revol indyu

Question 1

Machinisme

Answer 1

• passe de l’enrgie humaine à l’enrgie inanimée
• statut du trvailleur change(artisan–ouvrier)
• le travail se spécialise
• réduction du pouvoir du travailleur
• ouviers remplacable
• dequalification — prise de conscience des ouvriers

Question 2

Taylorisme

Answer 2

• OST
• diminue les couts de fabrication et augmente la productivité
• organise la gestion et la conception du travail
• 3pts nefatifs pour les ouvriers :
  1. il perde des compétences et est équalifié
  2. ouvrier plus qu’un rouage de la machine + tache pénible
  3. travai perd de son sens

Question 3

Fordisme

Answer 3

• se base sur le taylorisme et l’ameliore
• mécanise l’apport des pièces
• fait le lien entre prod massive et conso massive:
  1. voitures - chere donc + de vente
  2. doit developper le marché lui meme pour trouver + d’acheteurs
  3. 5 dollars a day : salaires élevées pour ses ouvriers pour qu’ils puissent acheter aussi une voiture

Question 4

Evolutions salariats

Answer 4

Le salariat du début de l’industrialisation
- Entre le 18ème et le 19ème siècle
- Il est très défavorable au travailleur qui est prolétaire
Le salariat du fordisme
- Au début du 20ème siècle
- Accès à la consommation pour l’ouvrier, pouvoir d’achat qui apparaît
- Apparition des congés payés (en 1936) et intégration relative des ouvriers
Le salariat des Trente Glorieuses
- Entre 1945 et 1973
- Intensification du régime salarial fordiste
- Le rapport salarial s’étend à la plupart des travailleurs
- La lutte des classes diminue notamment grâce à l’état social, qui soutient une croissance des salaires
- Le salariat est valorisé (qui était auparavant mal vu notamment avec Marx)
Le salariat d’aujourd’hui
- La production est moins standardisée, l’organisation est moins centralisée et plus externe
o Il y a d’autres modes d’organisation du travail
- L’état social est en recul, beaucoup de salariés sont défavorisés, crise et chômage massifs
- Pouvoir d’achat en baisse pour une partie des travailleurs

Question 5

Les transformations récentes du travail

Answer 5

• Tertiarisation de l’économie
• Révolution des nouvelles technologies
• Importance de la formation
• Apparition de l’employabilité
• Le travail est valorisé et présenté comme épanouissant
• Le travail s’individualise au niveau de la conception (il n’y a plus d’O.S.T.)

Question 6

Les évolutions dans la manière de voir le travail

Answer 6

Le travail, facteur de production
- Origine : 18ème siècle par Adam Smith
- C’est une vision instrumentale du travail
Le travail, essence de l’homme
- Origine : 19ème siècle par Karl Marx
- Le travail est vu comme une liberté créatrice synonyme de réalisation de soi
Le travail, système de distribution des revenus, des droits et des protections
- Origine : 20ème siècle, social-démocratie
- Le travail permet d’avoir des droits et protections sociaux grâce à l’état social : sécurité sociale, droits de chômage
- Le travail permet de participer à la société de consommation