Tema 1 Flashcards
Cuándo hay problemas de diseño organizativo?
Cuando presentan bajos niveles de competitividad, cuando el personal carece de estímulo para superarse y hacer su trabajo bien, cuando existen conflictos de intereses.
Qué es el diseño organizativo?
Es un instrumento empresarial clave hoy en día para llevar a cabo la difícil tarea de conseguir eficiencia e innovación simultáneamente, o para combinar la exploración y la explotación que permita a una empresa ser competitiva.
Diseño organizativo en sentido amplio
Abarca toda la empresa: consejo de administración, dirección general, subdirecciones generales, divisiones, áreas funcionales, niveles medios, etc.
Diseño organizativo en sentido estricto
Se refiere al gobierno corporativo y al diseño organizativo global de la empresa.
Qué conlleva a las empresas la necesidad de adaptación continua?
Los continuos cambios tecnológicos, una creciente globalización, cambios institucionales. Todo ello motivado por un cambio en las reglas del juego, en los límites de la empresa y en el modo en el que las empresas realizan sus actividades.
Qué es la capacidad organizativa según shepard, salones y podolny?
La forma única en que la organización coordina sus actividades y motiva a su personal para la consecución y mantenimiento de una ventaja competitiva.
Qué ocurre en el entorno complejo actual?
La inestabilidad es la norma y la ventaja competitiva descansa cada vez más en las capacidades organizativas.
Según Roberts
Los directivos generales deben ser diseñadores de las organizaciones que sean capaces de implementar la estrategia de la empresa.
La economía tiene mucho que decir sobre los problemas de diseño organizativo de la empresa.
Qué es una organización según milgrom y roberts?
Es una entidad a través de la cual las personas se interrelacionan mediante vínculos contractuales, acuerdos informales para alcanzar metas individuales y colectivas.
La economía en su conjunto es una gran organización integrada por personas y organizaciones de nivel inferior.
Cuáles son las cuatro razones fundamentales de porqué una empresa permite crear valor?
Incremento de especialización y división del trabajo
Obtención de economías tecnológicas
Reducir los costes de transacción
Ejercer poder y control
Qué es la organización según robbins ¿?
Es una entidad social coordinada de forma consciente, con limite relativamente identificable, que funciona sobre unas bases relativamente continuas para lograr un objetivo o un conjunto de objetivos.
Según Adam Smith por qué surgen las empresas?
Las empresas existen para coordinar y motivar la actividad económica de las personas. Las empresas porque son mecanismos que resuelven mejor que el mercado los problemas de coordinación y los problemas de motivación.
Qué se entiende por coordinación en una empresa?
Qué todas las tareas se llevan a cabo sin duplicaciones. Trata de asegurar que las tareas sean ejecutadas de un modo eficiente por la persona correcta, del modo adecuado, en el momento idóneo y en el lugar correcto.
Qué es la motivación dentro de una empresa?
Pretende estimular el interés en los individuos y grupos para que se alcance una solución eficiente al problema de coordinación.
Qué entiende Adam Smith por mercados?
Son un mecanismo importante para resolver los problemas de coordinación y de motivación que surgen con las interdependencias derivadas de la especialización y de la división del trabajo.
El sistema de precios permite que los agentes sigan su propio interés guiados por La señal de precios.
Qué sostiene Ronald Case?
Ante la inexistencia de mercados competitivos, la negociación directa entre las partes interdependientes persiguiendo cada una su propio interés, puede producir el mismo resultado eficiente que el mercado competitivo sin necesidad de una planificación central.
Dónde se llevan a cabo la mayoría de las transacciones en el mundo actual desarrollado?
Dentro de las empresas. La riqueza se crea en las empresas.
A través de qué sistema se consiguen resolver los problemas de coordinación y motivación?
A través de las empresas y no a través del sistema de precios ni por medio de las empresas de la negociación voluntaria entre agentes.
A qué se deben los mercados imperfectos?
A fallos de mercado.
Qué tres tipos de fallos de mercado hay?
Monopolios naturales
Bienes públicos
Presencia de externalidades.
Qué postula el teorema de Coase?
Si los derechos de propiedad se encuentran bien establecidos y se pueden hacer cumplir, entonces, la negociación conducirá a un resultado eficiente.
