Segunda parte Flashcards

1
Q

Evaluación

A

Herramienta que permite determinar el grado de madurez o evolución de una empresa.

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2
Q

Grupo de interés especial

A

Grupo de individuos que se han reunido para promover un tema particular de interés

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3
Q

Grupo de interés interno

A

Son los grupos que pertenecen a la estructura interna de la empresa: gerencia, accionista y trabajadores

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4
Q

Grupo de interés externo

A

Aquellos que no pertenecen a la estructura interna de la empresa.

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5
Q

Imagen corporativa

A

Es la percepción del público sobre una empresa, el conjunto de creencias, actitudes, ideas, prejuicios y sentimientos de los consumidores sobre la entidad

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6
Q

Instituciones financieras

A

Son empleadas por las organizaciones a través de bancos comerciales, bancos de inversión y compañías de seguros que le suministran fondos para mantener y extender sus actividades

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7
Q

Mano de obra directa

A

Es el personal encargado en producir bienes terminados cuyo valor se realiza dentro de las empresas industriales

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8
Q

Pluriculturalismo

A

La existencia de personas con diferentes antecedentes y factores culturales, los cuales pueden coexistir y trabajar en grupo

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9
Q

Proveedores

A

Es una persona o un negocio que vende productos o brinda servicios con fines de lucor

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10
Q

Reglas morales

A

Son reglas de la conducta que son impuestas por una sociedad y rige el accionar de las personas, de forma que distinta entre lo bueno y lo malo

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11
Q

Responsabilidad

A

Es considerada un valor del ser humano, que se caracteriza por la capacidad del individuo de actuar de la manera correcta

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12
Q

Sindicato

A

Asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados

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13
Q

Tecnología

A

Es el conjunto de herramientas, técnicas y procesos tecnológicos que pueden ser aplicados al sector empresarial para cumplir una serie de objetivos de las organizaciones

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14
Q

Tercera ola

A

Es la era del conocimiento, lo que comprende datos, imágenes, símbolos, cultura, ideológicas, valores e información.

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15
Q

Valoración

A

Es un estudio para determinar el valor economico de una empresa partiendo de sus cifras financieras, planes de negocios, etc.

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16
Q

Valores sociales

A

Es un factor que promociona coherencia, veracidad y seguridad de nuestras acciones como empresas, las cuales repercuten en el buen desempeño de los empleados

17
Q

Variable económica

A

Es la representación de un concepto económico que puede medirse o tomar diversos valores numericos

18
Q

Variables políticas

A

Los gobiernos establecen una serie de normas que regulan las actividades de las empresas

19
Q

Variables sociales

A

Incluyen la participación de la empresa en su lugar y como se percibe su capacidad de desarrollo

20
Q

Variables Tecnológica

A

Implican una continua adaptación a medio para aprovechar las oportunidades que está presente.