tema 1 - fases y tareas del proceso de evaluación psicológica en el ámbito clínico Flashcards

1
Q

¿qué es el test?

A
  • dispositivo o procedimiento de evaluación
  • mediante el cual se obtiene –> MUESTRA CONDUCTA
  • se puntúa y valora de modo NORMALIZADO
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2
Q

¿qué es la administración de test?

A

proceso de administrar, puntuar e interpretar un test

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3
Q

¿qué es la evaluación psicológica?

A
  • proceso de toma de decisiones (tareas, operaciones y acciones, en determinada secuencia)
  • responde a demandas
  • requiere conocimiento psicológico profundo y buenas habilidades profesionales

nota: es más complejo que la administración de un test, pero puede incluirlo

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4
Q

¿diferencias entre administración de tests y evaluación psicológica?

A

ADM TESTS
- Orientado a la medida
- Relacionado con dispositivos de medida estandarizados
- Descripción y estudio de grupos o muestras de personas
- Requiere de un entendido en los tests administrados
- Implica la utilización de instrumentos de medida para recoger datos

EV PSICOLÓGICA
- Orientado al problema (o demanda)
- Incluye otros procedimientos e instrumentos (no solo tests)
- Descripción y análisis de personas individuales o casos únicos en una situación o estado determinado
- Exige bastos conocimientos y buen dominio de los procesos psicológicos
- Proceso complejo de toma de decisiones (continua, desde la primera entrevista, depende del feedback)

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5
Q

teniendo en cuenta el método científico aplicado a la medida y evaluación en el campo de la salud mental, cualquier proceso de evaluación deberá:

A

1) describir adecuadamente la realidad
2) generar hipótesis que expliquen lo observado
3) contraste de dichas hipótesis

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6
Q

¿cómo es el esquema básico de funcionamiento de la Ev. Ps. según Carey, Flasher, Maisto y Turkat?

A

cuatro fases:
1) información preliminar (recogida inf necesaria)
2) desarrollo de hipótesis explicativas
3) contraste de las hipótesis
4) programación del tratamiento

bucle continuo hasta que se encuentre una hipótesis general explicativa –> FORMULACIÓN CLÍNICA DEL CASO

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7
Q

¿cuáles son las dos propuestas vistas acerca de las fases y tareas del proceso de evaluación?

A
  • GAP de la EAPA (De Bruyn et al., 2003)
  • modelo EPC, los tres ejes de actividad (Muñoz, 2002)
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8
Q

¿qué son las GAP?

A
  • principios técnicos para guiar y regular la actividad profesional del psicólogo (en cuanto a las tareas de evaluación)
  • conjuntos de pasos a seguir en una ev psicológica
  • dirigidas a psicólogos titulados y con formación en ev psicológica

complementar con ppios éticos y legales

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9
Q

¿cómo se estructura el documento de las GAP?

A

tabla con estructura básica del proceso de evaluación con sus fases y pasos

4 fases generales –> 11 etapas –> 30 subetapas

apéndice: 96 guías de buenas prácticas repartidas entre los pasos + glosario de términos

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10
Q

ventajas de las GAP

A
  • ayuda a cumplir exigencias y optimizar calidad a la hora de evaluar
  • facilita que los clientes puedan valorar las tareas de ev y su control de calidad
  • facilitan la enseñanza de la ev, estandarización de aspectos prácticos y capacitación profesional
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11
Q

¿cuáles son los momentos y las 4 FASES SECUENCIALES de la evaluación psicológica según las GAP/EAPA?

A
  • comienzo
  • requisitos previos
  • ppios generales

1) ANÁLISIS DEL CASO (ev descriptiva)
2) ORGANIZACIÓN E INFORMACIÓN DE LOS RESULTADOS
3) PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN

(tratamiento)
4) VALORACIÓN Y SEGUIMIENTO
- finalización del proceso

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12
Q

¿cuáles son las etapas de la fase 1 (análisis del caso) en las GAP?

A
  1. análisis de las demandas, quejas y metas
  2. formulación de hipótesis de evaluación comprobables
  3. recogida de inf
  4. procesamiento de la inf (relación con hipótesis)
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13
Q

¿cuáles son las etapas de la fase 2 (organización e información de resultados) en las GAP?

A
  1. integración de resultados (resp a cuestiones planteadas x el cliente)
  2. informe: presentación oral/escrita
  3. discusión y toma de decisiones (terminar, intervenir, volver a empezar)
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14
Q

¿cuáles son las etapas de la fase 3 (planificación de la intervención) en las GAP?

A
  1. elección de hipótesis específicas para la intervención
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15
Q

¿cuáles son las etapas de la fase 4 (valoración y seguimiento) en las GAP?

A
  1. recogida de datos sobre los efectos de la intervención
  2. análisis de los resultados de la intervención
  3. seguimiento
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16
Q

el modelo de evaluación psicológica clínica de Muñoz es…

A
  • proceso DINÁMICO y CONTINUO

tres ejes de actividad SIMULTÁNEA, no secuencial:
- análisis descriptivo
- diagnóstico
- análisis funcional y formulación clínica

en cada momento se activan LOS TRES ejes, pero con pesos diferentes
1) primero –> eje descriptivo
2) posteriormente –> eje diagnóstico
3) finalmente –> eje funcional
4) tras el tratamiento –> eje descriptivo

2-4 sesiones máximo –> última de devolución y puesta en marcha de terapia

17
Q

¿cuántos momentos tiene el modelo EPC?

A

dos
- evaluación (análisis, descriptivo, análisis funcional y formulación y diagnóstico)
- tratamiento

18
Q

¿en qué consiste el eje de análisis descriptivo (EPC)?

A
  • exploración inicial
  • identificación de problemas + descripciones
  • secuencias de cada problema + variables implicadas
  • desarrollo de cada problema y esquema narrativo del caso
  • variables de la persona y el contexto
19
Q

¿en qué consiste el eje diagnóstico (EPC)?

A
  • relación bidireccional con el eje descriptivo
  • función diagnóstica tiñe todo el proceso
  • convivencia de enfoques nomotéticos y estructurales (clasificatorios) junto a idiográficos y funcionales (formulación clínica del caso)

incluye:
- impresión diagnóstica
- diagnóstico sistemas oficiales
- modelos teóricos y psicopatológicos de trastornos

20
Q

¿en qué consiste el eje de análisis funcional y formulación clínica (EPC)?

A
  • primeras hipótesis
  • hipótesis de trabajo
  • análisis funcional: elaborar y contrastar hipótesis de cada problema
  • formulación clínica: integrar todos los problemas en un único modelo explicativo

enfoque:
PROBLEMA (unidad básica de análisis) < TRASTORNO (configuración de problemas que aparecen unidos) < CASO (distintas configuraciones de problemas)

modelos teóricos de los trastornos:
- valor heurístico (generadores de ideas)
- fuente de hipótesis
- organizadores de la información

21
Q

en el segundo momento de la EPC, ¿en qué consiste el diseño del tratamiento?

A
  • siempre derivado de una evaluación previa

planificación del tratamiento:
1. selección VIs
2. factores temporales
3. selección técnicas y estrategias de intervención
4. redacción plan de tratamiento individualizado

nota: la elaboración de informes va unida a la evaluación psicológica

(devolución al cliente, nuestra conceptualización de problema(s), generalmente oral)

la evaluación de cambio:
- durante el tratamiento: rápidas, fáciles de aplicar, sensibles
- después: más dominios a evaluar, más amplio
importante pre y post

22
Q

¿cuáles son algunas diferencias entre la idea de buenas prácticas y las buenas prácticas?

A

idea: técnicas, procesos más eficaces que otros para alcanzar un resultado, o que permiten alcanzarlo de manera más simple. desarrollar manera de actuar estándar para hacer cosas que puedan aplicar múltiples organismos

buenas prácticas: modos de actuar más eficientes y eficaces para cumplir una tarea, basándose en procedimientos repetibles, probados por un num representativo de personas
- normas que regulan la actividad
- producción de documentos que especifican las acciones para que se considere buena práctica
-RECOPILACIONES de orientaciones, consejos o instrucciones que indican cómo actuar

23
Q

¿cuál es la adecuada cualificación profesional en los métodos de recogida de información?

A
  • conocer y ser capaz de usar todas las técnicas con calidad y utilidad (entrevista, cuestionarios inventarios y escalas, tests psicométricos tradicionales, observación conductual y registros, técnicas subjetivas…)
  • los instrumentos NO están ligados a funciones/momentos del proceso
24
Q

ejemplos de autoinformes personalizados

A

autorregistros ABC, diarios, termómetros de miedo, técnicas subjetivas, escalas de metas…

25
Q

criterios para elección de intrumentos

A
  • temporales: coste-beneficios entre tiempo e inf
  • utilidad:
    a. problema a evaluar
    b. a quien va dirigida la ev
    c. tipo de inf que ofrece: cuanti, cuali, subjetiva
    d. tipo de informador: paciente, familiar, otro profesional
    e. tipo de aspecto que se aborda
    f. nivel de conocimiento y entrenamiento clínico
  • económicos: tiempo empleado, dedicación
  • culturales: adaptación, no mera traducción
  • calidad: fiabilidad, validez, homogenidad, normativización