SEMANA 2- EVALUACIÓN PSICOLOGICA Flashcards
Fernandez Ballesteros
La evaluación psicológica es una
subdisciplina de la psicología científica. Existen una serie
de elementos coincidentes y otros diferenciales entre la psicología y la
evaluación.
OBJETIVOS CIENTÍFICOS de la evaluación psicológica
- Descripción
- Clasificación
- Explicación
- Control de conducta
- Predicción
OBJETIVOS APLICADOS de la evaluación psicológica
- Diagnostico
- Selección
- Tratamiento
- Orientación
La evaluación psicológica implica un proceso que conlleva una serie de pasos que han de producirse en un cierto orden. Las dos principales características del proceso de evaluación…
1)Proceso de toma de decisiones para llegar a la solución de un
problema evaluativo.
2)Requiere formulación y contrastación de hipótesis.
¿CÓMO DECIDE EL PSICÓLOGO QUÉ MÉTODO
UTILIZAR EN UNA SITUACIÓN PARTICULAR DE
EVALUACIÓN? Seguir criterios…
-FACTOR TIEMPO
-CARACTERÍSTICAS DEL EXAMINADO
-LA EFICIENCIA PRÁCTICA
-FACTOR ECONÓMICO
CORRIENTES HISTÓRICAS DE LAS ORIENTACIONES
EN LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD
- MEDICIÓN DE LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES
- NECESIDAD DE COMPRENDER LA CONDUCTA ANORMAL
ENFOQUES PARA EL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD
- E. Ideografico
- E. Nomotético
ENFOQUE IDEOGRÁFICO
- Preocupación por el individuo
- Explora la conducta interior
- Subjetivo (intuición)
- Uso de estímulos no estructurados (ambiguo)
- No se orienta a la cuantificación de resultados
ENFOQUE NOMOTÉTICO
- Preocupación por el conjunto de personas
- Base de lo objetivo de la conducta observable
- Objetivo
- Uso estímulos + estructurados
- Cuantifica resultados (usa baremos)
MÉTODOS PARA CONSTRUIR UN TEST DE PERSONALIDAD
- Constructo racional
- Criterio empírico
- Analítico-Factoriales
MÉTODOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD
- Datos autobiográficos, biográficos y entrevista
- Pruebas de personalidad
- Observación y registro de muestra de conducta
LANYON y el método de Ev. P.
LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SE REFIERE AL PROCESO DE RECOGER Y ORGANIZAR INFORMACIÓN
ACERCA DE OTRA PERSONA CON LA FINALIDAD DE TENER UNA MEJOR COMPRENSION DE ELLA Y PODER ESTABLECER UN INDICADOR PREDICTIVO DE SU CONDUCTA FUTURA EN TÉRMINOS ESPECIFICOS.
ESTRATEGIAS EN LA CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACION SEGÚN RICHARD LANYON
- TEÓRICO-RACIONAL
- EMPÍRICO
- CONSISTENCIA INTERNA
La evaluación no tiene como fin dar principios generales, pues…
Puesto que su objeto entraña las actividades o atributos de un sujeto individual, y ya se
sabe que no puede hacerse ciencia de lo que es individual.
Objetivo de la evaluación es…
verificar si los principios generales establecidos por la psicología en las distintas especialidades se dan en ese sujeto individual.
