Sitzung 1 Flashcards
Wie wird Medien (Psychologie) definiert ?
Das Erleben, Verhalten und Handeln im Kontext der Mediennutzung
(Beschreiben
Erklären,
Vorhersagen
Ändern)
Was ist Kommunikationspsychologie /
Kommunikation
-kaum einheitlich, heterogen
Kommunikation ist ein relationaler Prozess zwischen der Erschaffung und Interpretation von Mitteilungen die eine Antwort hervorrufen
Definiere
- Mitteilungskreation
- Mitteilungsinterpretation
- Reaktionen/ Antworten
- habituell und unterbewusst
- Vieldeutig und durch das Medium geprägt
im Fluss und durch das vorherige und folgende Geschehen relational geprägt
3.werden provoziert
Historisch erste explizite Kommunikationsstheorie
Shannon Weaver (1949)
-im Mittelpunkt steht die
Informationsübertragung nicht die Mitteilung und ihre Interpretation
Shannon Weaver Schritte des Modells
- Informationsquelle zb Sender(in) einer Mitteilung
- Transmitter ändert Mitteilung in ein Signal
- Signal (kodiert) trifft auf Störsignal (Rauschen ) und wird dekodiert
- Signal dekodiert trifft auf Receiver der wandelt es in eine Mitteilung um und es kommt an der Destination an
Terminologie
Shannon Weaver
Information
Information
-wird hier gemessen in BITS (binary digits)
-Menge an Unsicherheit die eine Nachricht ausschalten kann
Terminologie
Shannon Weaver
Rauschen (Noise)
- Alles was die Mitteilung beeinträchtigt , verzerrt oder stört
- -> Unsicherheit erhöht
Terminologie
Shannon Weaver
Redundanz
Wiederholungen um sicher zu gehen das eine Mitteilung verstanden oder gehört wird
-Eliminiert aber auch die Chance neue Informationen in der Zeit zu teilen
Terminologie
Shannon Weaver Kanalkapazität
Kapazität des Kommunikationskanals
bestimmt maximal übertragbare Information
Kybernetik (Norbert Wiener)
Definition (1948)
Wissenschaft der Kommunikation und Kontrolle von Maschinen und Lebewesen
- Feedback als Kernkonzept
- Wie wirkt sich die Antwort auf eine Mitteilung und dessen Sender aus?
–> betont den nicht linearen Charakter von Kommunikation
Grundzüge der Kybernetik
Rückkopplungsprozesse
-negatives Feedback wirkt Veränderung entgegen
(kann zeitlich verzögert sein)
-Positives Feedback:
begünstigt Veränderung
Kommunikationsverlauf (sich hochschaukeln)