TEMA 14 INFRACCIONES PN (4/2010) Flashcards
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La NORMA que regula el RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PN…
TEMA 14
Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo, del Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía.
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN LO 4/2010
ÁMBITO DE APLICACIÓN
TEMA 14
- FUNCIONARIOS PN en ACTIVO y en 2º ACTIVIDAD ocupando destino
- FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS con caracter SUPLETORIO
(2º ACTIVIDAD sin destino estan sujetos al régimen general del sector público)
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
MISMA RESPONSABILIDAD…
TEMA 14
INDUCTORES
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
FALTA INFERIOR EN GRADO A LOS QUE…
TEMA 14
ENCUBRAN y TOLEREN
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Faltas disciplinarias
TEMA 14
Las faltas disciplinarias en que pueden incurrir los miembros del Cuerpo Nacional de Policía podrán ser muy graves (ART. 7), graves (ART. 8) o leves (ART. 9)
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución en el ejercicio de las funciones.
TEMA 14
MUY GRAVE
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso relacionado
con el servicio o que cause grave daño a la Administración o a las personas.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El abuso de atribuciones que cause grave daño a los ciudadanos, a los subordinados,
a la Administración o a las entidades con personalidad jurídica.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La práctica de tratos inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios a los ciudadanos que se encuentren bajo custodia policial.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La insubordinación individual o colectiva, respecto a las Autoridades o mandos de que
dependan.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El abandono de servicio, salvo que exista causa de fuerza mayor que impida
comunicar a un superior dicho abandono.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La publicación o la utilización indebida de secretos oficiales, declarados así con arreglo a la legislación específica en la materia.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La violación del secreto profesional cuando perjudique el desarrollo de la labor policial,
a cualquier ciudadano o a las entidades con personalidad jurídica.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una
situación de incompatibilidad.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de estas o en actuaciones
concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La falta de colaboración manifiesta con otros miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, cuando resulte perjudicado gravemente el servicio o se deriven consecuencias graves para la seguridad ciudadana.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas
durante el servicio o realizarlo en estado de embriaguez o bajo los efectos manifiestos de los productos citados.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La negativa injustificada a someterse a reconocimiento médico, prueba de alcoholemia o de detección de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas,
legítimamente ordenadas, a fin de constatar la capacidad psicofísica para prestar servicio.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, sexo, lengua, opinión, lugar
de nacimiento o vecindad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El acoso sexual y el acoso laboral, consistente este último en la realización reiterada,
en el marco de una relación de servicio, de actos de acoso psicológico u hostilidad.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La obstaculización grave al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Las infracciones tipificadas como muy graves en la legislación sobre utilización de
videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos.
TEMA 14
MUY GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La grave desconsideración con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos, en el ejercicio de sus funciones o cuando cause descrédito notorio a la Institución Policial.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La desobediencia a los superiores jerárquicos o los responsables del servicio con
motivo de las órdenes o instrucciones legítimas dadas por aquéllos, salvo que constituyan infracción manifiesta del ordenamiento jurídico.
TEMA 14
GRAVES
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La omisión de la obligación de dar cuenta a la superioridad con la debida diligencia de
todo asunto que por su entidad requiera su conocimiento o decisión urgente.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La falta de presentación o puesta a disposición inmediata de la dependencia donde estuviera destinado, o en la más próxima, en los casos de declaración de los estados de excepción o sitio o, cuando así se disponga, en caso de alteración grave de la seguridad ciudadana; o, en los casos de declaración del estado de alarma, la no presentación cuando sean emplazados para ello, de acuerdo con lo dispuesto por la autoridad competente.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La tercera falta injustificada de asistencia al servicio en un período de tres meses
cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sanción firme por falta leve.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
No prestar servicio, alegando supuesta enfermedad.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La falta de rendimiento reiterada que ocasione un perjuicio a los ciudadanos, a las
entidades con personalidad jurídica o a la eficacia de los servicios.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El abuso de atribuciones cuando no constituya infracción muy grave.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La emisión de informes sobre asuntos de servicio que, sin faltar abiertamente a la
verdad, la desnaturalicen, valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos, o la alteren mediante inexactitudes, cuando se cause perjuicio a la Administración o a los
ciudadanos, siempre que el hecho no constituya delito o falta muy grave.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La intervención en un procedimiento administrativo cuando concurra alguna de las
causas legales de abstención.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
No ir provisto en los actos de servicio del uniforme reglamentario, cuando su uso sea
preceptivo, de los distintivos de la categoría o cargo, del arma reglamentaria o de los medios
de protección o acción que se determinen, siempre que no medie autorización en contrario.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Exhibir armas sin causa justificada, así como utilizarlas en acto de servicio o fuera de él
infringiendo las normas que regulan su empleo.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por negligencia inexcusable de los
distintivos de identificación o del arma reglamentaria.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Asistir de uniforme a cualquier manifestación o reunión pública, salvo que se trate de
actos de servicio, o actos oficiales en los que la asistencia de uniforme esté indicada o haya
sido autorizada
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Causar, por negligencia inexcusable, daños graves en la conservación de los locales,
del material o de los demás elementos relacionados con el servicio o dar lugar al extravío, la pérdida o la sustracción de estos.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados el ejercicio de los derechos que
tengan reconocidos, siempre que no constituya falta muy grave
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas
fuera del servicio, cuando tales circunstancias tengan carácter habitual o afecten a la imagen
del Cuerpo Nacional de Policía. Se entenderá que existe habitualidad cuando estuvieren
acreditados tres o más episodios de embriaguez o consumo de las sustancias referidas en un periodo de un año.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, excepto que esa tenencia se derive de actuaciones propias del servicio.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Solicitar y obtener cambios de destino mediando cualquier recompensa, ánimo de
lucro o falseando las condiciones que los regulan.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Emplear, o autorizar la utilización para usos no relacionados con el servicio o con
ocasión de este, o sin que medie causa justificada, de medios o recursos inherentes a la función policial.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Las infracciones a lo dispuesto en la legislación sobre utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos, no constitutivas de falta muy grave.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de
incompatibilidades, cuando no supongan mantenimiento de una situación de
incompatibilidad.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La violación del secreto profesional cuando no perjudique el desarrollo de la labor
policial, a las entidades con personalidad jurídica o a cualquier ciudadano.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La falta de colaboración manifiesta con otros miembros de los Cuerpos y Fuerzas de
Seguridad, siempre que no merezca la calificación de falta muy grave.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La infracción de deberes u obligaciones legales inherentes al cargo o a la función
policial, cuando se produzcan de forma grave y manifiesta.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso, siempre que
no constituya infracción muy grave, o por una falta dolosa cuando la infracción penal
cometida esté relacionada con el servicio.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La no prestación de auxilio con urgencia en aquellos hechos o circunstancias graves
en que sea obligada su actuación, salvo que constituya delito.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La infracción de las normas de prevención de riesgos laborales que pongan en grave riesgo la vida, salud, o integridad física, propia o de sus compañeros o subordinados.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La negativa reiterada a tramitar cualquier solicitud, reclamación o queja relacionada
con el servicio, siempre que no constituya falta leve.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Aquellas acciones u omisiones tipificadas como faltas muy graves que, de acuerdo con los criterios que se establecen en el artículo 12, merezcan la calificación de graves, y sin que estas a su vez puedan ser calificadas como faltas leves.
TEMA 14
GRAVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El retraso o la negligencia en el cumplimiento de las funciones y órdenes recibidas.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La incorrección con los ciudadanos, o con otros miembros de los Cuerpos y Fuerzas
de Seguridad, siempre que no merezcan una calificación más grave.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La inasistencia al servicio que no constituya falta de mayor gravedad y el incumplimiento de la jornada de trabajo, así como las faltas repetidas de puntualidad, en los 30 días precedentes.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El mal uso o el descuido en la conservación de los locales, del material o de los demás elementos de los servicios, así como el incumplimiento de las normas dadas en esta
materia, cuando no constituya falta más grave.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por simple negligencia, de los distintivos
de identificación, del arma reglamentaria u otros medios o recursos destinados a la función policial
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La exhibición de los distintivos de identificación sin causa justificada.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Prescindir del conducto reglamentario para formular cualquier solicitud, reclamación o
queja relacionada con el servicio, así como no tramitar las mismas.
Quedan exceptuadas del conducto reglamentario aquellas que se formulen por los representantes de las organizaciones sindicales en el ejercicio de la actividad sindical.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El descuido en el aseo personal y el incumplimiento de las normas sobre la
uniformidad, siempre que no constituya falta grave.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La ausencia injustificada de cualquier servicio, cuando no merezca calificación más
grave.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La omisión intencionada de saludo a un superior, que éste no lo devuelva o infringir de
otro modo las normas que lo regulan.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en las dependencias policiales, siempre
que perjudique la prestación del servicio o menoscabe la imagen policial.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Ostentar insignias, condecoraciones u otros distintivos, sin estar autorizado para ello,
siempre que no merezca una calificación más grave.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por una falta dolosa cuando la
infracción penal cometida cause daño a la Administración o a los Administrados.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Aquellas acciones u omisiones tipificadas como faltas graves que, de acuerdo con los
criterios que se establecen en el artículo 12, merezcan la calificación de leves.
TEMA 14
LEVE
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
SANCIONES POR FALTAS MUY GRAVES
TEMA 14
- SEPARACIÓN DEL SERVICIO
- SUSPENSIÓN 3 MESES Y UN DIA HASTA 6 AÑOS
- TRASLADO FORZOSO
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
LAS SANCIONES POR FALTAS GRAVES
TEMA 14
SUSPENSIÓN DE SERVICIO DE 5 DÍAS HASTA 3 MESES
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
LAS SANCIONES POR FALTAS LEVES
TEMA 14
- APERCIBIMIENTO
- SUSPENSIÓN DE FUNCIONES DE 1 a 4 DÍAS
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
CRITERIOS DE GRADUACIÓN SANCIONES
TEMA 14
- INTENCIONALIDAD
- REINCIDENCIA
- HISTORIAL PROFESIONAL
- INDICENCIA SOBRE LA SEGURIDAD CIUDADANA
- PERTURBACIÓN DEL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA ADMIN
- GRADO AFECCIÓN: DISCIPLINA, JERARQUÍA Y SUBORDINACIÓN
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
COMPETENCIA SANCIONADORA
TEMA 14
- MIR: separación de servicio por faltas muy graves.
- SES: sanciones de suspensión de funciones de 3 años y 1 día a 6 años.
- DGP / DGGC: suspensión de funciones hastat 3 años por faltas muy graves, así como faltas graves.
- DEL GOB. / JEFES SUPERIORES, PROVINCIALES O LOCALES POLICIA / ORG. CENT. HASTA SUB. GENERAL: sanciones leves
(EL QUE PUEDE MAS PUEDE MENOS)
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
PRESCRIPCIÓN DE SANCIONES
TEMA 14
- LEVES: 1 MES
- GRAVES: 2 AÑOS
- MUY GRAVES: 3 AÑOS
RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
PRESCRIPCIÓN DE INFRACCIONES
TEMA 14
- LEVES: 1 MES
- GRAVES: 2 AÑOS
- MUY GRAVES: 3 AÑOS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
PRINCIPIOS INSPIRADORES
TEMA 14
- LEGALIDAD
- OFICIO
- IMPARCIALIDAD
- AGILIDAD
- PUBLICIDAD
- CONTRADICCIÓN
- IRRETROACTIVIDAD
- TIPICIDAD
- RESPONSABILIDAD
- PROPORCIONALIDAD
- CONCUCRRENCIA DE SANCIONES
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
DERECHOS FUNCIONARIO
TEMA 14
- PRESUNCIÓN DE INOCENCIA
- INFORMACIÓN
- DEFENSA
- AUDIENCIA
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
INICIO DEL PROCEDIMIENTO SIEMPRE…
TEMA 14
DE OFICIO (propia iniciativa, orden superior, moción razonada de subordinados y denuncia)
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
El acuerdo de incoación contendrá…
TEMA 14
- INSTRUCTOR
- SECRETARIO
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
SI SE RECURSA AL INSTRUCTOR o SECRETARIO
TEMA 14
PLAZO de 3 DÍAS para resolver
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
La COMPETENCIA para sancionar viene DETERMINADA por…
TEMA 14
El puesto de trabajo que OCUPE
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
PROCESO GRAVE Y MUY GRAVE
TEMA 14
POSIBILIDAD MEDIDAS CAUTELARES
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
SUSPENSIÓN PROVISIONAL no podrá EXCEDER de…
TEMA 14
3 MESES FALTAS GRAVES
6 MESES FALTAS MUY GRAVES
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
INSTRUCTOR practicará TODAS las DILIGENCIAS en plazo máximo de…
TEMA 14
15 DÍAS y ELABORARÁ UN PLIEGO DE CARGOS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
REMISIÓN COMPLETA AL FUNCIONARIO Y PLAZO PARA ALEGACIONES DE…
TEMA 14
10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
ABIERTO EL PERIODO DE PRUEBA…
TEMA 14
10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
ALEGAR Y APORTAR DOCUMENTOS
TEMA 14
10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
TEMA 14
10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
RESOLUCIÓN Y NOTIFICACIÓN…
TEMA 14
10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
EJECUCIÓN
TEMA 14
MISMO DÍA que se notifique o plazo MÁX 10 DÍAS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
CADUCIDAD, plazo para la interposición de SANCIONES
TEMA 14
6 MESES, ese tiempo computa para prescripción de la FALTA
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
Las SANCIONES se cumpliran en orden cronológico de imposición sin poder execder de…
TEMA 14
6 AÑOS
PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN
CANCELACIÓN, de OFICIO tras el cumplimiento de la sanción… (PLAZO)
TEMA 14
- LEVES: 6 MESES
- GRAVES: 1 AÑO
- MUY GRAVES: 3 AÑOS
