Socialpsykologi - Linnéas papper Flashcards
Social påverkan
Individs åsikter och beteende påverkas av andra människors närvaro och åsikter.
Detta kan inkl allt från konformitet till lydnad.
Person kan anpassa sig efter till gruppens uppfattning om en händelse/objekt (ex blådbärs-frågan) och förstärkte sedan sin positiv uppfattning när personen senare talade med en annan vän.
Sociala normer
Implicita eller explicita regler som styr beteende i en grupp eller samhälle.
Dessa normer kan vara kulturellt förankrade och påverkar vad som anses vara acceptabelt eller förväntat beteende i olika situationer
Kognitiv dissonans
Kognitiv dissonans uppstår när en individ känner obehag på grund av motsägelsefulla tankar, attityder eller övertygelser
För att minska dissonansen kan en idnivid ändra sina tankar eller beteenden, eller rationalisera eller rättfärdiga sina befintliga attityder eller handlingar.
Attributionsteori och Fundamentala Attributionsfelet (correspondence bias)
Hur människor förklarar orsaken till sitt och andras beteenden.
Interna attributioner = Tillskriva beteenden till individuella egenskaper eller dispositioner
Externa attributioner = Tillskriva beteenden till situationella faktorer
Fundamentala attributionsfelet (Correspondence bias) = Tendenser att människor överdriva de interna faktorerna hos andra människor när de förklarar deras beteenden, samtidigt som de förbiser externa eller situtionella faktorer - vi tillskriver människors beteenden till deras personlighet även när situationen kan vara en stark drivkraft till handlingen
Stereotyper
Förenklade och generaliserade uppfattningar om en viss grupp av människor.
Kan vara positiva, negativa och neutrala.
Påverkar vårt sätt att interagera och resonera om medlemmarna av den stereotypa gruppen.
Fördomar
Negativa känslor, attityder och åsikter gentemot en viss grupp människor
Kan vara baserat på stereotyper
Diskriminering
Handlingar eller beteenden som leder till att en person eller grupp behandlas ojämlikt eller orättvist på grund av deras tillhörighet till en grupp
Gruppdynamik
Avser hur individer interagerar och påverkar varandra i en grupp
Inkl ledarskap, kommunikation, konflikthantering, och gruppprocesser som påverkar prestation och sammanhållning
Forskning och experimentdesign
Används för att undersöka sociala fenomen
Innebär att formuela forskningsfrågor, designa studier med lämpliga variabler och metoder, samla in och analysera data, samt dra slutsats baserat på resultat.
Sociala påverkansmetoder
Strategier som används för att påverka och ändra människors attityder och beteenden
Ex övertalningstekniker och kampanjer till användning av sociala normer och belöningssytem för att främja önskat beteende.
Konformitet
Tendensen att anpassa ens åsikter, beteenden och uppfattningar för att passa in i en grupp eller följa sociala normer.
Olydnad
Att medvetet bryta mot auktoritetens instruktioner eller normer
Grupptryck
Påverkan som gruppens åsikter, beteenden eller normer har på individens beteende eller uppfattningar
Social identitetsteori
Teorin som förklarar hur människor identifierar sig med och relaterar till olika sociala grupper, vilket påverkar deras självkänsla och beteende!
Självkoncept och självkänsla
Individens uppfattning om sig och känslan av värde eller självförtroende som är kopplat till detta självkoncept