SÉANCE 7

Question 1

Exemples de situations d’apprentissages qui s’enligne vers le chaos

Answer 1

• implique qu’un échec est possible et visible auprès des autres
• lorsque tu travaille avec des bons ou mauvais boss
• lorsque tu travaille avec des nouvelles personnes
• lorsque il y a de l’incohérence et de l’incertitude de la part de la haute direction

Question 2

Exemples de petits gestes qui permettent de favoriser l’apprentissage

Answer 2

• faire du bénévolat
• se questionner sur l’insatisfaction des consommateurs
• faire un bilan du projet échoué
• évaluer les impacts de la formation

Question 3

Quels sont les formes classiques d’accompagnement (7)

Answer 3

approche individuelle

• tutorat
• mentorat
• coaching
• compagnonnage

approche collective

• communauté de pratiques
• codéveloppement
• coaching de groupe

Question 4

Expliquer le TUTORAT

Answer 4

relation formative individuel et flexible où le rôle du tuteur n’est pas d’apporter les réponses aux problèmes mais de guider l’apprenant ; puisque ce dernier n’as pas nécessairement toute les connaissances

Question 5

Expliquer le MENTORAT

Answer 5

relation interpersonnelle de soutien où le mentor offre sa sagesse et son expertise dans le but de favoriser le développement de l’apprenant

• base volontaire
• non rémunérer
• RÉSULTATS NE SONT PAS PRÉCIS = RELATION DE SOUTIEN

Question 6

Expliquer le COACHING

Answer 6

relation d’accompagnement professionnel qui met de l’avant le développement professionnel de l’apprenant et où il est possible d’avoir des objectifs/ résultats mesurables et précis.
= KID AMÉLIORE SA PERFORMANCE

Question 7

Quels sont les utilités des formes classiques d’accompagnement ?

Answer 7

x. réunir les ressources communes
x. faciliter la résolution de problèmes
x. maîtriser et approfondir un domaine
x. faciliter l’apprentissage et le partage des bonnes pratiques