Responsabilidades con el personal Flashcards
Que son las responsabilidades con el personal?
Todas las organizaciones son manejadas por personas desde cargos de mayor jerarquía hasta lo de menor nivel.
para tener el mejor rendimiento del personal, las organizaciones deben tratar diversos aspectos
Cuales son?
1-Reduccion del personal
2-Precariedad en el empleo
3-Nivel de ingresos
4-Condiciones de trabajo
5-Capacitacacion
Reducción del personal
Esta es originada principalmente por la globalización de la economía ya que la crisis de paises desarrollados afecta el empleo en los subdesarrollados ya que al bajar el consumo sobra mano de obra
en muchos casos el valor de los productos importados afecta al mercado nacional ya que el consumidor puede adquirir productos de misma calidad a un menor precio
Precariedad en el empleo
las organizaciones se manejan a través de contratos de trabajo por medio de empresas intermediarias que les permiten disminuir el riesgo y costos que suponen el personal efectivo o permanente.
estos contratos no permiten a los trabajadores alcanzar sus objetivos individuales, es por eso que obreros y organizaciones buscan soluciones para este tipo de precarizaciones.
no existe un numero mínimo de trabajadores dentro de una empresa puede ser uno o muchos
Nivel de ingresos
Los trabajadores deben cobrar un salario que les permita tener un nivel de vida humano y además le permita hacerse cargo de sus obligaciones familiares
para determinar un salario se debe considerar
-Aporte de cada uno en la producción
-su capacidad laboral
-su empeño y dedicación
-las necesidades de los trabajadores
-la situación económica de la empresa
-las condiciones de los trabajadores
también en las organizaciones deben:
-pagar la remuneración en la fecha prevista
-retener los aportes de la seguridad social y depositarlos junto con los aportes patronales
-emitir toda la documentación legal correspondiente
hay que tener en cuenta que el nivel de ingresos es relativo a la situación social, económico y laboral.
Condiciones de trabajo
entre mas cómoda y segura se encuentra una persona, mejor es su rendimiento es por eso que las condiciones que debe tener una empresa son:
-Ambientes óptimos
-buena señalización
-orden y limpieza
-respetar normas de seguridad
-no contratar a menores ni mujeres para tareas peligrosas, penosas, accidentales e insalubres
-tratamiento cordial y respetuoso con los empleados
Capacitación
la capacitación es el conocimiento y preparación que puede tener un empleado, esta puede ser obtenida antes o durante la actividad económica:
antes: se obtiene por experiencia previa o por estudios previos
durante: los empleados pueden ser capacitados en un establecimiento de enseñanza propio, mediante la contratación de docentes u otorgando becas en institutos ajenos.
