Social Tema 4 - Percepción Social y Atribución Flashcards

1
Q

Atribución

A

Explicación o inferencia sobre las causas de la conducta (o de sus resultados), ya sea de otras personas (heteroatribución) o de uno mismo (autoatribución).

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2
Q

Atribución defensiva

A

Tendencia del observador de un acontecimiento a realizar cualquier atribución que pueda reducir la amenaza que representa la situación para él o ella.

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3
Q

Atribución disposicional o interna

A

Explicación sobre la causa de un acontecimiento localizada en la persona que realiza la acción.

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4
Q

Atribución situacional o externa

A

Explicación de la causa de un acontecimiento localizada en el ambiente o situación en que se produce la acción

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5
Q

Efecto actor-observador

A

Tendencia persistente del actor a atribuir sus acciones a las exigencias de la situación mientras que el observador tiende a atribuir esas mismas acciones a disposiciones personales estables del actor. Puede considerarse como una extensión del error fundamental de la atribución que incluye la perspectiva del actor.

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6
Q

Error fundamental de la atribución

A

Tendencia a atribuir el comportamiento exclusivamente a características personales del actor e ignorar el poder de los determinantes situacionales.

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7
Q

Esencialismo

A

Tendencia a creer que el comportamiento refleja características innatas o inmutables de una persona o de los grupos a los que esa persona pertenece

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8
Q

Esquemas causales

A

Concepción general de una persona sobre la forma en que ciertos tipos de causas interactúan para producir un determinado tipo de efectos.

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9
Q

Falso Consenso

A

Sesgo atributivo que consiste en la tendencia de las personas a considerar que su forma de actuar es la normal en una determinada situación, y que las demás personas reaccionarían de la misma manera en una circunstancia idéntica.

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10
Q

Inferencia correspondiente

A

Inferencia de atributos o características personales estables a partir de la conducta observada en esa persona.

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11
Q

Percepción social

A

Proceso por el cual recibimos, seleccionamos e integramos la información nueva que recibimos de los demás para formarnos una impresión de ellos.

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12
Q

Relevancia Hedónica

A

Medida en que la conducta de un actor tiene significado emocional y, en general, consecuencias positivas o negativas para el perceptor de la acción.

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