Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

REED > Session 6 > Flashcards

Session 6 Flashcards

1
Q

تنقسم البيئة الخارجية الى

A

عامة وخاصة

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

البيئة الخارجية العامة

A

العناصر والمتغيرات البيئية خارج المنظمة ذات العلاقة والتي تشترك فيها المنظمة مع المنظمات الأخرى بالمجتمع

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

البيئة الخارجية الخاصة

A

العناصر والمتغيرات البيئية خارج المنظمة ذات العلاقة والتي تشترك فيها مع المنظمات الأخرى في مجال العمل نفسه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

أهمية دراسة وتقييم البيئة الخارجية

A
  • بيان الموارد المتاحة وكيفية الافادة منها
    -تحديد نقاط السوق المرتقب
    -تحديد سمات المجتمع
    -بيان علاقات التأثير والتأثر
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

البيئة العامة تكون ذات تأثير مباشر على

A

استراتيجيات المنظمة

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

البيئة الخاصة تكون ذات تأثير مباشر على

A

العمليات التشغيلية للمنظمة

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

المتغيرات في البيئة الخارجية العامة

A

اقتصادية-اجتماعية-ثقافية-فنية-سياسية وقانونية-الطبيعة-الدولية

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

المتغيرات في البيئة الخارجية الخاصة

A

المنافسون-الموردون-المستهلكون-المشرعون-الجمعيات المهنية

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

للحد من المنافسون يجب

A

دراسة نقاط القوة والضعف للمنافسين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

للحد من مخاطر الموردون

A

عدم الاعتماد على مورد واحد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

للحد من مخاطر الموارد البشرية

A

عدم تشغيل عمالة من جنسية واحدة فقط

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly

REED (8 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions