Service intérieur Flashcards

1
Q

Définition de la compagnie

A

La compagnie est la plus petite formation placée sous
les ordres d’un chef responsable de l’administration,
des activités et du mode de vie des militaires qui la
composent.
Commandée par un officier qui est directement
responsable devant le commandement, elle dispose
organiquement des moyens de s’administrer et de
remplir les missions qui peuvent lui être confiées.
C’est à son niveau que se réalisent concrètement la vie
militaire et la personnalité de la collectivité.
Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître
tous les autres et en être connu ; c’est là que se réalise,
dans la pratique des relations personnelles, l’unité
d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie
collective et à la bonne marche du service.

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2
Q

Elle revêt plusieurs formes

A

► la compagnie d’incendie et de secours, qui est
prête en permanence à intervenir dans le cadre des
missions de secours et de défense contre l’incendie.
Elle comprend un ou plusieurs centres de secours,
dont l’un est le PC de l’unité
► la compagnie de commandement et de logistique
► la compagnie d’appui spécialisé
► la compagnie de formation
► la compagnie de soutien
► l’unité élémentaire spécialisée
► la compagnie métier.

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3
Q

Les sous-officiers remplissent :

A

► des fonctions administratives :
* sous-officier administratif adjoint (SOA adjoint)
* sous-officier gérant de l’ordinaire
* sous-officier gérant du foyer
* sous-officier chargé du SSH
► des fonctions de commandement ou d’instruction :
* sergent de jour
* sous-officier instructeur
* chef de groupe
► des fonctions techniques ou spéciales :
* chef ou sous-chef de remise
* sous-officier chargé des systèmes d’information et
de communication
* sous-officier chargé de la préparation physique
opérationnelle
* sous-officier adjoint au sous-officier chargé de la
prévision opérationnelle
* sous-officier chargé de la conservation du
patrimoine

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4
Q

Sergent, chef de groupe

A

Les fonctions de chef de groupe sont confiées par le
commandant d’unité à des sergents, à l’exception du SOA
adjoint. Pour faciliter le commandement, les groupes sont
constitués dans toute la mesure du possible de gradés
et de sapeurs appartenant au même service que le chef
de groupe.

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5
Q

Tâches du SOA

A

► la mise à jour permanente de la documentation
en compte d’ordre opérationnel, administratif,
d’instruction, etc.
► la tenue et la mise à jour des dossiers personnels
des militaires de l’unité, ainsi que des fichiers
CONCERTO/SIRHIUS
► la tenue des archives de l’unité
► l’information de tout le personnel de l’unité par
les moyens prévus par la réglementation et le
commandant d’unité
► la préparation de tous les dossiers relatifs aux
situations administratives de l’ensemble du personnel de l’unité
► la préparation du courrier à traiter par le commandant
d’unité et la transmission dans les délais prévus de
tous les documents demandés par le groupement,
les bureaux ou les services
► la préparation des travaux de notations et notamment
de l’état, au 31 juillet A-1, du personnel militaire du
rang à noter, en vue de la commission de notation
► la préparation des travaux relatifs aux plans annuels
d’attribution des logements (PAAL) et plan annuel
des mutations (PAM).

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6
Q

Il est chargé par ailleurs :

A

► du classement, de la conservation et de la mise à
jour des notes, instructions et textes réglementaires
en vigueur, conformément aux directives reçues
(en particulier pour ce qui concerne le catalogue de
documentation)
► de la tenue des registres, des contrôles, des
livrets d’instruction et individuels, des fiches «
CONCERTO/SIRHIUS », des dossiers du personnel
et des carnets de notes
► de la remise des comptes-rendus du personnel de la
compagnie au commandant d’unité
► de la transmission, dans les conditions précitées, des
fiches d’opérations importantes, de représentation,
de la correspondance officielle, y compris celle
destinée aux bureaux et/ou services de la Brigade,
des procès-verbaux des commissions communales
de sécurité pour les communes de banlieues et des
groupes de visite à Paris, etc.
► de la conservation des archives de l’unité
► de la préparation des dossiers de demandes de
permission dans les départements et territoires
d’outre-mer, ainsi qu’à l’étranger, conformément aux
prescriptions du bureau secondaire de la protection
du secret et de la section discipline du cabinet du
général
► de la mise à jour CONCERTO/SIRHIUS
► de l’affichage des notes de service, décisions,
directives et autres documents concourant à
l’information du personnel

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7
Q

SOA adjoint

A

En l’absence du SOA, il doit être le garant du bon
fonctionnement du bureau. De ce fait, il doit en connaître
tous les rouages.
Il est chargé en particulier de la mise à jour permanente
de la documentation en compte d’ordre opérationnel,
administratif, d’instruction, etc…
Il est également responsable de la gestion administrative
des logements de l’unité. Il doit donc s’assurer de la
bonne tenue des classeurs dédiés à ceux-ci. De plus et
dans la mesure du possible, il réalise les états des lieux
lors des mouvements des occupants. A l’issue, il doit
transmettre l’ensemble des documents prévus au groupe
logements de l’état-major du Groupement.

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8
Q

SSOff chef de remise principal

A

La fonction de chef de remise principale est assurée,
en principe, par un adjudant ou un sergent-chef. Ses
missions sont définies dans l’instruction relative au
maintien en condition opérationnelle des matériels et des
engins.
Le sous-officier est obligatoirement titulaire du stage «
chef de remise » organisé par le Centre de formation des
conducteurs d’engins (CFCE) du GFIS.

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9
Q

SsOff gérant du foyer

A

La fonction de sous-officier gérant du foyer est vassurée,
en principe, par un sergent-chef ou un sergent. Les
attributions du gérant sont définies dans l’instruction
relative au fonctionnement des foyers de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage « foyer »
organisé par le BAG.

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10
Q

SsOff gérant de l’ordinaire

A

La fonction de sous-officier gérant de l’ordinaire est
assurée, en principe, par un sergent-chef ou un sergent.
La gestion des ordinaires est définie dans l’instruction
relative au fonctionnement des ordinaires de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage « ordinaire »
organisé par le BAG.

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11
Q

SsOff chef de service

A

D’autres postes de chef de service sont ouverts (SSH,
BOSI, INST, SPORT, CASERNEMENT…). Les missions
en sont définies par des Notes Temporaires, des Notes
Circulaires ou des Notes de Services établies à l’échelon
central et local. Pour certaines fonctions, des formations
sont assurées par le bureau ou le service compétent.

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12
Q

Caporaux-chefs et caporaux

A

Les caporaux-chefs et les caporaux vivent et travaillent
avec les sapeurs, dont ils sont les moniteurs permanents.
Ils donnent l’exemple de la discipline, de la conduite, de la
tenue, de la rigueur et de la ponctualité. Ils s’abstiennent
rigoureusement de toute familiarité vis-à-vis de leurs
sapeurs comme de toute brusquerie physique ou verbale.
Hormis leurs fonctions particulières directement ou
indirectement liées au service d’incendie, ils remplissent
des fonctions de chef de secrétariat, d’adjoint ou de
suppléant des divers chefs de service de la compagnie.

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13
Q

Sapeurs

A

Les sapeurs sont les exécutants des diverses missions
et services de la compagnie. Ils doivent se maintenir
dans la condition physique indispensable à l’exécution
des différentes formes de service à la Brigade, tout
particulièrement du service d’incendie et de secours, et
acquérir l’instruction militaire et technique nécessaire au
meilleur rendement.
Chaque sapeur est responsable de ses effets
d’habillement, de couchage et d’équipement ainsi que
des matériels qui lui sont confiés et de sa documentation.
Il en assure la propreté et en provoque la réparation, le
remplacement ou la mise à jour.
Chaque sapeur peut à tout moment demander un
entretien direct à ses chefs, jusqu’au niveau CDU inclus.
S’il désire être reçu par un responsable d’un niveau
supérieur, il en avise en premier lieu l’adjudant de
compagnie ou le chef du centre d’incendie et de secours,
qui transmet la demande au commandant d’unité.
Ils se présentent au sergent de jour au départ et au retour
de chaque service extérieur.
Durant la période de vérification d’aptitude élémentaire,
les sapeurs ayant satisfait aux épreuves du PEC sont
affectés en unité d’incendie. Les sapeurs de 1ère classe
sont appelés, d’après leur ancienneté, à remplacer dans
le groupe, ainsi qu’à la chambre, les caporaux absents
ou indisponibles.
Ils peuvent exercer les fonctions de gradé de jour ou
de chef d’équipe s’ils en ont été reconnus aptes par le
commandant d’unité.

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14
Q

Le service de jour de la compagnie, missions, organisation et personnel

A

Le service de jour de la compagnie comprend le
personnel suivant :
► un sergent de jour
► un gradé de jour
Le service de jour a pour objet de s’assurer de :
► l’armement permanent des engins du centre de
secours
► la transmission et l’exécution des ordres intérieurs à
la compagnie
► la transmission et l’exécution des ordres ou
messages parvenant à la compagnie en l’absence
d’officier ou de l’adjudant de compagnie
► la surveillance de la bonne tenue et de la propreté
du casernement et des abords
► l’exécution des mesures propres au service de
sécurité
► l’exécution des mesures propres au service
d’incendie
En compagnie d’incendie et secours, tout comme dans
les unités élémentaires et les compagnie du groupement
des appuis et de secours, le service de jour fait partie de
la garde du jour

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15
Q

Le sergent de jour

A

Le sergent de jour est chargé de l’exécution des détails
relatifs au service de jour de la compagnie. Il est secondé
par le gradé de jour.
En compagnie d’incendie et de secours, il est responsable
de l’exécution des détails du service d’incendie et de
secours.
Le sergent de jour doit garantir en permanence
l’armement des MMA et connaître la position de chaque
individu composant la garde du jour sur les piquets
opérationnels ou sur les activités annexes. À cet effet,
le sergent de jour s’assure à sa prise de service de la
concordance des immatriculations de ses engins dans
ADAGIO avec celles de ses engins dans SIGTAO.
Il assure également sans délai sur SIGTAO tous les
remplacements de personnels afin que les équipages
réels correspondent aux équipages de la liste de garde
journalière informatisée.
Tous les sergents et caporaux-chefs de la compagnie,
à l’exception du SOA adjoint lorsqu’il est en service
permanent ainsi que les caporaux-chefs désignés
par le commandant de compagnie pour des fonctions
particulières permanentes, concourent au service de
jour.

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16
Q

Le sergent de jour reçoit quoi de son prédécesseur ?

A

Consignes écrites et verbales

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17
Q

le sergent de jour rend compte de …

A

Il rend compte au chef de garde, à l’adjudant de
compagnie, au sous-officier administratif et au
commandant d’unité des manquants à l’appel, des
malades et de tous les faits importants ou nécessitant
des mesures immédiates : ivresse, rixe ou faute grave,
accident, maladie. Dans ces 2 derniers cas, il prévient
également le chef de garde. En son absence, il contacte
directement le médecin coordinateur.
Il rend compte à l’officier de garde (ou d’astreinte) ou
au commandant d’unité, de l’arrivée dans le centre de
secours d’une autorité civile ou militaire. Lorsqu’il s’agit
du général commandant la Brigade, de son adjoint, de
l’adjoint territorial, du chef d’état major, des sous-chefs
(emploi, ressources humaines, administration finances,
logistique, santé), du chef de corps ou de son adjoint,
il fait actionner (sauf ordre contraire) les sonneries «
départ général » et « rassemblement inopiné ».

18
Q

Quand est fait l’appel ?

A

L’appel est réalisé au cours du rassemblement du matin,
ainsi qu’à l’occasion des différents rassemblements de
la journée.

19
Q

Rassemblement quotidien

A

Le rassemblement quotidien du matin a lieu à l’heure
fixée par le commandant d’unité.
Le rassemblement a pour objet de :
► procéder à l’appel et à la désignation des personnels
dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24
heures à venir
► transmettre les ordres et les informations du
commandant d’unité
► annoncer les événements intéressant les personnels
et la vie de l’unité, issus de la décision Brigade
(récompenses, avancements, accidents, etc.)
Le rassemblement quotidien est mis à profit pour vérifier
la tenue et la propreté des hommes, la présence des
cartes professionnelles, les permis pour les conducteurs
et pour mettre au point certains détails du service.

20
Q

Adage du rassemblement

A

Nul ne peut se prévaloir de son absence au
rassemblement quotidien pour excuser son
ignorance d’une consigne ou d’un ordre lu à
ce moment.

21
Q

Par qui est présidé le rassemblement ?

A

► un officier ou l’adjudant de compagnie au PC de
l’unité
► le chef de garde dans les centres de secours
► l’adjudant de compagnie dans les unités du
groupement de soutien et de secours
Lorsqu’il l’estime nécessaire, le commandant d’unité
assiste au rassemblement.

22
Q

Le gradé de jour

A

Le sergent de jour est secondé par un gradé de jour,
auquel il donne tous les ordres de détails de l’exécution
du service de jour.
Tous les gradés, à l’exception du chef du secrétariat du
SOA et du chef cuisinier, concourent au service de jour.
Le gradé de jour surveille les militaires sanctionnés de
jours d’arrêt ou de tours de consigne. Il leur porte une
attention particulière (discipline, moral, consommation
d’alcool ou de stupéfiants). Si nécessaire, il les
accompagne dans leurs différents déplacements à
l’extérieur du casernement.
Il fait exécuter les consignes du commandement
concernant le chauffage, les consommations d’eau,
d’électricité, les mêmes concourant au développement
durable (plan quinquennal 2010-2014 de développement
durable).

23
Q

Le gradé de jour et particulièrement chargé de ?

A

► faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient
immédiatement le sergent de jour lorsqu’un sapeur
est malade
► faire exécuter les travaux d’intérêt général et de
surveiller leur exécution
► conserver chauds à la cuisine les aliments des
personnels retenus par un service
► la surveillance des repas
Il joue un rôle particulier dans l’exécution du service
propre aux compagnies d’incendie.

24
Q

Chef de chambre

A

Le gradé ou le sapeur le plus ancien présent dans la
chambre est le chef de chambre. Chaque jour, il veille à
la propreté, au bon ordre, au nettoyage et à l’aération de
la chambre.
Il interdit tout tapage, fait éteindre les lumières et
respecter le silence.
Responsable du bon état des matériels de la chambre,
il fait appliquer les consignes relatives à l’entretien des
effets de couchage et du matériel de casernement. Il
signale sans délais au chef de groupe toute dégradation
ou disparition survenue.
Il veille à ce qu’aucun effet ou objet ne traîne et que
les armoires individuelles du personnel absent soient
fermées à clé.

25
Q

Les caporaux-chefs titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions
de sergent) de :

A

► chef du secrétariat du SOA
► secrétaire au bureau ADU
► suppléant du chef de groupe
► adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
► adjoint au sous-officier gérant du foyer
► suppléant du sous-officier chargé des systèmes
d’information et de communication
► adjoint au sous-officier chargé du sport
► suppléant du sous-officier chargé de la conservation
du patrimoine
► chef de chambre
Ils peuvent également tenir des fonctions de « gradés
permanents » dans les services (remise, foyer, ordinaire,
infrastructure, formation, etc.).

26
Q

Le chef de groupe assure les missions générales
suivantes :

A

► surveillance du fonctionnement et de l’état des
appareils de chauffage et d’éclairage, du mobilier et
de la literie
► surveillance des effets individuels des sapeurs dans
les conditions fixées par l’INS relative à la nouvelle
politique d’habillement à la BSPP, immatriculation
des effets, envoi en réparation, inventaire
► mise en garde contre les vols
Il rend compte :
► au sous-officier du SSH pour toute perte, vol ou
dégradation concernant ses effets d’habillement
► au sous-officier administratif, de tout fait intéressant
l’administration
► à l’adjudant de compagnie ou au chef de centre, de
tout fait concernant la discipline ou le moral.

27
Q

A quel niveau est assuré le service de sécurité ?

A

Au PVO (poste de veille opérationnel)

28
Q

Le service de sécurité est le plus petit détachement
présent en toute circonstance au CS. Il est assuré au
niveau du PVO par le personnel suivant :

A

► PC d’unité : sergent de jour, caporal de jour,
stationnaire et planton. En outre, les gradés et
sapeurs désignés pour assurer le service du PVO
sont employés comme auxiliaires du service de
sécurité ;
► autres CS : stationnaire et planton (plus le service
de jour lorsque les secours sont présents au CS).

29
Q

Consignes général du service de sécurité, il a pour consigne de :

A

► recevoir les appels de secours verbaux
► veiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne
soit pas gênée par des véhicules en stationnement
illicite
► assurer la police générale des casernements
► maintenir l’ordre dans les locaux communs
► surveiller les entrées et sorties des personnels, des
personnes civiles et des véhicules. A cet égard,
tous les militaires entrant ou sortant de la caserne
doivent se présenter au PVO pour se faire inscrire
sur le registre de contrôle des entrées et sorties
► appliquer le plan de protection des casernements
► assurer la prévention contre l’incendie
► ouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne,
ainsi que des remises après le départ des secours
► exécuter les consignes particulières

30
Q

Les consignes particulières sont fixées par le commandant d’unité. Elles concernent notamment :

A

► la conduite à tenir en cas de trouble ou de
manifestation
► les modalités d’exécution des consignes du
commandement à l’occasion de certains événements
: fêtes, élections, visites d’autorités, etc.
► l’accès des casernements, conformément aux
dispositions de l’INS SGEN et des notes à diffusion
restreinte
► les règles de comportement des familles à l’intérieur
des casernements

31
Q

Quels sont les 4 catégories d’armes ?

A

Arme à feu de poing (revolver, pistolet)
pour le tir sportif, arme à feu d’épaule (fusil, carabine)
pour la chasse.

32
Q

Cité les catégories pour la détention d’arme

A

La catégorie A est interdite sauf dérogation. La
catégorie B est soumise à autorisation. La catégorie
C est soumise à déclaration. La catégorie D peut être
achetée et détenue librement.

33
Q

Savoir-vivre

A

C’est l’application des règles élémentaires
de politesse qui facilite les rapports entre
les individus, tout en imposant le respect au
quotidien.

34
Q

Savoir-être

A

En collectivité, c’est l’attitude nécessaire
de chacun pour prouver son intégrité et sa
capacité à vivre ensemble.

35
Q

Abnégation

A

Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits
par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi.
« Vivre ensemble », c’est avant tout agir ensemble pour
le bien commun, tant en opération que dans le cadre du
service intérieur.
« Faire profiter la collectivité de toutes
ses compétences et ses capacités dans
l’intérêt de celle-ci »

36
Q

Efficience

A

le sapeur-pompier doit mettre son
savoir-faire à disposition du groupe, quelque soit sa
position au sein de la compagnie. Cette compétence
est complétée par la prise d’initiatives personnelles,
permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.
« Respecter l’institution et les moyens qui
la composent »

37
Q

La discrétion intelectuelle

A

aider les autres,
faire du mieux que l’on puisse, mais sans détruire le
travail ou malmener la pensée d’autrui. Cela veut dire
également savoir s’effacer devant le bien commun.

38
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent
et se résument aux quelques mots suivants :

A

► respect de l’institution et du personnel qui la compose
► altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la
compagnie
► esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
► rigueur comportementale et discipline intellectuelle
► sens des responsabilités et des initiatives
personnelles
1 Directive EMAT sur la FMG
► civisme, savoir-vivre et exemplarité

39
Q

Les interlocuteurs compétents à contacter en cas
de problématique subie ou observée en matière
d’harcèlement et de discrimination sont :

A

► En premier lieu et sans souffrir de délai, le
commandement de proximité ;
► le chargé de prévention des risques professionnels
(CPRP) ;
► le service médical.

40
Q

Quels sont les créneaux horaires des visites en caserne ?

A

► du lundi au samedi de 17 h 00 à 21 h 00
► les dimanches et jours fériés de 15 h 00 à 21 h 00

41
Q

Dans le service intérieur le SPP doit faire preuve de ?

A

► une exemplarité et une rigueur sans faille
► loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs,
subordonnés et l’institution
► un esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps
au quotidien
► volontarisme individuel, de participation active à
l’intérêt collectif et de disponibilité pour le bien du
service

42
Q

Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la
BSPP, le SPP doit faire preuve de :

A

► exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant
le respect et l’application des lois de la République
► fraternité humaine, dans le but de renforcer le lien
armées-nation
► une ouverture d’esprit et de communication tout en
respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
► une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les
gestes
► une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le
distingue
► un respect des principes éthiques du SPP
► un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt
national