Séance 1 - Introduction au DD Flashcards
définition DD
développement qui répond aux besoins des générations présentes sons compromettre la capacité des générations futurs à répondre à leurs propres besoins
4 objectif d’un développement économique durable
- produire des biens et des services de façon continue
- procurer un retour financier constant et supérieur aux taux requis par les pp
- maintenir une dette gérable
éviter de mettre en péril les activités environnantes
3 objectifs d’une durabilité environnementale
- consommation des ressources à un rythme inférieur au taux de reproduction naturel
- préserver la biodiversité
- émissions et déchets à un taux inférieur à la capacité d’absorption du milieu
objectif de la durabilité sociale
maintien ou amélioration de la qualité de vie des individus d’une société
3 acteurs fondamentaux du développement durable et leurs fonctions
Gouvernements:
- établir des règlements et des lois tout en ayant une saine gouvernance
- financer les initiatives vertes et sociales et le recherche et développement en dd
- sensibiliser et éduquer
- catalyseur de changement
- participer aux relations et ententes internationales
consommateurs
- s’informer et se sensibiliser
Réduire, réutiliser et recycler
Entreprises:
- fabriquer des produits et offrir des services qui répondent aux besoins des clients en minimisant l’empreinte écologique et maximisant les bénéfices sociaux
5 types de coûts pouvant être réduit par des mesures de développement durable
- coûts conventionnels (consommation des ressources, gestion des déchets, mod)
- Coûts potentiellement cachés (coûts indirects lié à l’utilisation de matière, la fabrication d’un produit… caché dans les fgf aux états financiers)
- Coûts éventuels (lié à un évènement incertain futur comme pénalités, frais juridiques, conformité futur…_
- Coûts reliés à l’image et aux relations
- Coûts sociétaux (externalités)
Comment réduire les coûts?
Réduire (+ avantageux)
Réutiliser
Recycler
8 parties prenantes et comment interagir avec eux
1- actionnaires / investisseurs = réduire les risques environnementaux et sociaux, avoir une bonne gouvernance, avoir une meilleure réputation
2- gouvernements = respecter les lois et règlements et éviter les amendes. être un leader en dd dans un secteur peut permettre à l’entreprise de travailler en partenariat pour trouver des solutions aux défis DD
3- Groupes de pression = permet de faire connaître les impacts positifs ou négatifs des actions de l’organisation
4- communautés = intégration harmonieuse sans impacts négatifs (pollution, odeur). contribution au développement économique local
5- fournisseurs = faire affaire avec des partenaires qui ont des valeurs similaires
6- clients = consommer des produits qui répondent à leurs attentes (socialement responsable). Ils sont influencés par la réputation de l’entreprise
7- employés = bonne conditions de travail, travail stimulant, partager des valeurs similaires
4 façcon de créer de la valeur associée au dd
1- réduire les coûts
2- accroître les revenus
3- accroître son image de marque
4- Satisfaire ses pp
3 façons d’accroître les revenus avec une stratégie de dd
1- développer des produits qui répondent aux besoins des clients ayant une conscience écologique / sociale
2- développer un marché pour un sous-produit (vente de déchets de production)
3- avoir accès à des marchés qui exigent le respect de critères environnementaux ou sociaux (ex: gouvernements)
Comment satisfaire les parties prenantes permet de créer de la valeur pour l’organisation?
avoir des fournisseurs et des employés satisfait permet d’augmenter la performance sociale et environnementale de l’entreprise. Cette bonne performance sociale et environnementale influence positivement tout les autres pp ce qui améliore la performance financière de l’organisation.
