Semaine 1 Flashcards

1
Q

Mode de régulation des comportements où la régulation « émerge plutôt de l’individu, qui décide par lui-même de ses choix et de ses actions» (Boisvert et coll., 2003 : 8)

A

Autorégulation

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Q

«Ensemble de valeurs, d’attitudes et de modes de fonctionnement qui caractérisent une organisation et qui influencent les pratiques de ses membres » (Grand dictionnaire terminologique).

A

Culture organisationnelle

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3
Q

_______________________ est un mode de régulation qui impose des devoirs aux membres d’une profession ou d’une organisation.

A

Déontologie

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4
Q

________________ est un mode de régulation des comportements qui impose des obligations aux membres d’une société donnée

A

Droit

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5
Q

Constitue le lieu ou le moment de la réflexion critique sur la moralité de nos gestes individuels et collectifs. Elle concerne la compétence qui permet à l’agent moral de les mettre en question et d’en évaluer la pertinence selon les situations et les contextes

A

Éthique

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6
Q

Mode de régulation des comportements qui provient de l’extérieur de l’individu

A

Hétérorégulation

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7
Q

Une façon de baliser ou d’encadrer les actions des individus. Comme nous venons de le voir, cette régulation ne se fait pas systématiquement par une intervention externe ; elle peut aussi provenir de l’individu même

A

Mode de régulation des comportements

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8
Q

Manières de faire, de vivre, d’évaluer et de penser partagées au sein d’un groupe

A

Moeurs

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9
Q

Se réfère aux conceptions du bien et du mal, du juste et de l’injustice, de l’acceptable et du répréhensible, à ce qui est noble ou infâme, louable ou blâmable dans les comportements humains. De ces conceptions […] découlent une série de normes définissant les pratiques acceptables, puis des règles permettant de traduire ces normes dans les pratiques. […] La _ devient alors «devoir être» autant que «devoir faire»

A

Morale

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10
Q

Transformation, par l’individu ou par la société, d’une activité moralement neutre (ex. : manger, conduire une auto) en une activité ayant un poids moral significatif qui répond des impératifs doit ou ne doit pas

A

Moralisation

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11
Q

Code de conduite, définissent les façons permises ou interdites, encouragées ou passibles de sanction, dans telle ou telle situation. […] Les _______________ sont donc des lignes directrices de conduite qui indiquent ce qui doit ou ne doit pas être fait dans divers contextes

A

Normes

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12
Q

Conception du souhaitable et de l’idéal, les _________ seraient des croyances prescriptives servant à déterminer l’acceptabilité ou le caractère désirable des fins et des moyens d’intervention sociale

A

Valeurs

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13
Q

La déontologie est elle hétérorégulatoire ou autorégulatoire?

A

Hétéro, car la régulation des comportements des individus est établie par des règles et des normes inscrites dans un code de déontologie

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14
Q

L’éthique est-elle hétérorégulatoire ou autorégulatoire?

A

Auto, parce qu’elle fait appel à une maîtrise de soi qui permet à l’individu d’établir par lui-même et à la lumière des valeurs partagées la gestion de ses comportements

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15
Q

Le mode de régulation des comportements est-il hétéroréguatoire ou autorégulatoire?

A

Cette régulation ne se fait pas systématiquement par une intervention externe ; elle peut aussi provenir de l’individu même

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16
Q

Les moeurs sont-elles hétérorégulatoires ou autorégulatoires?

A

Hétéro, prend forme de façon plus explicite par la pression des pairs à se conformer aux mœurs et la menace de sanction, c’est-à-dire de marginalisation, voire même d’exclusion par le groupe dans le cas de non-conformité

17
Q

La morale est-elle hétérorégulatoire ou autorégulatoire?

A

Hétéro

18
Q

Fournit des éléments de réponse aux questions fondamentales d’éthique (comment vivre?)

A

Les valeurs

19
Q

Cherche à répondre aux questions fondamentales;
- Comment devons nous agir en relation avec les autres?
- Comment vivre?
- Où est le bien?
- Quels sont mes droits et responsabilités?

A

L’Éthique

20
Q

Les _________ sont;
- la conception du souhaitable et de l’idéal
- la croyance prescriptive qui sert à déterminer (si une finalité est personnellement ou socialement préférable à une autre / les préférences des individus et des collectivités face à des actions, des situations, des états ou des événements)
- durables

A

Valeurs

21
Q

Combien y a t-il de valeurs en travail social (article 5 code de déonto)

A

8

22
Q

Dans quel document trouve-t-on un énoncé des grandes valeurs qui guident le travail social au niveau international?

Le code des valeurs du travail social de Dublin
La Déclaration des droits de l’homme de l’ONU
La définition globale du travail social de la FITS
Le code de déontologie de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux
La déclaration mondiale des principes éthiques du travail social

A

La déclaration mondiale des principes éthiques du travail social (à Dublin, en Irlande, en juillet 2018)

23
Q

L’usage des technologies numériques et des médias sociaux peut constituer une menace au respect de certaines normes éthiques. Parmi les suivantes, lesquelles sont potentiellement menacées.

Le respect de la confidentialité
La sûreté et la sécurité des travailleurs sociaux
Le respect de la vie privée
Le respect de la diversité
L’évitement des conflits d’intérêt

A

Le respect de la confidentialité

Le respect de la vie privée

L’évitement des conflits d’intérêt

24
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? (humanistes, démocratiques, droits humains ou professionnalisme)

Solidarité?

A

Valeurs démocratiques

25
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? (humanistes, démocratiques, droits humains ou professionnalisme)

Désintéressement?

A

Professionnalisme

26
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? (humanistes, démocratiques, droits humains ou professionnalisme)

Empathie?

A

Valeurs humanistes

27
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? (humanistes, démocratiques, droits humains ou professionnalisme)

Logement adéquat?

A

Droits humains

28
Q

À quel document normatif associez-vous la valeur de promotion des principes de justice sociale?

a. Déclaration mondiale des principes éthiques du travail social
b. Code de déontologie de l’OTSTCFQ
a et b
Aucune de ces réponses

A

a et b

La justice sociale est une valeur promue par les deux documents

29
Q

Quelles sont les valeurs du travail social?

A

Dignité de la personne
Respect des droits
Autonomie et autodétermination
Protection des personnes en danger
Justice sociale
Croyance en la capacité humaine d’évoluer et de se développer
Interdépendance (percevoir l’humain comme un élément d’un système interdépendant)
Promotion du bien-être

30
Q

À quel mode de régulation correspond la morale, la déontologie et l’éthique?

Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation

Ils correspondent tous au mode de l’autorégulation

Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf la déontologie qui est un mode de régulation autonome

Ils correspondent tous au mode de l’autorégulation, sauf la morale qui relève de l’hétérorégulation

Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf l’éthique qui relève de l’autorégulation

A

Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf l’éthique qui relève de l’autorégulation

31
Q

Elle impose des devoirs aux membres d’une profession ou d’une organisation et elle régule les comportements en établissant des normes consignées dans un code. De quoi s’agit-il ?

La morale
La culture organisationnelle
La loi
La déontologie
L’éthique

A

La déontologie

32
Q

On me considère aujourd’hui comme le mode de régulation des comportements le plus opérant dans les sociétés démocratiques pluralistes. Qui suis-je?

Les moeurs
Le droit
La morale
Les valeurs
Les normes

A

Le droit