Stratégies de fonctions Flashcards
*Les (6) stratégies et les Fonctions :
1) Leadership social : (2)
2) Concertation :
3) Communication :
4) Soutien et animation: (4)
5) Planification, mise en œuvre et l’évaluation: (3)
6) Gestion : (3)
1) Leadership social :
La nécessité et la capacité à mobiliser: différents partenaires. L’importance du partenariat où chacun trouve son intérêt: mais dans un développement collectif. (Pour répondre aux besoins de chacun)
(2) types de leaders social avec exemple
- Charismatique: (l‘image qu’il projette) Ex: Gandy, Justin Trudeau, Hitler
- Intellectuel: (pensé qu’il apporte) Ex: Martin Lutherking (ses idées), Steven Harking, Pronovost, Martin Thibeau.
2) Concertation / Collaboration :
Travail en collaboration sur une problématique (enjeux) commune. Une présence toujours nécessaire du leader: Cause intéressante
3) Communication : S’informer et Informer:
S’informer et Informer: Sur la mission des organisme du territoires, dans quel domaines, qu’est-ce qu’ils font, les services offerts, et des ressources qui sont déjà à ma disposition et celle qui me manque. “fonction qui oriente les décisions des organisations comme des personnes.” de manière stratégique
4) Nommez (4) formes de soutien et d’animation possible
Soutien (coaching) et animation (programmation) :
- Coaching: manière d’interagir entre le coach et coaché,
- Financement: $, subvention.
- Soutien matériel: local, tables chaises équipements,
- Soutien logistique: aider dans la programmation.
5) Planification, mise en œuvre et l’évaluation: (3)
1) Planification stratégique: s’évaluer soit même en tant qu’organisation pour savoir comment se diriger,
2) Planification de projet: concrète pour savoir si les activités vont fonctionner,
3) Programmation: Choix des activités et des horaires.
6) Gestion : (3)
- Financière: Budget
- Ressources humaines: Ceux qui travaillent avec vous,
- Ressources matérielles: à la dispositions ou manquantes, achats ou loués.
