Sistemas de organización del canal de distribución: Tipos de estructuras Flashcards

1
Q

Dos tipos de Comercio Independientes:

A

Canal de distribución convencional, sistema administrado

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2
Q

3 sistemas verticales de distribución:

A

Sistema administrado, corporativo, contractual

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3
Q

Un tipo de comercio integrado:

A

Sistema corporativo

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4
Q

Tres comercios asociados:

A

Sistema contractual, sistemas horizontales de distribución: espacial y no espacial

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5
Q

Dos sistemas horizontales de distribución:

A

Espacial y No Espacial

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6
Q

Sistema corporativo:

A

Grandes almacenes, hipermercados/supermercados, tiendas, category killer

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7
Q

Sistema contractual:

A

cadenas voluntarias, cooperativas de detallistas, cadenas de franquicias

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8
Q

Espacial:

A

Centros comerciales abiertos, mercados municipales, mercados mayoristas, outlets

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9
Q

No espacial:

A

Grupos de compra minoristas, centrales de compra

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10
Q

Objetivos de los sistemas verticales de distribución:

A

Reducir incertidumbre, mayor poder de negociación con proveedores, mayor poder de mercado, conseguir economías de escala y de alcance, mejor coordinación, crear barreras de entrada a otros participantes

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11
Q

Ejemplo de sistema administrado:

A

La distribución cinematográfica

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12
Q

Ejemplos de sistemas corporativos:

A

Inditex, Grupo EROSKI, mercadona, carrefour

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13
Q

Mayoristas:

A

Definen una política en común y operan bajo el mismo modelo comercial, reducen incertidumbre en ventas, costes y mayor poder de mercado

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14
Q

Minoristas:

A

Compromiso (pero no obligación) de comprar en la cadena para beneficiarse de promociones y condiciones

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15
Q

sistema contractual: cadenas franquiciadas.

A

El franquiciado asume la política comercial del franquiciador, mayor poder de mercado y reducir costes de distribución, vínculos más fuertes

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16
Q

Sistemas horizontales de distribución: espacial

A

minoristas agrupados en un mismo entorno comercial. Obtención de un mayor poder de mercado.

17
Q

Razones por las que es conveniente la integración frente a la externalización:

A

el entorno es demasiado arriesgado o inestable y que la empresa quiera defenderse frente al poder de la competencia

18
Q

Razones económicas de la integración de actividades frente a la externalización:

A

Lograr mayor eficiencia, reducir costes

19
Q

Razones estratégicas de la integración de actividades frente a la externalización:

A

reducción de incertidumbre, permite controlar el suministro, creación de barreras de entrada, mejorar la información y la capacidad de negociación

20
Q

Inconvenientes de la integración de actividades frente a la externalización:

A

costes de integración, mayores costes fijos y problemas de gestión, pérdida de flexibilidad y de capacidad de adaptación

21
Q

Ventajas de la EXTERNALIZACIÓN:

A

Proteger las funciones básicas de la empresa, centrarse en actividades de valor añadido, barreras de entrada, reducir costes y convertir costes fijos en variables, reduce riesgo y favorece la respuesta a las necesidades del cliente, accede la innovación

22
Q

Inconvenientes de la externalización:

A

riesgo, necesidad de colaboración entre los participantes, mayor dependencia del resto de empresas del canal