Rogers Flashcards

1
Q

Le soi-idéal (concept)

A

Peut représenter les possibilités, mais également des croyances conditionnées (ex : je devrais être …)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Carl Rogers
- Ce qu’il est
- Ce qu’il invente

A

Psychologue américain
Solitaire, ardent et lecteur méfiant du monde extérieur

Invente l’approche centrée sur la personne (ACP)

Il se souvient qu’il n’avait pas le droit de partager ses sentiments avec les autres au risque d’être jugé.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Rogers propose quel modèle

A

Le modèle horizontale : face à face

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

ACP (caractéristiques générales)

A

dirigée vers les tendances, les ressources des personnes, et non vers leurs problèmes. L’analyse de la demande (sur le mode diagnostique) a une place assez réduite, souvent seulement informative.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Expérience directe (caractéristiques générales)

A

Rien ne peut avoir préséance sur mon expérience directe.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Concept de personne

A

Un mouvement, un processus, un devenir organismique qui
s’articule sur un niveau sensoriel, cognitif, émotionnel,
intentionnel, et spirituel. Ce mouvement est animé par une
tendance actualisante

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Tendance actualisante

A

L’organisme a une tendance fondamentale à se réaliser, se maintenir et s’améliorer (tendance innée à se perfectionner dans le champ du développement biologique)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Principe téléonomique

A

confère à la matière vivante la propriété d’un
« projet », l’idée de tendre vers un but qui s’exprime dans
la tendance manifeste à créer à partir de structures simples
des structures toujours plus complexes afin d’accroître les
performances des systèmes organiques.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Soi (concept)

A

l’ensemble cohérent et organisé de
perceptions (sentiments, sensations) et des croyances sur soi-même
(cognitions, pensées, images du corps)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Congruence

A

La dimension de la congruence s’actualise par une
recherche de concordance entre ce qui est ressenti,
conscientisé et exprimé

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Acceptation inconditionnelle

A

L’acceptation inconditionnelle est la
possibilité d’encourager, de soutenir
l’enfant dans le ressenti de ses
sentiments.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Regard positif inconditionnel

A

Il s’agit d’une attitude
d’acceptation, et d’amour vers l’être et ses potentialités
au-delà de ses comportements spécifiques.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Regard positif inconditionnel sur l’enfant

A

liberté d’explorer, de
chercher, d’oser et de se tromper afin d’apprendre en
toute autonomie.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Regard positif conditionnel

A

Accepter l’enfant seulement dans des conditions spécifiques

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Regard positif conditionnel sur l’enfant

A

Plus tard, il pourrait vivre un état d’incongruence vis-à-vis
des ses potentialités (inexprimées) et/ou de plus il pourra vivre un
soi-idéal structuré sur les attentes de la société ou des autres
(parents ou figures parentales)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Empathie

A

compréhension juste et affective de
l’univers de l’autre vu de son point de vue.
Ressentir le monde singulier de la personne
comme s’il était le nôtre, mais sans perdre la
qualité du comme si

17
Q

3 attitudes essentielles susceptibles de favoriser le changement

A

congruence
acceptation inconditionnelle
empathie

18
Q

Non-directivité

A

Ne pas orienter la séance et de laisser
à la personne le pouvoir de diriger le cours de son
exploration. Concrètement, le praticien évite toute
intervention qui pourrait dévier la personne du fil de sa
narration

19
Q

Écoute active

A

créer un environnement dans lequel la personne se sent acceptée, encouragée et valorisée. Chercher à clarifier ses propos, lui offrir un regard chaleureux et positif. Lui démontrer qu’on lui fait confiance et qu’on l’encourage à prendre ses décisions et faire des observations. Être authentique afin de permettre à la personne d’être elle-même.