Tab af erhvervsevne (TAE)

Question 1

Nævn rækkefølgen for sociale ydelser man vil få ved evt. tabt arbejdsevne? (5 stk.)

Answer 1

1) Sygedagpenge
2) Jobafklaring/ressourceforløb
3) Revalidering
4) Fleksjob
5) Førtidspension

Question 2

Hvad er sygedagpenge / hvor længe kan man få det? / hvad er satsen? / er der modregning?

Answer 2

Sygedagpenge er den første offentlige ydelse, man støder på.

Sygedagpenge udbetales fra første sygedag og fortsætter 22 uger hefter.

Efter 22 uger skal det revalideres - skal man kunne fortsætte eller flyttes til jobafklaring/ressourceforløb.

Question 3

Bliver man modregnet ved sygedagpenge?

Answer 3

Nej, ikke andet end at der er modregning i lønnen, hvis sygedagpenge udbetales.

Question 3

Bliver TAE udbetalingen beskattet? Hvis ja hvordan?

Answer 3

Ja, som almindelig skattepligtig indkomst, uden AMB

Question 3

Kan man få fradrag ved indbetaling til TAE?

Answer 3

Ja, hvis betalingen sker fra en almindelig konto.

Dog ikke hvis man betaler fra en pensionskonto, vil man ikke få fradrag, idet man allerede har fået fradraget ved indbetalingen på kontoen.

Question 4

Hvad er fradragsværdien

Answer 4

Betalingen for forsikringen er fuldt fradragsberettiget i din personlige indkomst, og eventuelle udbetalinger fra forsikringen beskattes som personlig indkomst, men du skal ikke betale arbejdsmarkedsbidrag

Ved fradragsberettigede ordninger kan præmien trækkes fra i den personlige indkomst + det ekstra pensionsfradrag (beskrives yderligere i ”Kunden og dennes forudsætninger”).
–
Det betyder at der er en fradragsværdi op til ca. 55,8/60,89% incl. kirkeskat for kunder, som ligger i topskatten

Question 5

Hvilken skattekode har TAE?

Answer 5

Skattekode 1: Fradrag i personlig indkomst og beskatning i personlig indkomst ved udbetaling. Løbende udbetaling

Question 6

I hvilke tilfælde kan en TAE komme til udbetaling? (2 tilfælde)

Answer 6

Du kan vælge imellem to forsikringer:
* Forsikring med dækning ved 2/3 tab af erhvervsevne.
* Forsikring med dækning ved 1/2 tab af erhvervsevne.

Question 7

Er der en karensperiode for udbetaling af TAE? Hvis ja, hvor længe?

Answer 7

Udbetales typisk efter en karensperiode på 12 måneder. Invaliditetsgraden skal være varig

Question 8

Hvad kan udbetalingen af TAE bl.a. afhænge af at man får tilkendt? (hos nogle selskaber)

Answer 8

Udbetaling kan afhænge af tilkendelse af offentlig førtidspension (typisk i tilknytning til arbejdsmarkedspensioner) eller efter lægelig bedømmelse (typisk arbejdsgiver-og privattegnede ordninger)

Question 9

Hvad er præmiefritagelse?

Answer 9

Præmiefritagelse betyder, at selskabet overtager betalingen af dine udgifter til præmie i den periode, din erhvervsevne er nedsat. Præmien genoptages af dig, såfremt du genvinder sin erhvervsevne

Question 10

Hvordan opgør man det behovet for en TAE-dækning?

Answer 10

Ønske om dækning
- eksisterende dækning*
- evt. sociale ydelser
= manglende behov

Question 11

Hvorfor tæller man ikke en ulykkesforsikring med i en behovsanalyse ved TAE?

Answer 11

Invaliditetsdækning på en ulykkesforsikring medregnes ikke, da den alene dækker ved invaliditetsgrad på baggrund af en ulykke

Question 12

Forklar modregningen, hvis kunden får tilkendt ressource- og jobafklaringsforløb.

Answer 12

Såfremt kunden får tilkendt ressource-og jobafklaringsforløb, bliver alle løbende tab af erhvervsevne forsikringsudbetalinger modregnet i ydelsen. Engangssummer giver ikke modregning.

MODREGNING SKER KRONE FOR KRONE!!!

Lønindkomst under 16.323kr. pr. måned giver ikke modregning. Lønindkomst over dette beløb giver en modregning på 55% i ressourceforløbsydelsen