Semaine 5 - L'éthique et la déontologie en TS

Question 1

le secret

Answer 1

Ensemble des connaissances, d’informations qui doivent être réservées à quelques-uns et que le détenteur en doit pas révéler.

Question 2

la confidentialité

Answer 2

Qui se dit ou se fait sous le sceau du secret dans un cadre professionnel. Et l’obligation de garder confidentiels les dossiers des bénéficiaires tel que précisé par la LSSSS.

Question 3

Le secret professionnel

Answer 3

Toute personne tenue par la loi au secret professionnel et tout prête ou autre ministre du culte ne peuvent, même en justice, divulguer les renseignements confidentiels qui leur ont été révélés en raison de leur état ou profession, à moins qu’ils n’y soient autorisés par celui qui leur a fait ces confidences ou par une disposition express de la loi

Question 4

Quel document nous protège pour le secret professionnel

Answer 4

Article 9 de la Charte des droits et libertés de la personne

Question 5

le secret professionnel concerne qui ?

Answer 5

infirmière / thérapeute / prête/sexologue/sage-femme/TS/dentiste/agronome/diététiste/interprète agrée/urbaniste/médecin

Question 6

pour que le secret professionnel s’applique

Answer 6

1. Que la personne a qui vous confiez un secret soit membre d’un ordre professionnel, prête ou ministre du culte
2. l’intention doit être que l’information soit gardée secrète
3. L’information est donnée à un professionnel dans l’exercice de ses fonctions

Question 7

Le consentement

Answer 7

1. pour transmettre des renseignements à un tiers
2. pour donner accès à son dossier
3. pour recevoir des soins ou des services

Question 8

Exceptions au consentement

Answer 8

• pour prévenir un acte de violence imminent
• sur l’ordre d’un tribunal ou d’un coroner
• pour signaler un enfant au DPJ
• pour un enfant signalé au DPJ
• dans le cas d’une personne majeure inapte
• dans le cas d’une personne décédée

Question 9

tribu

Answer 9

groupe qui possède une unité politique, culturelle ou linguistique qui vit dans une même région ou qui se déplace ensemble. (famille, groupe plus nombreux)

Question 10

Avantages de la tribu

Answer 10

• identité
• reconnaissance sociale
• condition d’existence (famille fournit aux E tout ce qu’ils ont de besoin pour survivre / essentiel au développement)
• soutien et protection (moment difficile)

Question 11

tribu des TS

Answer 11

• identité ( membre de l’OTSTCFQ)
• Reconnaissance (exercer des activités exclusifs au TS depuis 2012)
• conditions d’existence ( pas membre de l’OTSTCFQ = pas d’emploi au sein de plusieurs institutions)
• soutient et protection (OTSTCFQ)

Question 12

Réaprobation

Answer 12

expression d’un désavoeu d’un comportement qui viole une règle du groupe (Tu nous fais honte)

Question 13

Sanctions

Answer 13

vise à amener la personne qui ne respecte pas une règle à la respecter (punition/ retrait d’un privilège)

Question 14

Valeurs TS

Answer 14

• humanistes
• démocratiques
• professionnelles

Question 15

Règles TS

Answer 15

• code de déontologie

- guides et normes de pratique

Question 16

Contrôle TS (OTSTCFQ)

Answer 16

• contrôle des admissions OTSTCFQ
• inspection professionnelle
• Syndic et comité de discipline

Question 17

Soutien TS

Answer 17

• formation contiue
• revue ordre
• informations sur les normes

Question 18

déontologie

Answer 18

ensemble des règles et des normes qui régissent une profession ou une fonction, la conduite de ceux qui l’exercent ainsi que les rapports entre ceux-ci et leurs clients ou le public

Question 19

code de déontologie

Answer 19

texte réglementaire qui énonce les règles de déontologies

Question 20

principes sous-jaccents du code de déontologie

Answer 20

• protection du public
• confiance du client et du public
• réputation de la profession

Question 21

trois principales sections du code de déontologie

Answer 21

• Devoirs envers le public
• Devoirs envers le client
• Devoirs envers la profession