Séance 12 - Le leader et l'éthique

Question 1

Un leader éthique c’est …

Answer 1

• un leader qui est au service de ses collaborateurs et de l’organisation.
• qui cherche à équilibrer et intégrer les intérêts de tous.
• élabore une vision qui tient compte des BESOINS, des VALEURS, et des IDÉES de ses collaborateurs.
• agit de façon cohérente par rapport à ses valeurs.
• est disposé à courir des risques personnels et à prendre les décisions qui s’imposent.
• dévoile toute l’information au bon moment quant aux évènements, aux problèmes et aux actions réalisées.
• favorise l’évaluation critique chez ses collaborateurs afin de trouver les meilleures solutions.
• Utilise le COACHING, le MENTORAT et la FORMATION pour aider ses collaborateurs à devenir plus compétents.

Question 2

Est-il vrai de dire qu’une leader éthique est au service de ses collaborateurs et de l’organisation?

Answer 2

VRAI

Question 3

Un leader éthique est à la recherche de quoi?

Answer 3

• équilibrer et intégrer les intérêts de tous.

Question 4

Un leader éthique à un vision qui tient compte de quels facteurs en lien avec ses collaborateurs?

Answer 4

• BESOINS
• VALEURS
• IDÉES

Question 5

Est-ce qu’un leader éthique agit de façon cohérente envers ses valeurs?

Answer 5

OUI

Question 6

Qu’est disposé à faire un leader éthique?

Answer 6

• prendre des risques personnels

- prendre les décisions qui s’imposent

Question 7

À quel moment un leader éthique dévoile toute l’information en lien avec les évènements, les problèmes reliées aux actions réalisées?

Answer 7

Au bon moment.

Question 8

Par quel moyen le leader éthique trouve les meilleurs solutions?

Answer 8

Par l’évaluation critique chez ses collaborateurs.

Question 9

Quel(s) moyen(s) utilisent un leader éthique pour aider ses collaborateurs à devenir plus compétents?

Answer 9

• COACHING
• MENTORAT
• FORMATION