Séance 3

Question 1

Dans quelles situations la courbe de demande d’un bien quelconque se déplace-t-elle vers la droite et vers la gauche ?

Answer 1

• Vers la droite : Lorsque les consommateurs demandent davantage un bien à tous les prix.
• Vers la gauche : Baisse de la demande.

Question 2

Dans quelles situations la courbe d’offre d’un bien quelconque se déplace-t-elle vers la droite et vers la gauche ?

Answer 2

• Vers la droite : Lorsque l’offre augmente. La quantité offerte à chaque prix augmente
• Vers la gauche : Lorsque l’offre diminue.

Question 3

Expliquez la différence entre une variation de la quantité offerte d’un bien quelconque et une modification de l’offre du même bien.

Answer 3

La différence entre une variation de la quantité offerte et une variation de l’offre est la même que la différence entre un mouvement le long de la courbe d’offre et un déplacement de la courbe d’offre.

Question 4

Qu’est-ce qu’un équilibre de marché?

Answer 4

Dans un marché, l’équilibre survient lorsque le prix d’un bien est tel que les intentions des acheteurs et celles des vendeurs se compensent.

Question 5

Pourquoi parle-t-on du rôle régulateur du prix?

Answer 5

Car le prix d’un bien détermine la quantité demandée et la quantité offerte de ce bien. Si le prix est trop élevé, la quantité offerte dépasse la quantité demandée; s’il est trop bas, la quantité demandée, dépasse la quantité offerte. Il n’y a qu’un seul prix auquel la demande est égale à l’offre.

Question 6

Quelles sont les deux situations de déséquilibres possibles sur un marché?

Answer 6

La pénurie (qui entraîne une hausse du prix) et l’offre excédentaire (qui entraîne une baisse du prix).

Question 7

Quelles sont les hypothèses concernant le marché du travail selon l’analyse néoclassique.

Answer 7

• Le travail est un bien homogène.
• Atomicité de la demande et de l’offre de travail.
• Information parfaite.
• Mobilité parfaite des travailleurs.
• Le travail est une marchandise comme les autres

Question 8

Quelles sont les hypothèses concernant l’offre de travail selon l’analyse néoclassique?

Answer 8

• Liberté de choix pour l’individu
• Le « travail » (ie l’emploi) en soi est une « désutilité »
• L’ « agent économique » offreur de travail n’est pas sujet à l’illusion monétaire

Question 9

Comment est déterminée l’offre de travail selon l’analyse néoclassique?

Answer 9

On détermine la quantité offerte de travail avec les personnes à la recherche d’un emploi et qui échangent leur « force de travail » contre un salaire, donc les travailleurs.

Question 10

Qu’est-ce que l’effet de substitution dans l’offre de travail?

Answer 10

Coût d’opportunité du loisir; si le salaire augmente, le coût du loisir augmente et l’offre de travail augmente aussi.

Question 11

Qu’est-ce que l’effet de revenu dans l’offre de travail?

Answer 11

Plus le revenu est élevé, plus le ménage désire augmenter sa consommation, notamment sa consommation de temps de loisir ; si le salaire augmente, l’offre de travail diminue et l’inverse.

Question 12

Comment est déterminée la demande de travail selon l’analyse néoclassique?

Answer 12

La quantité demandée de travail est le nombre d’heures de travail que l’ensemble des entreprises souhaitent utiliser.

Question 13

Qu’est-ce que la productivité marginale du travail dans la demande de travail?

Answer 13

L’accroissement du PIB réel qui résulte d’une heure de travail supplémentaire, quand tous les autres facteurs (ex. : K ou stock d’équipement) qui influent sur la production, restent constants.

Question 14

Qu’est-ce que la loi des rendements décroissants?

Answer 14

Ceteris paribus, la productivité marginale du travail diminue au fur et à mesure que la quantité utilisée de travail augmente.

Question 15

Qu’est-ce que la règle de maximisation du profit?

Answer 15

Lorsque le coût marginal est égal à la valeur de la productivité marginale du travail.

Question 16

Quel est l’effet d’une baisse/hausse du salaire sur la quantité demandée/quantité offerte de travail ?

Answer 16

La quantité offerte de travail augmente au fur et à mesure que le salaire réel monte.

Question 17

Que signifie le concept d’équilibre du marché du travail ?

Answer 17

Lorsqu’on retrouve le salaire d’équilibre et une quantité de travail d’équilibre (ie un niveau d’emploi); il s’agit d’un équilibre du marché du travail.

Question 18

À quelles réalités renvoient les deux situations de déséquilibres du marché du travail ?

Answer 18

L’offre est plus grande que la demande ou la demande est plus grande que l’offre.

Question 19

Quelle est la conception du chômage dans le cadre d’analyse néoclassique ?

Answer 19

Le chômage résulte d’institutions, telles que le syndicat et la législation sur le salaire minimum, qui entravent la flexibilité des salaires à la baisse.

Question 20

Quelles sont les solutions mises de l’avant pour combattre le chômage dans ce d’analyse ?

Answer 20

Il faut supprimer ou diminuer l’influence de ce qui « interfère » avec le « marché » : soit l’action étatique (le salaire minimum, l’équité salariale, le droit du travail, la protection sociale, etc.), l’action syndicale ainsi que l’action des associations.

Question 21

Comment y conçoit-on les interventions de l’État?

Answer 21

Il nuit à l’équilibre du marché et est responsable du chômage. La sortie de la crise doit se faire, non par l’intervention accrue de l’État, mais par une réaffirmation de la logique marchande fondée sur la flexibilité des prix et des salaires (déréglementation du marché du travail).

Question 22

Comment y conçoit-on les interventions de des syndicats ou des associations?

Answer 22

Ils nuisent à l’équilibre du marché et sont responsables du chômage. Les salaires fixés par voie de négociation des associations et syndicats peuvent être trop élevés pour réaliser l’équilibre sur ce marché.

Question 23

C’est quoi les trois catégories de personnes dans la société?

Answer 23

• Personnes occupées
• Chômeurs
• Inactifs

Question 24

Qu’est-ce que les personnes occupées?

Answer 24

Celles qui font un emploi quelconque dans le cadre d’un emploi ou qui ont un emploi mais n’y sont pas pour des motifs personnels (maladie, obligations familiales, etc.).

Question 25

Qu’est-ce que les chômeurs?

Answer 25

Il s’agit de personnes qui sont à la recherche d’un emploi et sont disponibles à en occuper un. Cela s’agit aussi de personnes mises à pied temporairement et/ou qui commences un nouvel emploi dans quatre semaines ou moins.

Question 26

Qu’est-ce que la population inactive?

Answer 26

Personnes qui ne désirent ou ne peuvent offrir ou fournir leurs services.

Question 27

Quelles sont les cinq formes de chômage?

Answer 27

1. Frictionnel
2. Structurel
3. Conjoncturel (ou cyclique)
4. Saisonnier
5. Naturel

Question 28

Qu’est-ce que le chômage frictionnel?

Answer 28

Chômage qui découle de la mobilité normale de la main-d’œuvre (personnes qui intègrent ou quittent le marché du travail ou le roulement des entreprises).

Question 29

Qu’est-ce que le chômage structurel?

Answer 29

: Apparaît quand le progrès technologique ou la concurrence internationale modifient les compétences requises pour occuper un emploi ou la localisation des emplois.

Question 30

Qu’Est-ce que le chômage conjoncturel (ou cyclique)?

Answer 30

Le chômage qui fluctue avec le cycle économique, augmentant au creux du cycle et diminuant a sommet. Ex : Un travailleur qu’on met à pied pendant une récession et qu’on réembauche quelques mois plus tard quand la reprise s’amorce.

Question 31

Qu’est-ce que le chômage naturel?

Answer 31

Chômage qui résulte du fait que quelqu’un qui n’a pas d’emploi ne cherche pas à en avoir donc, il reste au chômage.

Question 32

20. À quoi correspond ce que l’on appelle l’écart de production?

Answer 32

L’écart de production correspond à la différence entre le PIB réel et le PIB potentiel. À mesure que l’écart de production fluctue au cours du cycle économique, le taux de chômage fluctue autour du taux de chômage naturel.

Question 33

Quelle est la principale cause du chômage ?

Answer 33

Les changements démographiques et technologiques rapides.

Question 34

Que veut-t-on dire quand on parle d’historicité du chômage ?

Answer 34

Le chômage est le produit d’un processus historique marqué par l’apparition de la figure de « salarié », qui vit essentiellement des revenus de son travail. Donc, le chômage est le produit d’une société fondée sur le salariat.

Question 35

Que signifie le «halo du chômage»?

Answer 35

Le halo du chômage reflète l’interdépendance entre offre de travail et demande de travail : si la situation économique s’améliore, des travailleurs découragés vont à nouveau s’inscrire au chômage, contribuant ainsi à accroître l’offre de travail. La création d’emploi n’est alors plus synonyme de diminution équivalente du nombre de chômeurs.

Question 36

Qu’est-ce que le taux de flexion?

Answer 36

Le taux de flexion, indicateur rapportant la baisse du nombre de chômeurs à la création de 100 emplois, rend compte d’une interdépendance : si ce taux est proche de 1, la création d’emplois affecte pleinement le taux de chômage, qui baisse; si ce taux est proche de 0, la création d’emplois ne fait pas diminuer sensiblement le nombre de chômeurs.

Question 37

Qu’est-ce que le taux de chômage relatif?

Answer 37

Correspond au rapport entre le taux de chômage d’une catégorie et le taux de chômage national.

Question 38

Qu’est-ce que l’employabilité?

Answer 38

Le rapport entre l’ancienneté (mesurée en mois) de la recherche d’un emploi de la catégorie concernée et l’ancienneté de la recherche d’Emploi de l’ensemble des chômeurs.

Question 39

Qu’est-ce que la vulnérabilité?

Answer 39

Le rapport entre le taux d’entrée en chômage d’une catégorie et le taux global d’Entrée au chômage.

Question 40

Qu’est-ce que le chômage répétitif?

Answer 40

Chômage de courte durée, qui se produit à plusieurs reprises dans la trajectoire professionnelle de l’individu.

Question 41

Qu’est-ce que le chômage de reconversion?

Answer 41

Chômage de longue durée qui débouche ensuite sur un emploi stable.

Question 42

Qu’est-ce que le chômage d’exclusion?

Answer 42

Chômage de longue durée qui ne débouche pas sur un emploi stable.

Question 43

Qu’est-ce que le chômage de longue durée?

Answer 43

Indicateur qui défini le pourcentage de chômeurs de plus de 12 mois parmi le nombre total de chômeurs distincts dans les trois catégories (répétitif, de reconversion et d’exclusion).

Question 44

Qu’est-ce que le « cercle vicieux du chômage »?

Answer 44

Le cercle vicieux fait référence au fait que la probabilité d’un individu a de retrouver un emploi diminue avec son ancienneté au chômage.