séance 2 : définitions et rôles Flashcards
Quelles sont les stratégies d’adaptation du mode agile ? (5) projet complexes
- planification en ‘‘juste assez’’
- portée découpée raffinée en continue
- rétroaction et apprentissage
- auto-organisation des équipes
- collaboration et multidisciplinairité
Quelles sont les stratégies d’anticipation du monde en cascade ? (5) projet simple
- planification complexe en amont
- cahier de charges fixes
- suivi rigoureux du plan
- assignation centralisé des tâches
- rôles bien compris et spécialisés
À quoi la complexité est-elle souvent liée?
incertitude
Quelles sont les 5 événements marquants dans la création de l’agilité ?
- 1977 : design organisationnel
- 1986 : première approche en gestion de projets itératifs
- 1993 : méthode SCRUM
- fin des années 90 : décisions décentralisés en entreprise
- 2001 : naissance du manifeste Agile : définir une nouvelle façon de développer les logiciels
Quelles sont les avantages de faire de la gestion de projet en mode agile ? (6)
- met l’accent sur la création de valeur pour le client
- respect des personnes
- minimisation du gaspillage (documentation)
- transparence : tous sont au même niveau
- l’adaptation aux changements
- amélioration en continue
Quelle partie de cerveau est utilisé pour faire de l’agilité?
Côté gauche : logique
Quelle côté du cerveau est utilisé pour être agile ?
côté droit : émotif, créatif, social
Quelles sont les philosophies qui sont associés avec ‘‘faire de l’agilité’’? (3)
- focus
- gaspillage
- processus
Quelles sont les philosophies qui sont associés avec ‘‘être agile’’? (6)
- respect
- ouverture
- besoins utilisateurs
- valeur
- courage
- engagement
Quelles sont les 4 valeurs fondamentales de l’approche agile ?
- la collaboration avec les clients : plus de la négociation contractuelle, avancer ensemble dans le même sens
- des logiciels opérationnels : apporter de la valeur en continue plutôt que de faire de la documentation
- adaptation au changement : expérimenter et apprendre rapidement plutôt que de suivre un plan
- les individus et les interactions : faire de la sécurité et de la sûreté pour commencer plus que les processus et les outils
Quelles sont les 12 principes décrits dans le manifeste agile ?
- satisfaire le client en livrant rapidement et régulièrement des versions opérationnelles
- accueillir le changement dans les exigences même tard dans le cycle de vie
- livrer le plus souvent possible des applications opérationnelles
- coopération quotidienne entre le client et les développeurs
- donner l’environnement et le support nécessaire aux individus motivés et leurs faire confiance
- prioriser les conversations face à face pour transmettre l’information
- le fonctionnement de l’application est le premier indicateur de l’avancement du projet (pas le nombre d’heures travaillées)
- avancement du projet à un rythme soutenable et constant
- porter une attention continue à l’excellence technique
- opter systématiquement pour la simplicité
- les meilleures itérations sont produites par des équipes auto-organisées
- s’interroger régulièrement sur le fonctionnement de l’équipe et ajuster les comportements en conséquences