TEMA 1 - EL PAPEL DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA Flashcards
3 preguntas económicas básicas:
¿Qué producir?
¿Cuánto producir?
¿Para quién producir?
3 sistemas económicos básicos:
La tradición
La economía centralizada
La economía de mercado
Factores de producción:
N (tierra): recursos naturales
L (trabajo): aportación física o intelectual de los individuos a la producción
K (capital): bienes de producción o capital necesarios para producir
Agentes económicos:
Familias
Empresas
Sector público
Empresa:
Unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de bienes mediante los factores productivos
Funciones de la empresa:
- Coordinar los factores productivos
- Crear o aumentar la utilidad de bienes
- Asumir riesgos
- Crear riqueza y empleo
Propietario vs Empresario
El propietario aporta el dinero mientras que el empresario dirige la empresa
Teorías sobre el empresario:
- Empresario en el pensamiento económico clásico
- Teorías del siglo XX
- Empresario como tecnoestructura de Galbraith
- Empresario como descubridor de oportunidades
- Empresario en la realidad actual
- Empresario en el pensamiento económico clásico:
- Se identifica al empresario como la persona que aporta el capital, el propietario
- Para economistas clásicos (Adam Smith, Mills), el empresario era el capitalista o propietario del negocio, quien lo dirigía personalmente y asumía riesgos de inversión
- A mediados del siglo XIX, Marshall (1890) le dio al empresario el papel de coordinador del proceso productivo
- Teorías del siglo XX:
- Empresario - riesgo de Knight (1921):
- El empresario anticipa el pago de los factores productivos a cambio de unos ingresos futuros desconocidos
- Lo que define al empresario es la incertidumbre del resultado de sus decisiones ya que pueden traer beneficios o pérdidas
- El beneficio es el premio por asumir un riesgo - Empresario innovador de Schumpeter (1942):
- El empresario es innovador, es conseguir crear un proceso de producción o un nuevo producto. Así, obtiene el monopolio temporal explotando ese producto y obteniendo beneficios extraordinarios hasta que otros le copien y se cree una competencia que les obligará a innovar
- Para Schumpeter, la innovación es la esencia del empresario, siendo así un elemento fundamental del sistema económico
- El beneficio del empresario viene de su aportación al progreso tecnológico y económico
- Empresario como tecnoestructura de Galbraith (1967):
- Las grandes empresas son demasiado complejas para ser dirigidas por una sola persona. Para ello, se incluye a un grupo de profesionales denominado tecnoestructura, el cuál constituye un centro de poder en la empresa
- Al llevar la gestión un equipo de profesionales se producen choques de intereses. Los accionistas buscan los mayores beneficios posibles mientras que los directivos buscan objetivos más amplios
- Empresario como descubridor de oportunidades (1973):
- El empresario siempre está en busca de oportunidades de mercado para poder aprovecharlas
- Empresario en la realidad actual:
- Las empresas se enfrentan a un entorno de complejidad y dinamismo debido al aumento de tamaño de las empresas (divididas entre muchos accionistas) y los cambios tecnológicos y sociales (globalización de mercados e incremento de competencia)
- Esto crea una concepción del empresario que junta a varias de las teorías anteriores: es un profesional de la dirección (Galbraith), impulsor del progreso económico (Schumpeter), descubridor de nuevas oportunidades que arriesga su capital. La visión estratégica y el liderazgo de recursos humanos son las nuevas claves del empresario moderno
Aspectos positivos del emprendimiento:
- Contribuye al crecimiento económico y el empleo
- Mejora la calidad de vida
- Amplia el conocimiento tecnológico
- Favorece el crecimiento personal y la autoestima
Fórmula de beneficio:
Beneficio= ingresos por ventas - costes de producción
Áreas funcionales de las empresas:
- Producción: aprovisionamiento de materias para su transformación en productos elaborados
- Comercial o marketing: comercialización y venta de productos
- Financiera: obtención y gestión de los recursos financieros necesarios y estudio de posibles inversiones futuras
- Recursos humanos: selección, formación y motivación de los trabajadores que se integren en la empresa
Otras áreas:
- Aprovisionamiento
- Dirección
- I+D
Componentes de la empresa:
- Grupo humano: trabajadores, propietarios y accionistas
- Patrimonio de la empresa: conjunto de bienes económicos
- Organización: permite alcanzar los objetivos de forma eficaz
- Entorno de la empresa: se ven influidas por el entorno legal, social, económico, cultural y tecnológico
Objetivos de la empresa:
1º Maximizar el beneficio (Rentabilidad = beneficio/capital invertido *100)
2º Crecimiento y creación de valor para la empresa
3º Responsabilidad social
RSC:
Conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos que la empresa asume para cuidar y mejorar los impactos de su actividad sobre los ámbitos de consumidores, laboral, social y medioambiental
Teorías sobre la empresa:
- Teoría neoclásica
- Teoría social
- Teoría de los costes de transacción
- Teoría de la empresa como sistema
- Teoría neoclásica:
El mercado a través de la mano invisible fijan los precios de factores productivos y productos. La empresa se limita a combinar los factores de producción para obtener productos con el máximo beneficio posible
- Teoría social:
La empresa debe justificar su existencia ante la sociedad. Además de beneficio económico, debe asumir una responsabilidad social
- Teoría de los costes de transacción
Explica las posibilidades que tienen las empresas de ser más eficientes en cada decisión (producir o comprar componentes)
Mercado:
Lugar que reúne oferentes y demandantes para intercambiar bienes y servicios
Demanda de un bien:
Cantidad de un bien que los consumidores están dispuestos a comprar para cada nivel de precio (+precio = -demanda)
Oferta de un bien:
Cantidad de un bien que los productores desean ofrecer a cada nivel de precios (+precio = +oferta)
Precio:
Se fija mediante la ley de la oferta y la demanda con el equilibrio de mercado
