elaborar estatutos sociales. Se define el nombre, capital social, forma juridica, razon social, participaciones, …
4. pacto entre socios donde distribuyes las participaciones
5. firman escritura pública de constitución
6. liquidan los impuestos correspondientes y se registran en el registro mercantil, y obtienes tu NIF