Seance 1 Flashcards
C’est quoi la rémunération ?
C’est un coût de production important pour les industrie ; élément central qui régit la relation employeur et employé
Quelles sont les différentes définitions de la rémunération?
= rétribution intrinsèque ou extrinsèque
= argent
= levier stratégique et motivationnel
Définitions multiples
La rémunération globale est divisée en deux catégories, lesquelles ?
Tangible et intangible
En quoi se divise la rémunération tangible ? Avec description
Directe (récompenses pécuniaires) et indirecte (avantages)
Quels sont les 4 objectifs principaux de la rémunération globale ?
Acronyme RAMM
retenir, attirer, mobiliser et motiver
La rémunération permet aussi de contrôler et de se conformer à quoi ?
Les coûts et la loi
Que devons nous retenir de la rémunération comme domaine d’expertise professionnelle?
L’importance et la complexité de la gestion de la rémunération se sont considérablement accrues, pression pour améliorer les compétences des professionnels de la rémunération.
