Salud Ocupacional Flashcards

1
Q

¿Cuál es el marco normativo de la salud ocupacional?

A
  • Código del trabajo y reglamentos
  • Seguridad social, Ley 16.744
  • Código sanitario y reglamentos
  • Normativas Técnicas sectoriales
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Q

¿Qué es la salud ocupacional?

A
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3
Q

¿Cómo define la OMS a la salud ocupacional?

A
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4
Q

¿Cuáles son los objetivos de la salud ocupacional?

A
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5
Q

¿Cuál es la labor del departamento de salud ocupacional?

A
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6
Q

¿Cómo realiza su labor el departamento de salud ocupacional?

A
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7
Q

¿Qué dice la Ley Nº 16.744?

A
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8
Q

¿Cuáles son los objetivos de la Ley 16.744?

A
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9
Q

¿Cuáles son los 4 principios de la seguridad social?

A
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10
Q

¿A quiénes protege la ley 16.744?

A
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11
Q

¿Qué contingencias cubre la ley 16.744?

A
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12
Q

¿Qué condiciones debe cumplir el accidente laboral para ser cubierto por la ley 16.744?

A
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13
Q

¿Mediante qué elementos se puede acreditar un accidente de trayecto??

A
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14
Q

¿Cómo se financia el seguro social?

A
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15
Q

¿Quién administra el seguro social?

A
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16
Q

¿En qué consiste la administración delegada?

A
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17
Q

¿Cuántos trabajadores deben haber para la existencia de un dpto de prevención de riesgos y cuáles son sus funciones?

A
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18
Q

¿Cómo está conformado un comité paritario?

A
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19
Q

¿Cuáles son las funciones de un comité paritario?

A
20
Q

¿Cuáles son los riesgos asociados al trabajo de un Matrón/Matrona?

A
21
Q

¿Cuáles son los métodos de control de riesgos laborales?

A
22
Q

¿Cuáles son los métodos de prevención de riesgos laborales?

A
23
Q

¿Cuáles son las DSS involucradas en la salud ocupacional?

A
24
Q

¿Cómo está la salud y calidad de vida de los trabjadores en el año 2009-2010?

A
25
Q

¿Cuáles son los problemas y desafios en la integración laboral?

A
26
Q

¿Cómo es la brecha salarial y el perfil de trabajos por género?

A
27
Q

¿Cómo son las condiciones de trabajo en Latinoamérica?

A
28
Q

¿Cómo es el ambiente organizacional en salud?

A
29
Q

¿Cómo son las condiciones de trabajo en salud?

A
30
Q

¿Cuáles son los principales problemas de salud laboral en matronería?

A
31
Q

¿Cómo es el entorno de trabajo que informan las matronas?

A
32
Q

¿Cuáles fueron los predictores positivos de estrés laboral?

A
33
Q

¿En qué se basa el modelo de continuidad de la atención?

A
34
Q

¿Qué elemento es predictor de Sindrome de Bornout y de desgaste emocional?

A
35
Q

¿Cuáles son los riesgos psicosociales?

A
36
Q

¿Qué significa doble presencia?

A
37
Q

¿Cómo medimos el riesgo psicosocial en Chile?

A
38
Q

¿Cuáles son las consecuencias asociadas a la percepción de riesgos psicosociales?

A
39
Q

¿Qué es Mobbing?

A
40
Q

¿Qué es workaholism?

A
41
Q

¿Qué es Boreout y Bornout?

A
42
Q

¿Cuáles son las dimensiones del Bornout?

A
43
Q

¿Cuáles son las problemáticas en el sector salud?

A
44
Q

¿Qué debemos hacer en el equipo de salud?

A
45
Q

¿Cuáles son las dimensiones básicas para la aplicación de estrategias de cuidado?

A
46
Q

¿Cuáles son las consideraciones centradas en la promoción de la salud?

A